勞工處

內容：　　為協助民眾順利就業、促進企業招募優質人才，彰化縣政府將於4月18日在員林國小舉辦今(115)年度「求職好事多」第2場大型就業博覽會，邀集縣內36家優質企業現場徵才，提供近千個工作機會。產業涵蓋製造、科技、生技及服務等多元領域，職缺內容豐富且具吸引力，歡迎有求職、轉職需求的民眾踴躍參加，把握開春求職的好時機。 　　本場次除豐富多元的職缺外，會場也規劃五大特色專區，提供更完整多元的就業與職涯服務。其中，「生活資訊館專區」以守護健康之「銀髮膳食」為主題，讓參與者逐步理解營養與健康之間的關聯；「職場體驗專區」則結合食品餐飲類職業訓練班，透過實作體驗與互動方式，協助民眾學習技能並看到成果，提升就業媒合成效。 　　此外，現場也設有「AI職涯互動探索專區」，提供求職者即時職涯方向分析與就業資訊；「喜朵CEDAW專區」由勞動部勞動力發展署中彰投分署結合婦女再就業及多項就業促進方案等補助措施宣導；「55+職場專區」則為協助中高齡與銀髮族群順利重返職場，特別推出銀髮職涯諮詢服務，由專業職涯顧問提供一對一輔導，陪伴您盤點過往經歷、釐清職涯方向，連結就業機會與資源透過專業引導，讓累積多年的經驗轉化為新的職涯優勢，開啟人生下一段精彩篇章。另為提升服務友善度與完整性，當天也將設置3個貼心服務站點，包括「心手相連站」提供視障按摩舒壓服務、「巧手煥新站」提供雅頓義剪服務，以及「心向未來站」提供職業重建引導、身心障礙者就業支持及青年發展處牌卡體驗等服務，讓求職民眾在尋找工作機會的同時，也能獲得更多溫暖實用的支持。 　　相關徵才活動訊息可至縣府所設立的8處就業服務台及銀髮人才據點洽詢、撥打免付費專線0800-529191(我愛就業就業)、上網到縣府首頁-活動快訊、台灣就業通、彰化縣政府勞工處粉絲團等網站查詢。

內容：　　為有效推動職業災害勞工個案主動服務，強化區域性資源整合，增強橫向連結，縣府於今(16)日辦理「115年度職災橫向連結防制網絡聯繫會報」，邀請社衛政、法扶及相關資源單位相互意見交流，整合共識，使職災勞工權益需求不漏接，打造最即時有效的資源服務。 　　 職災專業服務人員是勞工發生職災事件時，重要的守護者與陪伴者，為有效提升職災勞工個案服務品質及效率，希望透過與各資源單位橫向聯繫及討論，建立完善的通報及轉介機制，並整合職業災害勞工服務資源網絡，以提供職業災害勞工及其家庭全方位服務及協助。 　　本日特別邀請沐陽國際法律事務所廖怡婷主持律師，以其專業和經驗分享職災勞工常見的勞資爭議及訴訟案件。另外透過各橫向聯繫單位的業務說明，使與會者認識彼此可提供資源，增強區域團隊合作，來達成提供職災勞工與家屬更快速、完善、優質之服務，讓職災勞工最終皆能順利重返職場，使其生活恢復常軌的目標。 　　勞工處表示，職業災害對勞工朋友的影響，不僅是身體上的傷害，其心理壓力及社會適應更成為職災勞工重返職場的重重阻礙，同時也對其家庭造成相當大的衝擊，爰此，縣府設有職業災害專業服務人員，以個案管理專業模式，設立職業災害勞工主動服務單一窗口，結合勞工福利、社會福利、職災權益等資源，持續為勞工提供多元化及全方位的服務，以協助職災勞工和家屬獲得良善的照顧，幫助弱勢職災勞工朋友及家屬一步一步度過職災的困境，順利回歸職場及恢復家庭生活功能。若有職業災害相關問題，請洽詢彰化縣政府勞工處職災服務專線：04-7235010。

內容：勞動部宣布，自4月13日起，凡家中有未滿12歲孩童的家庭，即可申請外籍家庭幫傭。此政策大幅放寬申請門檻，讓更多家庭能獲得照顧支持，縣民可以善用資源，透過「外國人申請案件網路申報系統」，並備妥戶口名簿影本及相關證明文件申辦，以減輕育兒與家務負擔。 根據勞動部規定，家庭只要有1名未滿12歲孩童即可提出申請。每月就業安定費為新台幣5,000元，若符合特殊需求家庭，費用可降至2,000元。減免條件包括：家中有罕病或身障兒童、單親或身障家長、或有多名未滿12歲孩童等四大類。此政策的推行，對於雙薪家庭或育有多名幼童的家長而言，無疑是一大助力。舉例來說，若一個家庭同時有兩名分別為8歲與5歲的孩子，父母皆需全職工作，過去往往必須仰賴祖父母或親友協助照顧，如今能透過申請外籍幫傭，便能有效分擔家務與育兒壓力，讓長輩不再過度勞累，也讓父母能更專心於工作。孩子的生活品質因此獲得提升，家庭整體的照顧資源也更加穩定。 彰化縣政府勞工處指出，這項新政策不僅能協助父母兼顧工作與家庭，也能提升孩童照顧品質，讓更多家庭獲得支持。如有相關問題，除了洽詢勞動部專線1955，亦可查詢外國人權益服務網https://fw.wda.gov.tw/wda-employer/home/index，或洽詢縣府勞工處專線04-7297228。

內容：55歲之後，人生還有更多可能！為鼓勵中高齡及高齡民眾持續發揮專長、開創第二人生，彰化縣銀髮人才服務據點將於115年4月16日（星期四）上午9點在高賓閣(鐵路醫院)舉辦「銀家力量：經驗轉化就業力—銀家名人分享會」，邀請知名企業經理人分享職涯歷程與人生故事，陪伴民眾重新看見自己的價值與潛力。 臺灣已邁入超高齡社會，中高齡族群擁有豐富的職場經驗與人生智慧，是社會與產業的重要力量，縣府透過辦理此次活動，希望藉由名人分享與互動交流，鼓勵55歲以上民眾勇敢跨出步伐，將多年累積的經驗轉化為新的就業力，持續在職場與生活中發光發熱。 本次活動特別邀請唯賀國際餐飲集團吳家德總經理擔任講師。其曾任迷客夏總部副總經理，並在金融與企業管理領域累積多年實務經驗，將以「鍛鍊心志，持續前行」及「自我超越：激發潛能與持續成長」為主題，分享人生與職涯突破的精彩故事，帶領大家重新思考人生下半場的可能性。 活動現場除了精彩講座外，也安排互動交流與介紹彰化縣銀髮人才服務據點提供的各項就業資源，協助有求職、轉職或規劃第二人生的民眾找到方向。縣府希望透過活動傳遞「經驗傳承、友善就業」的理念，讓銀髮族在人生不同階段都能持續創造價值，活出自信與成就。 誠摯邀請55歲以上民眾、企業代表及對銀髮就業議題有興趣的民眾踴躍參與，一起聽故事、找方向、開啟人生新篇章。活動採線上報名，歡迎把握機會報名參加，一同感受「銀家力量」！ 活動報名網址：https://reurl.cc/pK21nx，亦可撥打銀髮人才服務據點04-7285155洽詢。其他更多活動訊息可至縣府勞工處網站、或至臉書搜尋「彰化縣政府勞工處」、「彰化縣銀髮人才服務據點」查詢。

內容：　　為協助縣內勞工培養技能、順利就業並取得相關證照，彰化縣政府於115年度規劃辦理22班失業者職業訓練班，包含生成式AI應用、會計與財務應用、美工設計、社群行銷、雲端軟體應用、不動產經紀、觀光導覽、室內裝修與水電維修、空間規劃與收納設計、電腦繪圖與3D列印、CNC程式設計、智慧機電、消防與電信工程、綠能電動機車維修、花藝佈展、農特產加工、智慧農業、坐月子服務、西點烘焙、飲品調製、中餐暨健康餐盒料理、銀髮膳食與樂齡活動設計及寵物美容等多元領域，自即日起開放報名。除專業技能培訓外，亦結合輔導證照及就業媒合，協助學員順利投入職場。 　　此外，縣府將於年度大型就業博覽會期間辦理「職尋小學堂」系列活動，規劃5場次分別於4月18日（員林國小）、6月27日（秀水高工）、7月25日（景崧文化教育園區）、8月22日（彰泰國中）及10月3日（和美實驗學校）舉行，以「民眾生活六大面向」為主軸，結合各類職訓課程，採主題式、分區辦理，透過「看得到、摸得到、學得到」之實作體驗，讓民眾深入了解職業訓練內容並提供即時諮詢服務。 　　民眾報名參加職前訓練，如符合相關資格並檢附證明文件，將全額補助；一般失業者亦可補助80%訓練費用。另為協助弱勢族群安心參訓，縣府亦協助申請職訓生活津貼，減輕訓練期間經濟負擔。 　　為促進就業媒合，縣府除辦理大型就業博覽會外，全年預計辦理超過200場小型及單一徵才活動，積極協助勞工求職、轉職及企業徵才需求。同時持續推動創業輔導措施，開辦各類免費創業研習，包括百工百業、社有所需壯有所創及女力展翅等主題，邀請實務講師傳授創業及行銷技巧，協助民眾邁向就創業之路。 　　相關職業訓練課程、創業獎勵補助及徵才資訊，可洽縣府設置之8處就業服務台，或撥打免付費專線0800-529191（我愛就業就業），亦可至彰化縣政府勞工處網站(https://labor.chcg.gov.tw )、勞工處臉書粉絲專頁(https://www.facebook.com/labor.chcg/)及台灣就業通網站職前訓練網(https://its.taiwanjobs.gov.tw/ )查詢。

內容：　　彰化縣政府為協助新住民、身心障礙者及特定對象提升職能並順利就業，今(115)年持續推動「彰化縣提升新住民、身心障礙者暨特定對象就業及創業力計畫」，從求職準備、企業參訪到職場達人分享，提供貼心實用的就業協助。活動已開始招生，歡迎有就業意願的新住民及身心障礙朋友踴躍報名。 　　本活動「5GO讚」服務亮點：1讚「全程免費、不花錢」，減輕民眾負擔；2讚「車站接送、貼心安排」，提供交通接駁服務；3讚「政府資源、報您知」，整合各項補助與就業措施；4讚「成功案例、經驗傳承」，達人分享建立信心；5讚「就業服務、全程相伴」，協助求職促進就業。本年度活動規劃分為「就業促進講座及企業參訪」與「職場達人分享講座」兩大系列活動，協助您善用政府資源，讓「就業資源5GO讚」成為您邁向穩定就業的助力。 　　各場次資訊如下： 一、就業促進講座及企業參訪： (一)4月22日(三)日月山景休閒農場(新住民場)。 (二)5月26日(二)彰化縣自然生態教育中心(身心障礙者場)。 (三)6月17日(三) 3果6素360度超級食物景觀餐廳(新住民場)。 (四)7月24日(五) N型未來學院/特力屋彰化員林店(身心障礙者場)。 二、職場達人分享會： (一)5月23日(六)彰化夢想館-收納整理。 (二)8月30日(日)HELO CAFÉ-美容保養、指甲彩繪。 　　為鼓勵新住民及身心障礙朋友勇敢邁出求職第一步，只要全程參與活動並填寫求職登記表，即可獲得精美小禮。活動每場次限額30名，名額有限，欲報從速，歡迎有就業或創業需求的新住民及身心障礙朋友踴躍報名。報名網址：https://reurl.cc/2l2E66 ，報名專線：04-8360115，更多活動資訊，請至縣府勞工處網站查詢。

內容：兒童節、清明節連假即將來臨，依據勞動基準法規定「清明節(4月5日)」及「兒童節(4月4日)」皆為應放假日(即俗稱之國定假日)，雇主應依法給假並給薪。雇主若請勞工在國定假日當日上班，依法應加倍發給工資。國定假日如遇到勞工之例假或休息日，應依法令規定另協商擇日補假。 勞工或雇主如有調移該國定假日至其他工作日實施之必要，應透過事先協商，並事先公布調整後的休假且經勞工同意才可實施；如比照政府辦公日曆表出勤者，於4月3日(星期五)為兒童節補假；4月6日(星期一)為清明節補假，當日出勤依法應加倍發給工資。 彰化縣政府勞工處進一步說明，國定假日為勞動基準法所保障的勞工權利，雇主若因業務需要，請勞工於國定假日出勤工作，除應徵得勞工同意外，在國定假日上班，或在協商調移後的國定假日出勤，工資應加倍發給。針對國定假日出勤，勞資雙方工資計算範例如下：月薪制勞工以月薪36,000元為例，於國定假日出勤，雇主除原月薪外，應再加發1日工資1,200元（不論出勤時數，皆加給1日工資）；時薪制勞工則按出勤時數，工資加倍發給，例如時薪200元者，當日工作5小時，應領工資為2,000元（時薪200元×5小時×2）。 此外，按日或按時計薪的部分工時勞工，雖工作態樣不一，也同樣享有國定假日出勤工作加倍工資權益。籲請事業單位務必遵守法令規定，照顧勞工休假權益，以免衍生勞資爭議。若有勞動法令相關問題，可洽彰化縣政府勞工處，諮詢電話：04-7532510。

內容：為協助中高齡及高齡者持續發揮專長、順利重返或穩定就業市場，彰化縣政府於115年度持續推動「銀領就業職涯續航計畫」，透過就業準備課程、就業資源說明會及深度職涯諮詢等多元服務，陪伴45歲以上民眾重新盤點職涯優勢，將多年累積的經驗轉化為就業競爭力，開創人生下半場更多可能。 今年特別規劃一系列貼近中高齡求職需求的實用課程，包括履歷撰寫、面技巧、AI應用等主題，幫助學員提升求職實力與工作效率，讓求職不再困難。另外還辦理2場次就業資源說明會，分享現今公私立部門就業資源及中高齡就業僱用補助方案，協助本縣事業單位及民眾了解資源及善用資源，突破年齡界限。本計畫亦提供「深度職涯諮詢」與「技能盤點評估」服務，由專業顧問一對一協助分析個人工作經歷與職涯方向，找出適合的就業機會與職涯方向。 彰化縣政府強調，中高齡者擁有穩定度高、責任感強及豐富經驗等優勢，是企業不可或缺的人力資源。透過本計畫不僅協助中高齡者重拾職涯信心，也促進企業善用銀領人才，達到勞資雙贏。歡迎45歲以上民眾踴躍報名參加，活動完全免費，名額有限，把握機會報名，一起把經驗變成收入、把資源變成機會，開啟精彩的人生下半場。 就業準備課程報名：https://forms.gle/sHSV8fEgyqv9tDSeA 就業資源說明會報名：https://forms.gle/AyPDjGE61pAUmtGi9 職涯諮詢及技能盤點服務預約：https://forms.gle/8YKCCYeGBseDGCDe9 或洽報名專線：04-7112108，更多活動資訊，請至縣府勞工處網站查詢。

內容：「雇主申請招募第二類外國人文件效期、申請程序及其他經中央主管機關規定之文件」第4點，業經本部於中華民國115年4月13日以勞動發事字第1150504166A號令修正發布，如附件。

內容：彰化縣115年度成人基本教育研習班及新住民識字班，開班資訊如附件，歡迎踴躍報名參加。

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內容：臺中捷運股份有限公司115年度新進人員甄試相關資訊 一、本次甄試重點摘要如下： (一) 報名期間：115年4月17日10時起至115年4月30日17時止。 (二) 甄試方式：採筆試及面試二階段辦理，並包含職涯發展測驗。 (三) 招募類別： １、運務人員。 ２、技術人員（電子電機、機械、資訊、土木）。 ３、經營管理人員（財會、企劃行銷）。 (四) 報名方式：一律採網路報名方式辦理。 二、甄試網站如下：https://tmrt115.twrecruit.com.tw/news/。 三、相關甄試規定、資格條件及錄取標準，仍以臺中捷運股份有限公司公告之甄試簡章為準。 四、如有相關疑義，請逕洽試務受託單位松盟科技股份有限公司，電話(04)2315-2500分機601、602、603。

內容：「婦女再就業獎勵實施要點」，業經勞動部於中華民國115年4月7日以勞動發特字第1140519694號令修正發布

內容：依據勞動部115年4月11日勞動發管字第1150504594A號及第1150504917A號函辦理，有關「外國人從事就業服務法第四十六條第一項第八款至第十款工作資格及審查標準、應繳納就業安定費數額表」部分條文修正發布。

內容：依據勞動部115年4月13日勞動發事字第1150504126B號函辦理，如附件。

內容：

內容： 為協助民眾順利就業、促進企業招募優質人才，彰化縣政府將於115年4月18日在員林國小舉辦今(115)年度「求職好事多」第2場大型就業博覽會，邀集縣內36家優質企業現場徵才，提供近千個工作機會。參與產業涵蓋製造、科技、生技及服務等多元領域，職缺內容豐富且具吸引力，歡迎有求職、轉職需求的民眾踴躍參加，把握開春求職的好時機。 本場次除了豐富多元的職缺外，會場也規劃五大特色專區，提供更完整、多元的就業與職涯服務。其中，「生活資訊館專區」以守護健康之「銀髮膳食」為主題，讓參與者逐步理解營養與健康之間的關聯；「職場體驗專區」則結合食品餐飲類職業訓練班，透過實作體驗與互動方式，協助民眾學得到技能並可以看得到成果，提升就業媒合成效。 此外，現場也設有「AI職涯互動探索專區」，提供求職者即時職涯方向分析與就業資訊；「喜朵CEDAW專區」由勞動部勞動力發展署中彰投分署結合婦女再就業及多項就業促進方案等相關補助措施宣導；「55+職場專區」則為協助中高齡與銀髮族群順利重返職場，特別推出銀髮職涯諮詢服務，由專業職涯顧問提供一對一輔導，陪伴您盤點過往經歷、釐清職涯方向，連結就業機會與資源透過專業引導，讓累積多年的經驗轉化為新的職涯優勢，開啟人生下一段精彩篇章。另為提升活動友善度與服務完整性，當天也將設置三個貼心服務站點，包括「心手相連站」提供視障按摩舒壓服務、「巧手煥新站」提供雅頓義剪服務，以及「心向未來站」提供職業重建引導、身心障礙者就業支持及青年發展處牌卡體驗等服務，讓求職民眾在尋找工作機會的同時，也能獲得更多溫暖且實用的支持。 相關徵才活動訊息可至縣府所設立的8處就業服務台及銀髮人才據點洽詢、撥打免付費專線0800-529191(我愛就業就業)、上網到縣府首頁-活動快訊、台灣就業通、彰化縣政府勞工處粉絲團等網站查詢。

內容：半導體職涯，從合晶開始 友善職場 × 完整培訓 × 優渥薪資 現在就是加入合晶科技的最佳時機 無痛入門｜完善教育訓練，帶你穩健跨入半導體 高薪起步｜年薪 14 個月起跳，打造更有感的職涯第一步 世界級舞台｜深耕台灣、接軌國際，站上產業關鍵位置 🧸🦖 4/21 合晶科技 溪湖公所徵才活動 🦖🧸 性　　質：單一徵才活動 廠商名稱：合晶科技 ⏰時 間：115年4月21日(二)14:00-16:00 地 點：溪湖鎮公所一樓(彰化縣溪湖鎮青雅路58號) 職業名稱：設備工程師、製程工程師、廠務輪班副工程師、輪班副工程師 薪 資：月薪40,000-53,000元以上 (非指單一職缺，視學經歷敘薪) 工作地點： 彰化縣內、二林中科 ☎️連絡電話：04-8820716 溪湖就服台

內容：從在地走向世界，我們的驕傲來自每一雙勤奮的手。 加入我們，成為「彰化製造」的一員， 一起讓世界看見台灣的實力。 🔧 工程師徵才中｜用專業築夢，用雙手創未來。 🔥邁開步伐，加入高科技-4/21矽品公司溪湖公所徵才活動🔥 性　　質：單一徵才活動 廠商名稱：矽品精密 ⏰時 間：115年4月21日(二)14:00-16:00 地 點：溪湖鎮公所(彰化縣溪湖鎮青雅路58號) 職業名稱：晶圓助理管理師、技術助理-夜班、設備助理工程師、廠務值班(助理)工程師、製程值班(助理)工程師、製程工程師、製造組主管、 薪 資：月薪32,000-95,000元 (非指單一職缺，視學經歷敘薪) 工作地點： 彰化縣內、二林中科 ☎️連絡電話：04-8820716 溪湖就服台

內容：🔆🔆廠商名稱：晉瑜企業股份有限公司 🕤活動時間：115年4月28日 星期二 14：00 ～ 15：30 🔅活動地點：和美鎮公所 【和美鎮鹿和路6段337號】 *️⃣職業名稱：儀電員/電務工程師、工廠輪班操作員、工務人員/資深工務 💰薪 資：月薪32,000-50,000元(非指單一職缺) 💰 💎公司簡介: 成立於民國83年，主要進口熟料、水淬高爐爐碴粉等原料研磨加工製成卜特蘭水泥、高爐水泥、爐石粉、爐灰粉等產品，總公司位於台北市，分別於八里、花蓮、宜蘭、彰化、高雄、觀音等地設有八個研磨廠，年營收逾30億元，資本額為新台幣12億元整。 💥福利制度: 年終獎金、專業證照獎金、員工宿舍、結婚禮金、部門聚餐、配發公務機、伙食津貼、員工團體保險。 ▶️工作地點：和美鎮、伸港鄉 ☎️洽詢電話：04-7568509 (和美就服台)

內容：🎉1150428威合股份有限公司單一徵才活動🎉 🕤活動時間：115年4月28日 星期二 14：00 ～ 15：30 🔅活動地點：和美鎮公所 【和美鎮鹿和路6段337號】 *️⃣職業名稱：行政、清潔人員、現場主管、儲備幹部、專案班人員 💰薪 資：月薪29,500-40,000元(非指單一職缺) 💰 💎公司簡介: UEMS 致力於提供專業且具前瞻性的解決方案，透過創新思維與團隊合作，持續為客戶創造價值。我們重視人才培育與工作品質，鼓勵學習，致力打造開放且具發展性的工作環境，讓每一位夥伴都能發揮所長，與公司一同成長。 ▶️福利制度: 定期調薪、績效獎金、公司聚餐、公費受訓考證、各項津貼。 ▶️工作地點：鹿港彰濱秀傳醫院 ☎️洽詢電話：04-7568509 (和美就服台)

內容：4/24二林楓康超市行動就服台徵才活動 廠商名稱：矽品精密、強固保全 活動日期：115/4/24(五)17:30-19:00 活動地點：二林楓康超市(彰化縣二林鎮吉昌二街77號) 活動職缺： 1.矽品精密：技術助理、理貨助理工程師、設備助理工程師、生產管制工程師、晶圓助理管理師、廠務值班(助理)工程師、製程值班(助理)工程師、製程工程師、製造組主管等 2. 強固保全：守衛保全(芳苑工業區) 活動薪資：月薪32,000 - 95,000 元(非指單一職缺) 工作地點：二林中科園區/彰化台中廠、芳苑鄉 洽詢電話：二林就服台04-8969657

內容：🔆🔆廠商名稱：中興保全科技股份有限公司 🕤活動時間：115年4月27日 星期一 14：00 ～ 15：30 🔅活動地點：和美鎮公所 【和美鎮鹿和路6段337號】 *️⃣職業名稱：服務工程師/業務專員 💰薪 資：月薪32,000-45,480元(非指單一職缺) 💰 💎公司簡介: 中興保全科技股份有限公司為中保科技集團的主要成員之ㄧ，以結合科技應用的「中保無限＋」服務體系，做為物聯網實踐者。在安全服務之外，增加服務的方便性與趣味性。 💥福利制度: ◆ 分紅：視營運狀況發給員工紅利。 ◆ 獎金 / 禮品：1.端午、中秋及年終獎金2.三節禮金或禮品。 ◆ 保險：除法定勞保、健保外，另有團體醫療保險。 ◆ 休閒、運動：籃球、羽球、電影社等社團活動。 ◆ 制度類：完整的職前及在職訓練，年度晉升審查辦法，業績獎勵辦法，人才介紹獎金，分公司儲備經理之甄選與訓練辦法等。 ◆ 休假制度：每週調移休息二日〈部分營業、服務、客服人員為排班制〉，有特休、陪產假、及法令規範之假別。 ◆ 其他福利：健康檢查、結婚禮金、社團補助、員工及子女教育獎助學金、住院慰問金，及每年親子活動等。 ▶️工作地點：彰化縣市 ☎️洽詢電話：04-7568509 (和美就服台)

內容：2026「求職好事多」就業博覽會(第2場) 職缺及好禮兌換快訊 活動時間：115年4月18日(六)上午9時至下午1時 活動地點：彰化縣立員林國小(員林市三民東街221號) 一、生活資訊館專區 本場次以食為核心，以守護健康，由職業工會總工會協助辦理，從貼近日常的銀髮族膳食出發，細緻探討飲食在生理變化中的角色與影響，讓參與者逐步理解營養與健康之間的關聯；同時結合實務經驗，教導食材保存與處理方式，強化對食品安全與衛生的掌握。在烹調層面，進一步引導如何選擇與設計適合銀髮族的餐食，使準備過程更有方向與依據，讓每一道料理都兼顧營養與口感，最終讓長者吃得安心。 二、職場體驗專區 以「民眾生活六大面向」為主軸，結合對應職類職訓班，採分場次、主題化辦理，每場次聚焦4類訓練技能，提升辨識度與參與意願。 本場次(食)—餐飲技能與食安體驗場 對應職訓班別：烘焙、餐飲服務類班別 體驗內容： 1.甜麵包製作體驗: 由講師帶領製作經典紅豆甜麵包，學習麵糰滾圓、包餡與整形技巧，體驗麵糰發酵與烘焙過程，完成香甜可口的麵包成品。 2️.餐飲衛生與食安觀念 介紹餐飲製作過程中的基本衛生與食品安全概念，建立正確飲食與料理觀念。 體驗重點： ✔ 看得到成果：親手完成甜麵包成品 ✔ 學得到技能：基礎烘焙與麵糰操作技巧 體驗DIY~ 食 DIY (9:30開始發號碼牌 不後補)，限量50名，依序進場體驗。 三、AI職涯互動探索專區 ~個人職涯探索、職缺內容適合度比對~ 電腦設備職缺先導入並設計問題讓民眾回答，媒合現場職缺，如有適合的就請該攤位就服員協助引導面試。 四、55+職場專區 提供1對1輔導，銀髮職涯諮詢服務，盤點過往經歷，釐清職涯方向，連結就業機會與資源。 五、喜朵CEDAW專區 結合婦女再就業與多項就業促進補助措施宣導，協助女性提升職能、安心重返職場 六、心向未來站 1.「繳交3張表格」：請至「心向未來站」繳交，即可兌換好禮。 (1) 求職登記表(白色) (2) 求職滿意度調查表(粉紅色) (3) 職業訓練調查表(藍色) 2.集章規則: 廠商面試小卡:廠商攤位面試小卡 專區小卡:專區體驗小卡 集四張小卡:(內含二張面試小卡二張專區體驗小卡)再送精美禮物 ✯集2張面試小卡贈遊戲兌換機會，4張小卡另再送精美禮物 活動相關資訊請逕洽：田中就業服務台04-8757001；二林就業服務台04-8969657；溪湖就業服務台04-8820716