勞工處

　　為協助本縣事業單位深入了解資遣通報規範，彰化縣政府訂於115年6月12日(五)上午9時至12時，於彰化縣政府第二辦公大樓9樓會議室舉辦「資遣通報宣導會」。提醒雇主在資遣員工時，依法須落實通報程序，若逾期或未通報，將面臨最高新臺幣15萬元罰鍰。 
依據《就業服務法》第33條規定，雇主在資遣員工時，應於員工離職之10日前向主管機關完成通報。實務經驗顯示，許多中小企業常因不熟悉「離職前 10 日」的法律定義(如:是否包含例假日、首日不算末日算等計算細節)，或因內部行政交接疏忽而漏未報核，且依據同法規定，未依限通報者將面臨新臺幣3萬元以上15萬元以下之罰緩，雇主切莫因一時大意而蒙受損失。 
　　彰化縣政府提醒，準確的資遣通報是政府失業預警機制的關鍵環節，確保勞工在面臨轉職時能第一時間獲得政府的職涯輔導資源，提早與就業服務資源接軌。期盼透過持續的宣導，與企業主站在同一陣線，在合法合規的基礎上，展現企業社會責任，攜手打造彰化成為最宜居、最友善的勞動城市 
　　歡迎踴躍報名參加，報名網址： https://reurl.cc/qp4ZYD，洽詢電話04-7532417或04-7532418。