勞工處

內容：年後轉職潮來襲，你準備好掌握「薪」機了嗎？彰化縣政府將於115年3月7日上午9時至下午1時在彰化縣立鹿江國際中小學舉辦2026「求職好事多」首場大型就業博覽會，現場邀請60家優質企業，釋出超過1,100個職缺，其中最高月薪達10萬元(由雅居櫥櫃提供)，本場職缺涵蓋高科技業、製造業、服務業、照顧服務業及保全業等不同產業，也精心打造全新亮點專區，歡迎想挑戰高薪、轉換跑道的你，帶著勇氣與履歷前來卡位，讓理想職位圓夢！ 年後求職好時機，多元職缺搶先機，特別規劃五大主題特色專區，全方位對應不同年齡與背景的求職需求，有以居家修繕為核心的「生活資訊館專區」、水電實作「職場體驗專區」、職覺震撼精準面試「AI職涯互動探索專區」、婦女重返職場的「喜朵專區」與「55+職場專區」開啟職場發光第二春。 本場還特別規劃三站貼心服務，「心手相連站」邀請視障按摩師提供專業指感按摩舒壓服務、「巧手煥新站」則邀請雅頓職人進行剪髮服務、「心向未來站」精準對接各種完整的資源整合，如身障就業可由職業重建引路及身障支持陪伴探索、青發處亦提供結合牌卡體驗互動職涯人生；還有國軍多元招募開跑，陸海空軍任你選擇，開創你的未來；另有求職防騙及職災諮詢等業務，協助守護民眾就業權益。 相關徵才活動訊息可至縣府所設立的8處就業服務台及銀髮人才據點洽詢、撥打免付費專線0800-529191(我愛就業就業)、上網到縣府首頁-活動快訊、台灣就業通、彰化縣政府勞工處粉絲團等網站查詢。

內容： ☘️ ☘️年後轉職~ 3/17豪潔單一徵才 性　　質：廠商單一徵才活動 廠商名稱：豪潔實業股份有限公司 時 間：115年3月17日(二) 上午09:00-11:00 地 點：全興就業服務台(伸港興工路67號2樓/全興產業園區服務中心) 職業名稱：現場作業員、業務助理、配送司機、摺疊衣物人員/布服整理、儲備幹部 薪 資：月薪29,500元 ~45,000元(非指單一職缺) 教育程度：不拘 工作地點：彰化縣伸港鄉 歡迎應徵~ 🙋 🙋‍ 🙋‍ 連絡電話：04-7977241、7977242全興就服台 ◎豪潔公司簡介：我們重視每一位員工，除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間，歡迎優秀的朋友一起加入豪潔實業股份有限公司的工作行列。 ◎豪潔公司福利制度：1獎金－三節禮金、推薦優秀人才獎金、在職員工及子女獎學金、生日禮金、專案加給 2.補助－結婚補助、住院及喪葬慰問金 3.同仁制服 4.員工聚餐5.尾牙 6.在職訓練 7.免費健康檢查

內容： ☘️ ☘️ 3/17台灣斯巴克徵才~歡迎園藝清潔人才加入 性　　質：廠商單一徵才活動 廠商名稱：台灣斯巴克環保工程股份有限公司 時 間：115年3月17日(二) 上午9:00-11:00 地 點：全興就業服務台(伸港興工路67號2樓/全興產業園區服務中心) 職業名稱：公園環境清潔、火車清潔員(外觀清潔)、車輛折返清潔作業員(車箱內部清潔)、台塑彰濱室內/園藝/植栽清潔員、航空貴賓室清掃員 薪 資：月薪30,000元 ~36,000元(非指單一職缺) 教育程度：不拘 工作地點：彰化縣、台中市 歡迎應徵~ 🙋 🙋‍ 🙋‍ 連絡電話：04-7977241、7977242全興就服台 ◎台灣斯巴克公司簡介： 斯巴克集團是台灣清潔服務業之產業領導者，自 1995 年斯巴克集團成立以來，與美國 SPARKLE WASH 加盟後，陸續發展多元化的業務。目前斯巴克集團清潔業務主要分成三大事業群，分別為： ◆軌道事業群：負責車廂內外部清潔，以及隨車清潔服務 ◆站體事業群：維護站體清潔與周邊設備養護，提供舒適美觀的空間環境 ◆新事業群：負責電扶梯清潔市場開發，並持續引進其他創新清潔技術，提升台灣清潔技術水準 ◎台灣斯巴克福利制度: 團保、三節禮卷、年終獎金、年終餐會、陪產假、育嬰假、生理假、特休假、勞退提撥、在職教育訓練、年度健檢

內容： 🌺3/9興農彰濱廠單一徵才~歡迎加入 廠商名稱：興農股份有限公司彰濱廠 時 間：115年3月9日(一)9:00-11:00 地 點：興農彰濱廠內(伸港鄉彰濱東12路3號) 職業名稱：助理技術員、技術員(以上無經驗可) 薪 資：月薪29,500元 ~35,000元(非指單一職缺) 教育程度：不拘、高中職以上 工作地點：彰化縣伸港鄉 歡迎應徵~ 🙋 🙋‍ 🙋‍ 連絡電話：04-7977241、7977242全興就服台 ◎興農公司簡介：興農塑膠廠於1979 年成立於臺中大雅，與日本凸版印刷株式會社技術合作，引進德國Bekum 積層中空成型機，生產農用化學品包裝之積層瓶，為植物保護用藥塑膠瓶包裝先驅，並全面推展塑膠包裝材料的生產，通過經濟部標準局ISO-9001 認證及國際 UN 危包證。 ◎福利制度: 1.績效獎金、年終獎金、勞動節及中秋禮金2.定期健康檢查3.生育、傷病、住院、婚喪禮金補助4.各類社團活動5.員工國內旅遊6.績優員工獎勵國外旅遊7.教育訓練 ◎營業項目:產品設計模具設計與製造、中空成型、射出成型、PET 射胚成型、PET 拉吹成型、PET 射拉吹成型、一次射吹成型、印刷、燙金、貼標、套標等。

內容：為提升雇主對強迫勞動認知及辨識人權影響企業經營之風 險，勞動部研商訂定「企業防止與禁止強迫勞動參考指引」 (以下稱本指引)，以利我國企業接軌國際公平招募原則。 本指引內容涵蓋企業行動架構、ILO之11項強迫勞動指標及 其內涵、企業自我評估項目與參考文件、主要國際行為準 則之稽核標準與流程說明、國內相關法令規範、強迫勞動 案例、QA及強迫勞動風險自我評估表如下： 一、企業行動架構：建議企業透過政策承諾、內部現況盤 點、因應與改善措施、辨識潛在風險及供應鏈管理等五 大構面展開行動。初期以自身企業及子公司管理責任為 核心，後續應逐步擴及高風險供應商乃至整體價值鏈， 將人權保障落實於公司治理。 二、ILO之11項強迫勞動指標及其內涵：參照ILO提出的11項強迫勞動指標，將其劃分為核心層（抵債勞務）、內層（控制手段）、中層（剝削現象）及外層（威嚇手段）之同心圓架構。企業應深刻理解指標間的交互作用，從源頭落實「公平招募」與「零付費原則」，以消除債務束縛等系統性剝削。 三、企業自我評估項目與參考文件：以11項強迫勞動指標為 架構，進一步設計各項指標之檢核項目及應備妥之參考 文件，以供企業進行內部風險評估。 四、主要國際行為準則之稽核標準與流程說明：彙整RBA、SA8000、SMETA等主要國際稽核標準的重點範疇與驗證 流程，協助企業建立可追溯的管理機制。內容強調企業 應採取「內外兼顧」策略，透過內部稽核與外部專家輔 導，降低供應鏈中斷與法律制裁風險。 五、國內相關法令規範：為利各事業單位瞭解禁止強迫勞動 的內涵，同時掌握國內相關法令規範，以供企業在進行 風險盤點時，能檢視自身的法遵程度，避免觸法，遂依 國內相關法令規範及其涉及之11項強迫勞動指標進行彙 整。 六、強迫勞動案例：臚列包括電子業高額違約金、物流業行 動限制及產線苛刻居住條件等多元實務樣態，剖析其涉 及的強迫勞動項目。透過案例分析其引發的國際貿易制 裁（如美國WRO禁令）及刑事責任，作為企業風險管理 的重要警訊。 七、QA：提供讀者有關防止與禁止強迫勞動、公平招募原則 及本指引相關問答。 八、強迫勞動風險自我評估表：提供企業具體的檢核項目， 並對應國內相關法規如《勞動基準法》及《就業服務 法》，協助企業進行風險等級評估。此表不僅用於識別 現況，更引導企業規劃改善時程與修訂內部管理規定， 確保營運符合國際標準。

內容：　　彰化縣政府持續打造友善多元的就業媒合環境，今(26)日上午於縣府6樓咖啡藝廊舉行宣傳記者會，以「求職好事多、就業選擇多」為主軸，揭開年度就業博覽會序幕。今年規劃6場大型就業博覽會，每場活動預計包含1,000個以上工作機會，提供豐富職缺與多元服務，協助縣內求職及轉職的朋友找到好工作。 　　勞工處長何俊昇表示，為讓鄉親有可近性及可及性的求職管道，今年分別在6個生活圈舉辦規劃6場大型就業博覽會，3月7日在鹿江國際中小學、4月18日在員林國小、6月27日在秀水高工、7月25日在田中景崧文化教育園區、8月22日在彰泰國中、10月3日則在和美實驗學校。 　　勞工處長何俊昇指出，本次以「求職好事多」為主軸，打造 Freestyle的情境式就業博覽會。希望達成「三個多一點、兩個沒有」，包含：第一，體驗多一點，會場將設置「生活資訊館區」以及「職場體驗區」，透過提供動手實作，讓鄉親認識工作並學習技能；第二，互動多一點，現場會設置AI職涯探索專區，完成職業性向分析後，直接媒合現場職缺，由專人帶領求職者前往最適合的企業攤位；第三，身分多一點，現場將設置多元求職專區，如銀髮族（55+）就業專區、女性就創業專區、身心障礙者求職專區等，讓不同需求的朋友，都能找到適合的機會。「兩個沒有」則是，第一，進入會場沒有人找不到工作；第二，徵才現場沒有企業找不到人才。 　　彰化縣產業總工會理事長施能貴表示，縣府規劃大型就業博覽會，展現對勞工朋友、產業發展及經濟發展的高度重視，值得大家肯定。今年就業博覽會提供許多職缺選擇，透過「生活產業資訊館」整合就業資源，協助不同年齡層與職涯階段的勞工，落實「勞工有工作、企業有人才、產業有動態」的良性循環。 　　勞工處表示，為協助青年、中高齡、新住民及二度就業婦女等特定對象提升就業競爭力、拓展職場機會，縣府持續推動各項就業促進活動。今年度開辦22班職業訓練課程及21班照顧服務人員訓練等，協助學員培養專業技能、順利銜接勞動市場，期盼留住在地人才，厚植人力資本，為產業發展注入蓬勃動能。 　　同時，為提供在地化就業服務模式，除每年辦理6場大型就業博覽會及200多場大小型徵才活動外，主動深入各地區辦理「行動就業服務台」，提供即時就業媒合服務，並加強就業相關法令與政策宣導，協助民眾掌握最新就業資訊、提升就業成功率。相關徵才活動訊息或職訓課程可隨時至縣府所設立的8處就業服務台洽詢、撥打免付費專線0800-529191(我愛就業就業)、上網到縣府首頁-活動快訊(http://www.chcg.gov.tw)、台灣就業通(http://www.taiwanjobs.gov.tw)或到彰化縣政府勞工處粉絲團(https://www.facebook.com/labor.chcg/)查詢。 　　與會貴賓有議員温芝樺、彰化縣職業總工會理事長許英義、彰化縣職業工會總工會理事長陳朝雄、彰化縣產業總工會理事長施能貴、彰化縣職業聯合總工會常務理事黃金圳、彰化縣榮民服務處副處長蘇一中、彰化縣榮民服務處專員陳正男、彰化縣勞工志願服務協會理事長連德偉、雅居廚櫃有限公司行政管理處長兵維道、矽品精密工業股份有限公司人力資源處招募暨人資客服部主管郭珀華、各民意代表及地方仕紳等。 2026彰化縣就業博覽會場次如下： 115年3月7日(六)鹿江國際中小學 115年4月18日(六)員林國小 115年6月27日(六)秀水高工 115年7月25日(六)景崧文化教育園區 115年8月22日(六)彰泰國中 115年10月3日(六)和美實驗學校

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內容：一、研討會相關訊息： (一) 活動時間：115年5月29日(星期五)。 (二) 活動地點：國立虎尾科技大學文理暨管理大樓。 二、徵稿重要時程： (一) 截止日期：115年3月8日。 (二) 論文審查結果通知日期：115年4月8日。 三、徵稿啟示：https://reurl.cc/KOaW3n。 四、聯絡資訊： (一) 聯絡人：黃欣宇經理。 (二) E -mail：hung921009@gmail.com。 (三) 電 話：0928-895120。 五、最新活動公告可至網站查詢，網址：https://www.facebook.com/share/1E6Vb7ZuE8/?mibextid=wwXIfr。