勞動基準法QA專區-業務專區-彰化縣政府勞工處

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業務專區-勞動基準法QA專區

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公司固定每月5號發薪水，但這個月5號剛好遇到假日，應該怎麼發薪水？
老闆不給我薪水，怎麼辦？如果我弄壞了東西，還要扣我薪水，我該怎麼辦？
一個月可以加班的總時數，是多少小時？
加班只能換補休，不能換加班費嗎？
我是一個工讀生，老闆給我的時薪是基本工資，不管上班幾小時都沒有加班費，這樣對嗎?
我是輪班制的勞工，老闆每天都會排不同的班別，我覺得好像都沒有休息，這樣合理嗎？
今天中午去銀行存款，看到櫃檯的臨櫃人員中午都沒有休息吃飯，這樣有沒有違法?
特別休假如何計算?
特別休假曆年制跟週年制差別?
年度終結或契約終止而未休之特別休假相關權益?

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