勞工處

內容：廠商名稱：矽品精密、航翊 活動日期:03/20(五)14:30-17:30 活動地點：田中車站二樓大廳(田中鎮中州路一段1號) 職缺：設備工程師、輪班(廠務、生產、設備、製程)副工程師、製程工程師、技術助理-日班/夜班、設備助理工程師、廠務值班(助理)工程師、製程值班(助理)工程師、製程工程師、製造組主管 、作業員、產品測試員、生管收發料人員 薪資：29,500-70,000元(非指單一職缺) 洽詢電話：04-8757002田中就服台 04-8836578田尾就服台

內容：　　隨著年後轉職高峰期與企業求才需求升溫，彰化縣政府於今(7)日上午在彰化縣立鹿江國際中小學舉辦2026「求職好事多」第1場就業博覽會，現場有60家優質廠商參與，包括 19 間上市櫃公司，提供1,100多個工作機會。期盼透過就業博覽會，協助民眾走向好的職涯未來，也為廠商找到合適的工作夥伴。 　　王縣長表示，過年後很多鄉親有轉職需求，縣府針對本次就業博覽會規劃5大專區，包括以居家修繕為核心的「生活資訊館專區」、水電實作「職場體驗專區」、職覺震撼精準面試「AI職涯互動探索專區」、婦女重返職場的「喜朵專區」，以及「55+職場專區」開啟職場第二春。今天職缺最高達到月薪10 萬元，鼓勵企業以更優渥的薪資吸引在地人才。 　　王縣長指出，勞工處提供職業訓練經費，協助民眾投資自己。這兩年科技進步非常快，學習與AI或現代產業相關的技能，能力提升自然會增加收入。工會是勞工朋友的重要夥伴，也是政府與勞工間的重要溝通管道。感謝所有工會理事長多年來的支持，讓政府順利推動各項勞工政策，也感謝企業廠商的參與，提供非常多工作機會。 　　勞動力發展署中彰投分署長劉秀貞表示，農曆年後是各行各業積極求才的時刻，參與產業非常多元，有製造業、工具機產業、服務業、餐飲業，以及醫療照顧產業，歡迎求職民眾踴躍參與。 　　彰化縣職業工會總工會理事長陳朝雄表示，現在最重要的趨勢就是 AI人工智慧，鼓勵民眾提升自我，才能在職場上持續競爭。期盼求職民眾展現最好的一面，讓求才企業充分看見。 　　勞工處表示，本次活動邀請到許多彰化隱形冠軍，有世界級橡膠輪胎巨頭的正新、建大，專注於橡膠密封元件的繼茂橡膠、世界線王之稱的耀億、世界第一運動鞋代工廠的寶成工業、全球第一大水龍頭零組件製造商的橋椿、精密機械工具機產業的龍頭指標的台中精機、著名扳手手工具製造商的英發、全球最大的自行車控制線製造商的佳承精工、第一家導入「工業4.0 智慧製造」的螺絲生產製造的金全益等包括製造業、服務業、長照業等60家優質廠商。提供業務、品管、作業員、儲備幹部、門市人員、居家服務員等橫跨產業的豐富職缺，精準對接全齡就業需求，打造適才適所的求職平台。 　　為幫助求職者在快速變化的就業市場中提升競爭力，找到適合自己的職涯方向，縣府積極推動就業促進活動，每年除舉辦6場大型就業博覽會外，勞工處8個就服台陸續辦理「行動就業服務台」、「小型徵才」、「單一徵才」及「勞工就業支持關懷站」等，貼心服務更多在地民眾。相關徵才活動訊息或職訓課程可隨時至縣府所設立的8處就業服務台洽詢、撥打免付費專線0800-529191(我愛就業就業)、上網到縣府首頁-活動快訊查詢(http://www.chcg.gov.tw)、台灣就業通(http://www.taiwanjobs.gov.tw)、或到彰化縣政府勞工處粉絲團(https://www.facebook.com/labor.chcg/)。另2026「求職好事多」第2場就業博覽會將於4月18日在員林國小接力舉行。 　　與會貴賓有縣議員施佩妤、立法委員陳素月服務團隊、縣議員楊竣程服務團隊、勞動部勞動力發展署中彰投分署長劉秀貞、彰化縣立鹿江國際中小學校長黃俊偉、彰化縣總工會秘書長温宗諭、彰化縣職業工會總工會理事長陳朝雄、彰化縣產業總工會理事長施能貴、彰化縣職業勞工總工會副理事長邱美芳、彰化縣勞工志願服務協會理事長連德偉、彰化縣按摩業職業工會理事長孫志剛、彰化縣營造土木業職業工會理事長陳清淙、彰化縣榮民服務處總幹事丁俊、勞工處長何俊昇、副處長吳秋蘭、各工會及團體代表、各民意代表及地方仕紳等。

內容： ☘️ ☘️年後轉職~ 3/17豪潔單一徵才 性　　質：廠商單一徵才活動 廠商名稱：豪潔實業股份有限公司 時 間：115年3月17日(二) 上午09:00-11:00 地 點：全興就業服務台(伸港興工路67號2樓/全興產業園區服務中心) 職業名稱：現場作業員、業務助理、配送司機、摺疊衣物人員/布服整理、儲備幹部 薪 資：月薪29,500元 ~45,000元(非指單一職缺) 教育程度：不拘 工作地點：彰化縣伸港鄉 歡迎應徵~ 🙋 🙋‍ 🙋‍ 連絡電話：04-7977241、7977242全興就服台 ◎豪潔公司簡介：我們重視每一位員工，除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間，歡迎優秀的朋友一起加入豪潔實業股份有限公司的工作行列。 ◎豪潔公司福利制度：1獎金－三節禮金、推薦優秀人才獎金、在職員工及子女獎學金、生日禮金、專案加給 2.補助－結婚補助、住院及喪葬慰問金 3.同仁制服 4.員工聚餐5.尾牙 6.在職訓練 7.免費健康檢查

內容： ☘️ ☘️ 3/17台灣斯巴克徵才~歡迎園藝清潔人才加入 性　　質：廠商單一徵才活動 廠商名稱：台灣斯巴克環保工程股份有限公司 時 間：115年3月17日(二) 上午9:00-11:00 地 點：全興就業服務台(伸港興工路67號2樓/全興產業園區服務中心) 職業名稱：公園環境清潔、火車清潔員(外觀清潔)、車輛折返清潔作業員(車箱內部清潔)、台塑彰濱室內/園藝/植栽清潔員、航空貴賓室清掃員 薪 資：月薪30,000元 ~36,000元(非指單一職缺) 教育程度：不拘 工作地點：彰化縣、台中市 歡迎應徵~ 🙋 🙋‍ 🙋‍ 連絡電話：04-7977241、7977242全興就服台 ◎台灣斯巴克公司簡介： 斯巴克集團是台灣清潔服務業之產業領導者，自 1995 年斯巴克集團成立以來，與美國 SPARKLE WASH 加盟後，陸續發展多元化的業務。目前斯巴克集團清潔業務主要分成三大事業群，分別為： ◆軌道事業群：負責車廂內外部清潔，以及隨車清潔服務 ◆站體事業群：維護站體清潔與周邊設備養護，提供舒適美觀的空間環境 ◆新事業群：負責電扶梯清潔市場開發，並持續引進其他創新清潔技術，提升台灣清潔技術水準 ◎台灣斯巴克福利制度: 團保、三節禮卷、年終獎金、年終餐會、陪產假、育嬰假、生理假、特休假、勞退提撥、在職教育訓練、年度健檢

內容：性　　質：單一廠商徵才活動 廠商名稱：(台塑企業)台塑尖端能源科技股份有限公司 活動時間：115年3月17日(星期二) 9：00 ～ 15：00 活動地點：台塑尖端公司廠區【彰化縣鹿港鎮崙安路28號】 職業名稱：定期契約人員【固定班別】-即日起至115年5月31日 ※表現良好可轉正職 工作內容：電芯搬運、備料掃碼分級、電池組裝、包裝出貨 薪 資：43,000-50,000元(非指單一職缺) 公司簡介:台塑新智能2023年透過子公司「台灣尖端能源」在彰濱工業區投資上百億元，建造全台灣規模最大的５ＧＷｈ鋰鐵電芯及模組廠，為電動車及儲能系統提供安全、穩定的鋰鐵電芯，打造完整的國產電池產業鏈，開啟台灣新能源。 1.提供交通車接送：彰化廠(彰化市中山路三段359號)-彰濱廠。 2.工作地點：彰化縣鹿港鎮山崙里21鄰崙安路28號。 3.持有堆高機證照再加500元津貼。 4.有空調、無經驗可。 雇用人數：共20人 教育程度：高中以上 工作時間：三班，可固定班別 僱用期限：定期契約人員(即日起至115年5月31日) ※表現良好可轉正職 洽詢電話：04-7840846(鹿港就服台)

內容：廠商名稱：國美景觀有限公司 時 間：115年3月24日(二) 09:30-11:00 地 點：和美鎮公所【和美鎮鹿和路六段337號】 職業名稱：環境清潔人員 工作內容：線西彰濱工業區道路、週邊、岸邊等環境清潔 工作薪資：月薪32,450元 休假制度：週休二日、國定假日休 雇用人數：5人 教育程度：不拘 洽詢電話：04-7568509

內容：一、勞動部為建構民間團體與政府部門間促進就業之合作夥伴關係，透過民間團體研提具創意性、地方性及發展性之計畫，引導失業者參與民間團體工作，重建工作自信心，培養再就業能力，舒緩其生活壓力，推動「多元就業開發方案」。 二、為輔導民間團體提送旨揭方案計畫，並瞭解本方案申請執行相關規定、審查重點及所提計畫規劃內容，中彰投分署訂於4月14、15、17日辦理3場次提案說明會、5月7日辦理1場次撰寫課程研習營、6月3日辦理1場次個案實務研習營，相關時間及地點詳如附件。 三、旨揭活動受理報名之聯絡窗口為中彰投分署張瑜真小姐，電話：04-23592181轉2222，傳真：04-23552033；另為落實計畫確依時程執行以達執行成效，116年「多元就業開發方案」計畫提案訂於本（115）年6月30日截止收件，相關提案訊息亦可至勞動部勞動力發展署中彰投分署網站(https://tcnr.wda.gov.tw/)「多元就業開發方案」專區查詢。

內容：　　為落實協助職災勞工重建服務，彰化縣政府訂於4月27日、5月11日下午2時及6月6日上午9時分別在彰化縣埔心鄉農會、福興鄉公所及秀傳醫療社團法人秀傳紀念醫院南平大樓，辦理職災勞工重返職場宣導說明會，課程內容包括「職災勞工權益」、「職場霸凌與職災認定困境」及「職災勞工重返職場補助措施」，歡迎事業單位及勞工朋友踴躍報名。 　　對發生職業災害的勞工而言，面臨生理與心理的雙重挑戰，影響其就業權益。為確保勞工能獲得應有的保障，本次講座將詳細說明勞工於《勞動基準法》應享有的職災權益、《勞工職業災害保險及保護法》相關勞保職災給付申請，以及雇主應盡的職災補償責任等，協助職災勞工重返職場。 　　此外，近年職場霸凌議題逐漸受到社會關注，職場霸凌不僅可能影響勞工心理健康，長期累積的工作壓力亦可能衍生心理疾病，甚至成為職業災害發生的因素之一。本次講座亦將說明職場霸凌之定義、辨識方式與相關法律規範，並探討其與職業災害認定之關聯，協助民眾瞭解面對職場霸凌時的因應方式，以維護自身職場安全與權益。 　　為協助職災勞工順利重返職場，縣府提供三項補助措施，包括職災勞工至認可職能復健專業機構接受職能復健服務並完成訓練後，可申請職能復健津貼；雇主依認可職能復健專業機構所開立之復工計畫或評估報告書，提供勞工工作所需輔助設施者，可申請輔助設施補助；另雇主僱用失能職災勞工者，亦可申請僱用補助，將於宣導會詳細說明。 　　縣府誠摯邀請各事業單位及勞工朋友踴躍報名參加，每場次名額上限60位，額滿為止，採網路報名（彰化縣政府全球資訊網-訊息中心-教育訓練-115年職災勞工重返職場宣導說明會）報名網址： https://www.chcg.gov.tw/ch2/education-training-view.aspx?edu_sno=5481，洽詢專線04-7532465 趙小姐。