彰化縣政府全球資訊網-勞工處

中華民國開國紀念日(元旦)為國定假日，雇主應依法給假並給薪

新聞焦點 2024/12/18

　114年1月1日中華民國開國紀念日(元旦)為勞動基準法第37條規定應放假日(即俗稱之國定假日)，凡適用勞動基準法之勞工，雇主應依法給假並給薪。雇主若請勞工在國定假日當日上班，依法應加倍發給工資。　勞工或雇主如有調移該國定假日至其他工作日實施之必要，應透過事先協商，並事先公布調整後的休假且經勞工同意才可實施。　彰化縣政府勞工處進一步說明，國定假日為勞動基準法及其施行細則所保障的勞工權利，雇主若因業務需要，請勞工於國定假日出勤工作，除應徵得勞工同意外，在國定假日上班，或在協商調移後的國定假日出勤，工資應加倍發給。　此外，按日或按時計薪的部分工時勞工，雖工作態樣不一，也同樣享有國定假日出勤工作加倍工資權益。　籲請事業單位務必遵守法令規定，照顧勞工休假權益，以免衍生勞資爭議。若有勞動法令相關問題，可洽彰化縣政府勞工處勞動條件科，諮詢電話：04-7532510。

12/23金尚品單一徵才

活動快訊 2024/12/13

12/23金尚品單一徵才性　　質：廠商單一徵才活動廠商名稱：金尚品食品有限公司 ⌛️時間：113/12/23(一)14:00-16:00 📌地點：田尾鄉公所四樓會議室(田尾鄉公所路201號) 職業名稱：機台操作包裝作業員、產線組長/生產組長薪資：月薪28,000～40,000元(非指單一職缺) 教育程度：不拘(含以上) 工作地點：田中鎮 ☎️連絡電話：04-8836577-8 田尾就服台

12/27矽品單一徵才(鹿港)

活動快訊 2024/12/13

12/27矽品精密單一徵才 (鹿港鎮公所) 性　　質：廠商單一徵才活動廠商名稱：矽品精密工業股份有限公司時間：113年12月27日(五) 9:00-11:30 地點：鹿港鎮公所四樓會議室 (鹿港鎮民權路168號) 職業名稱：技術助理-日班/夜班、設備助理工程師、廠務值班(助理)工程師、製程值班(助理)工程師、製程工程師、製造組主管薪資：月薪 30,700 - 69,000 元(非指單一職缺) 教育程度：高中職以上工作地點：彰化和美廠、二林中科廠、台中市公司簡介: 矽品公司成立於民國73年，主要提供各項積體電路封裝及測試之服務。公司福利制度： 1.三節獎金、季績效獎金依公司獲利發放。 2.每年提撥10%可分配盈餘，經營成果全員共享。 3.生產獎金：每月依營收達成狀況及個人績效表現發放，資深員工獎勵金。 4.育兒津貼每名補助5,000元/月。 5.餐費補助及豐富多樣員工餐。 6.設施-廠內設有便利商店。 7.提供四星級宿舍、健身房、KTV、才藝教室等。 8.備有交通車接送上下班。 9.各項補助、各式票券禮卷等。 10.社團活動、定期員工健檢、廠商駐廠服務、旅行規劃活動等安排…等連絡電話：04-7840846鹿港就服台

12/24饗城單一徵才活動

活動快訊 2024/12/13

12/24饗城單一徵才性　　質：廠商單一徵才活動廠商名稱：饗城股份有限公司 ⌛️時間：113/12/24(二)14:00-16:00 📌地點：二林就服台(二林鎮斗苑路四段636號) 職業名稱：食品調理人員、工務人員、包裝作業員、品保人員薪資：月薪28,000～35,000元教育程度：高中職工作地點：二林鎮、大城鄉 ☎️連絡電話：04-8969657二林就服台

12/23台灣泰德軾單一徵才

活動快訊 2024/12/12

12/23台灣泰德軾單一徵才性　　質：廠商單一徵才活動廠商名稱：台灣泰德軾股份有限公司 ⌛️時間：113/12/23(一)14:00-16:00 📌地點：田尾鄉公所四樓會議室(田尾鄉公所路201號) 職業名稱：組裝人員薪資：月薪28,000～30,000元教育程度：高中職工作地點：田中鎮 ☎️連絡電話：04-8836577-8 田尾就服台

12/25矽品精密單一徵才

活動快訊 2024/12/11

12/25矽品精密單一徵才性　　質：廠商單一徵才活動廠商名稱：矽品精密工業股份有限公司 ⌛️時間：113/12/25(三)14:00-16:00 📌地點：田尾鄉公所3樓(田尾鄉公所路201號) 職業名稱：技術助理-日班/夜班、設備助理工程師、廠務值班(助理)工程師、製程值班(助理)工程師、製程工程師、製造組主管薪資：月薪30,700～69,000元(非指單一職缺) 教育程度：高中職以上工作地點：和美鎮彰化廠/二林中科廠/台中市 ☎️連絡電話：04-8836577-8 田尾就服台

12/23奇巧單一徵才

活動快訊 2024/12/11

12/23奇巧單一徵才性　　質：廠商單一徵才活動廠商名稱：奇巧調理食品股份有限公司 ⌛️時間：113/12/23(一)14:00-16:00 📌地點：田尾鄉公所四樓會議室(田尾鄉公所路201號) 職業名稱：會計人員、早班作業員薪資：月薪28,590元教育程度：學歷不拘(含以上) 工作地點：北斗鎮 ☎️連絡電話：04-8836577-8 田尾就服台

12/23聚泰單一徵才

活動快訊 2024/12/11

12/23聚泰單一徵才性　　質：廠商單一徵才活動廠商名稱：聚泰環保材料科技股份有限公司 ⌛️時間：113/12/23(一)14:00-16:00 📌地點：田尾鄉公所四樓會議室(田尾鄉公所路201號) 職業名稱：寵物用品通路業務專員、鍋爐設備工程師、輪班製程工程師(紡絲)、輪班化工工程師、設備保養工程師、紡絲儲備幹部、加工絲儲備幹部薪資：月薪30,000～52,000元(非指單一職缺) 教育程度：專科以上工作地點：彰化市、埔鹽鄉、二水鄉、芳苑鄉 ☎️連絡電話：04-8836577-8 田尾就服台

中華民國開國紀念日(元旦)為國定假日，雇主應依法給假並給薪

新聞焦點 2024/12/18

114年起每月最低工資調整為28,590元，每小時最低工資調整為190元

新聞焦點 2024/12/10

　勞動部於113年9月19日以勞動條2字第1130148668號公告發布，每月最低工資自114年1月1日起，調整為28,590元；每小時最低工資自114年1月1日起，調整為190元，請各事業單位要留意配合調整。　依最低工資法第5條規定，勞工與雇主雙方議定之工資，不得低於最低工資；其議定之工資低於最低工資者，以本法所定之最低工資為其工資數額。勞動基準法第1條明定，雇主與勞工所訂勞動條件，不得低於本法所定之最低標準，雇主與如勞工約定低於最低工資，因不符勞動基準法所定之最低標準，該約定無效。　最低工資意義係指勞工在「正常工作時間」內所得之報酬，不包括延長工作時間之工資與休息日，休假日及例假工作加給之工資。按月計酬者，依法定正常工作時數上限（每週40小時）履行勞務之最低報酬應符合每月最低工資28,590元。而每小時最低工資190元，則為約定按「時」計酬者單位時間之最低報酬。　彰化縣政府勞工處表示，最低工資立法目的在保障勞工的基本生活，籲請事業單位務必遵守法令規定，保障勞工權益，以免衍生勞資爭議。若有勞動法令相關問題，可洽勞工處勞動條件科，諮詢電話：04-7532510。

彰化縣政府為推動企業打造育兒友善環境，自114年1月1日起受理申請哺(集)乳室、托兒設(措)施，最高補助500萬

新聞焦點 2024/12/17

　　為營造育兒友善職場環境，促進企業留用優良人才，平衡員工家庭與工作的負擔，彰化縣政府自114年1月1日至114年2月28日開放受理縣內事業單位申請哺(集)乳室、托兒設(措)施之經費補助，歡迎踴躍向勞工處申請。　　《性別平等工作法》第23條規定，僱用受僱者100人以上之雇主應提供哺(集)乳室與托兒設施或適當的托兒措施，依據「哺集乳室與托兒設施措施設置標準及經費補助辦法」，相關補助經費如下：一、設置員工哺(集)乳室最高補助2萬元，可運用購置靠背椅、桌子、母乳儲存專用冰箱及有蓋垃圾桶等。二、新興建托兒設施(包括托嬰中心、幼兒園、職場互助教保服務中心、兒童課後照顧服務中心等)者，為擴大鼓勵企業附設托兒設施，自114年起補助額度自300萬元提高至500萬元；設置後或已設置，每年最高補助50萬元用以改善或更新。三、雇主辦理居家式托育服務或受僱者子女送托於托兒服務機構，提供托兒津貼者，每年最高補助60萬元，可運用於支付相關托育服務相關費用，如遊具、玩具、睡眠休息、安全防護等設施及設備。　　不限事業單位規模及僱用人數，皆可提出，有意願申請經費補助之事業單位，請於1月1日至2月28日期間，至企業托兒與哺(集)乳室資訊網（https://childcare.mol.gov.tw）「線上申請補助專區」申請。如有疑問，歡迎洽詢服務專線：04-7532525。

113年健保績優投保單位大放異彩彰化縣7職業工會榮獲佳績

新聞焦點 2024/12/17

　　縣府積極輔導所轄工會，透過辦理工會會務暨財務管理訓練等課程，使各工會運作更臻健全，並積極配合推動健保業務，113年度中央健保署中區業務組辦理的「健保第二、三類績優投保單位評選」競賽交流活動，彰化縣木工業、餐飲業、攤販、五金業、自行車裝修、中餐服務人員、集中市場零售攤販等7家職業工會獲評績優，除由健保署辦理公開表揚，彰化縣長王惠美恭賀7家職業工會，且由勞工處前往張貼紅榜祝賀及感謝工會提供優質服務，保障彰化縣勞工的基本權益。　　勞工處表示，為輔導彰化縣工會運作能符合工會法等相關法令規定，並保障勞工權益，縣府除了定期輔導及查核外，亦舉辦工會會務暨財務管理專業訓練課程，更預計於114年辦理工會幹部永續共識營，針對彰化縣所轄各工會幹部及相關會務人員辦理課程講授及它縣市工會業務參訪，協助學習領導及管理有關知識，全面強化工會管理實務、會務運作之專業職能與競爭力，並營造良性互助之環境，達到工會會務接力之共識建立及健全永續之目標。　　彰化縣有205家職業工會，每年服務量近13萬人次，各工會人員秉持熱忱、用心辦理勞健保各項業務，包含加退保、收繳保費及代辦換補發健保卡等服務，長期以來致力於勞工朋友權益的保障，若沒有各工會的落實勞健保業務之代辦，將影響勞工權益甚鉅。縣府感謝各工會努力積極推動會員服務，共同守護勞工的權益與生活，也感謝所有工會長期支持及協助縣政推動，期許未來繼續攜手，共同保障本縣勞工權益。

呼籲移工騎乘微型電動二輪車三要一不保平安

新聞焦點 2024/12/12

　　微型電動二輪車新制法規已全面上路並執行，鑑於移工大量使用其為運具，縣府特提醒移工騎乘要掛牌、要投保、要戴安全帽、不可雙載之「三要一不」，並邀請雇主、仲介一起協助宣導。　　依統計，截至113年10月底止，本縣移工已達6萬多名，縣府相當重視移工在台就業安全及生活安全，勞工處特別製作母國語言版之宣導圖卡，並於勞工處網站、移工資訊平台及外國人在地服務網加以宣傳，鼓勵雇主或仲介可踴躍下載並加強向移工宣導，協助來台工作的外籍朋友熟悉並遵守新法規，並呼籲所有移工共同遵守交通規則，確保生命安全。　　另外，縣府移工業務訪視員亦至雇主處實施移工生活照顧服務訪視及辦理各項活動時加強宣導，並提供多國語言版之宣導單張供雇主張貼。　　移工管理法令繁多，雇主遇有移工事務相關疑問可撥打縣府移工諮詢專線04-7297228(去問問吧)洽詢。

113年度勞工志願服務聯繫會議暨志工成長訓練

新聞焦點 2024/11/30

　　為提升勞工志願服務專業知能及服務品質，縣府勞工處於今日(30)日假台塑生醫健康悠活館舉辦「勞工志願服務聯繫會議暨志工成長訓練」。此次活動結合志工隊業務交流與數位技能培訓，為本縣勞工服務更邁向一大步。　　鑑於近期AI數位科技快速發展，本次成長訓練課程特別邀請彰化縣電腦商業同業公會理事暨樂奇育科技文教事業股份有限公司負責人高維隆講師帶來專業分享，以智慧型手機簡易操作AI數位工具，教授志工如何應用AI工具進行「方案規劃設計」，並以淺顯易懂的教學方式讓志工更容易上手，課程聚焦於實際生活與志工服務的應用，讓志工輕鬆掌握AI工具，進一步提升服務效率，使科技成為服務社會的得力助手。　　「政府資源有限，民間資源無窮」，每位志工的無私付出，以彌補政府不足之處，縣府勞工處感謝各志工隊志工在各項活動及勞政服務中扮演的重要角色，因為有志工的積極參與全心投入，協助每場活動圓滿成功。此次成長訓練也標誌著志工們在數位時代的嶄新起點，彰顯志工服務的專業化與現代化。　　縣府勞工處持續致力於投入更多資源，規劃和推動各種有助於志工成長的培訓計畫，提升志工的數位技能和服務能力。期盼能與所有志工夥伴攜手合作，共同迎接新的挑戰，促進志工隊的成長，一同創造更加美好的未來。

王惠美縣長表揚「第47屆國際技能競賽」獲獎國手期勉技職之光持續發光發熱

新聞焦點 2024/11/26

彰化子弟參加「第47屆國際技能競賽」表現亮眼，共計6人榮獲優異成績，勇奪1銀、5銅，技能高超驚動全場。彰化縣長王惠美今(26)日於彰化演藝廳表揚「彰化技職之光」，並期許這群優秀的彰化囝仔未來持續在各個領域璀璨發光，引領更多青年學子們進入技職領域深耕。勞工處指出，「第47屆國際技能競賽」設籍於本縣或就讀於本縣學校之學子，共計6人榮獲優異成績，分別於工業控制(陳奕誌-國立臺灣科技大學) 榮獲1面銀牌，集體創作(施韋辰-建國科技大學、葉寓楷-建國科技大學、紀宗瑋-建國科技大學) 、砌磚(劉彥廷-國立雲林科技大學)、機器人系統整合(黃奕翔-建國科技大學)三職類榮獲5面銅牌。縣府對於培育在地技術人才與留住人才相當重視，結合產、政、學各界力量，運用統合綜效的加乘效果，提升產業研發技術人才，促進「在地培育人才、企業就地取材」，並強化企業端與學校端之連結，讓彰化優秀人才被更多伯樂看見。

彰化縣政府擴大勞資爭議調解服務逐年提升便民服務措施

新聞焦點 2024/10/30

　　為提供民眾更便利的服務，彰化縣政府辦理勞資爭議調解，自111年9月開始，領先全國辦理週六調解；自112年1月起，為便於南彰地區勞資雙方爭議處理，於員林市增設2個調解據點；另自今(113)年10月起，為減少民眾奔波往返，於本府數位便民服務櫃台增設勞資爭議線上申請調解，提供民眾便捷的服務。　　目前常見的勞資糾紛案例為積欠工資、未給資遣費或職業災害補償爭議，若民眾有勞資爭議情形，除透過縣政府勞資爭議調解委員會進行調解外，為提高調解處理時程及效率，迅速化解雙方爭議，避免民眾等待曠日費時，本府依勞資爭議處理法規定，委託2個民間團體協助處理調解業務，分別是彰化縣勞資關係服務協會及彰化縣勞資關係協進會指派調解人進行調解，以協助爭議雙方當事人定紛止爭，減少爭訟。　　勞工處表示，新增週六時段、2處南彰調解地點及線上申請，讓調解申請有更多選擇及便利性，籲請民眾持續多加利用。調解線上申請網頁請至本府數位便民服務櫃台網站：https://edesk.chcg.gov.tw/eservice/apply_mode_directions2?itemId=68 ，如有相關問題，請洽諮詢服務專線04-7532503

轉知勞動部於中華民國113年12月12日以勞職授字第1130207547號令修正發布「職業災害預防及職業災害勞工重建補助辦法」第6條、第17條、第21條修正條文。

公告資訊 2024/12/20

轉知勞動部成立「直接聘僱聯合服務中心」，透過單一窗口，簡化服務流程，協助雇主自行聘僱外國人。

公告資訊 2024/12/20

轉知勞動部「多元陪伴照顧服務試辦計畫第一階段試辦單位申請期間」更正公告

公告資訊 2024/12/20

轉知衛生福利部113年12月11日起廢止衛生福利部南投醫院之受聘僱外國人健康檢查指定醫院資格，請惠予協助轉知雇主知悉。

公告資訊 2024/12/17

轉知有關居留證載有「持證人工作不需申請許可」之外來人口納入就業服務協助範圍

公告資訊 2024/12/17

轉知勞動部於113年12月5日以勞動發特字第1130518406A號令修正發布「中高齡者及高齡者就業促進法施行細則」第3條、第7條之1、第11條

公告資訊 2024/12/10

轉知勞動部勞動力發展署所屬台灣就業通品牌名稱遭冒用名義，寄送電子郵件，要求民眾提供個人訊息，恐有使民眾受騙之虞，請民眾接獲可疑訊息，請務必向勞發署做進一步求證，確保自身權益

公告資訊 2024/12/03

轉知勞動部配合國家發展委員會「公正轉型勞動議題框架性檢核問卷調查」問卷調查

公告資訊 2024/12/03

一、依據國家發展委員會113年11月25日發社字第1131302851號函辦理。二、為瞭解我國工會組織對淨零公正轉型的認知、態度及期望，並探討工會對於淨零排放公正轉型的訴求，以及對企業轉型行動的期許，國家發展委員會「113年與NGO共同推動淨零公正轉型相關活動」委託案之協同廠商財團法人中衛發展中心辦理「公正轉型勞動議題框架性檢核問卷調查」。三、本次問卷以紙本及線上填寫電子表單雙軌方式辦理，相關資訊如下： (一) 填寫內容將視為代表工會意見，填寫人員建議為工會秘書長以上層級人員。 (二) 紙本問卷(如附件)收件資訊：台北市大同區民權西路 108 號2 樓之 1，「莘岳智庫有限公司」收。 (三) 電子表單連結： https://www.surveycake.com/s/KyW2N。 (四) 截止期限：即日起至113年12月4日止。四、本案研究團隊將於問卷調查期間至本年12月6日前，另外進行電話訪問，如有本案相關問題可洽執行單位王霈涵小姐(02-25592919)。

12/23金尚品單一徵才

活動快訊 2024/12/13

12/27矽品單一徵才(鹿港)

活動快訊 2024/12/13

12/24饗城單一徵才活動

活動快訊 2024/12/13

12/23台灣泰德軾單一徵才

活動快訊 2024/12/12

12/25矽品精密單一徵才

活動快訊 2024/12/11

12/23奇巧單一徵才

活動快訊 2024/12/11

12/23聚泰單一徵才

活動快訊 2024/12/11

12/23正新單一徵才

活動快訊 2024/12/06

12/23正新單一徵才性　　質：廠商單一徵才活動廠商名稱：正新橡膠工業股份有限公司 ⌛️時間：113/12/23(一)14:00-16:00 📌地點：田尾鄉公所四樓會議室(田尾鄉公所路201號) 職業名稱：輪胎開發工程師、材料配方工程師、生產技術工程師、加硫研究人員、PLC電控工程師、網路管理工程師、系統管理工程師、專利工程師、鍋爐操作工程師、機械維護工程師、電氣維護工程師、英文國外業務、瑪吉斯貿易-國內業務人員、自行車國內業務人員、國內OE車廠業務人員、財務會計管理師、安全衛生管理師、倉儲儲備幹部、製程/助理工程師、生產技術工程師、庫存管制專員、輪班輪胎製造技術員、輪班堆高機/拖板車人員、輪班品管技術員薪資：月薪31,000～60,000元(非指單一職缺) 教育程度：學歷不拘(含以上) 工作地點：大村鄉/花壇鄉/溪州鄉/斗六市 ☎️連絡電話：04-8836577-8 田尾就服台

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