勞工處

內容：彰化子弟參加「第47屆國際技能競賽」表現亮眼，共計6人榮獲優異成績，勇奪1銀、5銅，技能高超驚動全場。彰化縣長王惠美今(26)日於彰化演藝廳表揚「彰化技職之光」，並期許這群優秀的彰化囝仔未來持續在各個領域璀璨發光，引領更多青年學子們進入技職領域深耕。 勞工處指出，「第47屆國際技能競賽」設籍於本縣或就讀於本縣學校之學子，共計6人榮獲優異成績，分別於工業控制(陳奕誌-國立臺灣科技大學) 榮獲1面銀牌，集體創作(施韋辰-建國科技大學、葉寓楷-建國科技大學、紀宗瑋-建國科技大學) 、砌磚(劉彥廷-國立雲林科技大學)、機器人系統整合(黃奕翔-建國科技大學)三職類榮獲5面銅牌。 縣府對於培育在地技術人才與留住人才相當重視，結合產、政、學各界力量，運用統合綜效的加乘效果，提升產業研發技術人才，促進「在地培育人才、企業就地取材」，並強化企業端與學校端之連結，讓彰化優秀人才被更多伯樂看見。

內容：　　為有效推動職業災害勞工個案主動服務計畫，強化區域性資源整合，增強橫向連結，彰化縣政府於今(19)日上午在彰化縣原住民生活館三樓展演廳辦理「第二次橫向連結防制網絡聯繫會報」，邀請社衛政、法扶及相關資源單位相互意見交流，整合共識，使職災勞工權益需求不漏接，打造最即時有效的資源服務。 　　職災專業服務人員是勞工發生職災事件時，重要的守護者與陪伴者，為有效提升職災勞工個案服務品質及效率，希望透過與各資源單位橫向聯繫及討論，建立完善的通報及轉介機制，並整合職業災害勞工服務資源網絡，以提供職業災害勞工及其家庭全方位服務及協助。 　　此外，為使各橫向聯繫單位認識職災勞工相關資源，今日特別邀請財團法人犯罪被害人保護協會臺灣彰化分會許晏珚專員進行業務介紹，以增強各資源單位橫向聯繫及合作，並期待透過區域團隊服務工作模式與力量，給予職災勞工與家屬更快速、完善、優質之服務，讓職災勞工最終皆能順利重返職場，使其生活恢復常軌。 　　勞工處表示，職業災害對勞工朋友的影響，不僅是身體上的傷害，其心理壓力及社會適應更成為職災勞工重返職場的重重阻礙，同時也對其家庭造成相當大的衝擊，爰此，縣府設有 3名職業災害專業服務人員，以個案管理專業模式，設立職業災害勞工主動服務單一窗口，結合勞工福利、社會福利、職災權益等資源，持續為勞工提供多元化及全方位的服務，以協助職災勞工和家屬獲得良善的照顧，幫助弱勢職災勞工朋友及家屬一步一步度過職災的困境，順利回歸職場及恢復家庭生活功能。 若有職業災害相關問題，請洽詢職業災害勞工個案主動服務專線：04-7235010。

內容：　依據交通部中央氣象署資料顯示，天兔颱風即將來襲。縣府呼籲本縣各事業單位，做好防災整備工作，颱風天勞工出勤，應以「安全」為首要考量，以保護勞工出勤時人身安全，涉及勞動權益及雇主應注意職業安全衛生相關防護事項： 　一、如應雇主要求而外出上班之勞工，薪資照給，並宜加給勞工工資，提供交通工具、交通津貼或其他必要之協助；若於上下班途中受傷，仍應依職業災害相關規定辦理。 　二、因業務性質需要，需特定勞工於天然災害照常出勤者，相關天然災害出勤疑義，勞雇雙方應於事前自行協商議定。雇主如因天災之影響，得延長勞工工作時間及停止勞工假期，本項特殊加班規定主要運用於平日或休息日之加班，加班費仍應依勞動基準法第24條規定計發。另停止假期所得運用之假日，僅指包括國定假日、特別休假及例假，其工資應加倍發給，上述兩種情況其當日延長工作時間連同正常工作時間，得不受1日不得超過12小時之限制，且其延長工作時間得不併入1個月不得超過46小時之限度計算，並應依規定於事發24小時內報請當地主管機關備查或核備。 　縣府進而提醒雇主，因應颱風來襲，應加強工安措施，以免發生職業災害，例如針對營造工地於颱風來襲前實施施工架及施工構台、擋土支撐、模板支撐架等之安全檢查，以確認無墜落及倒塌、崩塌之虞；在有發生水位暴漲或土石流之虞之地區作業者，應有危險發生時能通知作業勞工迅即撤離之通報系統、撤離程序及救援程序，如工區淹水應設置警戒標誌，進行區域管制。大雨、颱風過後，易造成建築物屋頂破損或漏水等情形，每年因屋頂修繕造成墜落災害案件多，應嚴防屋頂作業墜落災害，施工安全應注意安全通道、踏板、護欄、上下設備、安全網、安全帶等防護設施。 　另勞動部為協助雇主對颱風天外勤作業危害之辨識、評估及控制，訂定「颱風天外勤安全指引」供事業單位參考運用(https://gov.tw/qKv)。如仍有疑義可洽本府勞動法令及職業安全諮詢專線(04-7532510)

內容：　　為了協助事業單位瞭解歲修作業中的潛在危害，落實自動檢查機制，預防職業災害發生，縣府於今（14）日，與經濟部產業園區管理局福興兼埤頭及田中產業園區服務中心、福興產業園區廠商聯誼會共同舉辦「113年度安全衛生家族運作會暨職業安全衛生宣導—自動檢查及歲修作業危害預防宣導會」，以強化本縣各事業單位的歲修作業風險管理，確保工作場所的安全與勞工的健康。 　　本次宣導會特別邀請了工業安全技師陳河沅擔任講師，詳細講解自動檢查的執行步驟及歲修作業中的危害預防措施。陳技師首先說明《職業安全衛生法》對高風險機械設備自動檢查的規範，強調定期檢查、作業檢點與重點檢查在風險控管中的重要性；並針對事業單位如何設立適切的檢查機制進行深入解析，協助事業單位系統化的確保歲修相關設備安全狀態。 　　此外，亦針對歲修作業的安全風險管理，逐步介紹停電與吊掛作業的應變流程，並指出應該如何加強個人防護具的使用，特別是在高空作業及動力機械的維修操作，應確保操作人員配戴符合規範的安全帽與安全帶。尤其對於歲修作業中的突發狀況，也分享了多起實際案例，深入說明了作業不當可能引發的火災、機械故障等職災風險，協助與會者更加具體地瞭解風險管理的重要性。 　　縣府呼籲，各事業單位應針對機械設備的維護與歲修作業建立完善的安全管理制度，並定期進行檢查及操作演練，以提升全體員工的安全意識和應變能力。隨著自動化與機械化進程的加速，歲修作業的安全管理挑戰也越來越大。透過此次宣導會，縣府希望能夠協助事業單位有效地減少操作風險，從而保護員工的安全與健康。如有相關問題或需要進一步協助，請聯繫服務專線：04-7532510。

內容：　　為協助壯世代民眾啟動人生新職涯，縣府於111年7月正式揭牌成立「彰化縣銀髮人才服務據點」，迄今已成立兩週年，今(11)日上午特別在銀髮據點辦理「銀髮不凡，成就職場新視野」兩週年回娘家慶祝活動。縣府勞工處就業服務科陳靖玟科長代表縣長感謝各界共同為彰化銀髮勞動所做的付出，並肯定銀髮據點兩年來的努力。 　　彰化銀髮據點成立兩週年慶祝活動，現場除展示據點兩年來的執行成果外，也特別邀請銀髮成功就業者及友善銀髮單位雅築保全股份有限公司、台灣斯巴克環保工程股份有限公司回娘家，向與會貴賓及民眾進行銀髮就業經驗分享。此外，現場免費提供挽面體驗、開運修眉及剪髮服務，為銀髮求職民眾打造合適儀容，同時也有樂齡咖啡師在會場沖泡香醇咖啡提供享用，最後帶領大家進入據點內部參觀認識據點環境。期盼透過這次回娘家活動，鼓勵壯世代突破框架，勇於踏入職場，順利開啟人生新職涯。 　　勞工處陳靖玟科長表示，彰化縣銀髮人才服務據點係縣府委託社團法人彰化縣大愛長照服務關懷協會辦理。據點不僅提供銀髮就業服務，也是長者們經驗分享和心得交流的重要平台。為了讓更多人認識銀髮據點的服務，據點這兩年走遍彰化縣各鄉鎮市，辦理行動就服台和徵才活動。為提升長者在職場的競爭力，亦不定期辦理世代交流講座、就業培力課程和企業參訪。據點同仁也親自拜訪廠商，舉辦友善銀髮企業小聚活動，向事業單位宣導政府所提供的壯世代就業獎勵資源，鼓勵雇主僱用銀髮人才，提升55+求職者就業率，打造友善、包容的就業環境。 　　隨著社會邁入高齡化，銀髮人力議題逐漸受到重視，各縣市也陸續成立銀髮據點，未來彰化銀髮據點也將持續與縣府攜手舉辦更多課程和活動，讓彰化的壯世代就業市場更具活力及競爭力。彰化縣銀髮人才服務據點，地址在彰化市長壽街189號1樓，服務時間為每週一至週五，上午8時至12時、下午1時至5時，服務電話：04-7285155、7285508，服務內容為55+求職求才服務、提供勞動法令及職涯發展諮詢服務，不定期辦理各項就業促進活動，民眾可上臉書搜尋「彰化縣銀髮人才服務據點」得知第一手消息，再創職場巔峰。 　　與會貴賓有勞動部勞動力發展署中彰投分署銀髮人才資源中心專案經理劉秀珊、雅築保全股份有限公司總裁李正喜、台灣斯巴克環保工程股份有限公司經理蔡尚銘、彰化市信義里陳祝汝里長、彰化市卦山里邱妙珠里長、彰化市下廍里劉信邦里長、彰化市龍山里洪敏玲里長、彰化市光復里湯惠釧里長、彰化市中正里林令宗里長、彰化市長樂里黃淑美里長、彰化市興北里劉朱英眉里長、各公司企業代表與地方仕紳等。

內容：　　彰化縣「113年度勞資健行暨野餐日」今（9）日上午在溪州公園熱鬧登場！彰化縣長王惠美親臨主持開幕，來自縣內71個事業單位及工會團體，將近4,000位勞工與家人齊聚一堂，活動邀請在地職棒隊味全龍啦啦隊小龍女熱力開場，王縣長表示，過去，縣府團隊在體育場辦理運動會，今年用心稍做改變，以野餐健行的方式來舉辦活動，鼓勵大家走出戶外、放鬆身心，今年以「好野人」為主題，辦理「好野人-秋日FUN遊」，縣內有71個事業單位及工會，近4,000人來參與，讓平時忙於工作，對於健康及家庭較少有時間，希望透過多元豐富活動，包括野餐、兒童遊樂園、職場健康守護區、風格市集、紓壓及親子DIY，讓大朋友帶著小朋友一起出來，享受親子時光，溪州公園的環境很不錯，大家可以健走一下，讓勞工好朋友在愉快的氛圍中放鬆身心、享受美好時光。 　王縣長表示，縣府團隊用心做勞資雙方的最佳後盾，每年持續辦理多元領域的職訓課程，輔導勞工夥伴取得相關證照，協助訓後進入職場；另外，每年辦理多場次大型就業博覽會及超過200場大小型徵才活動，每月還有辦理「行動就業服務台」，在對的時間，對的地點，協助求職者媒合就業，希望勞工朋友可以在彰化發揮所長，也期望企業可以多愛護勞工，勞資雙方和諧，共創雙贏。 　　溪州鄉長江淑芬表示，縣府團隊在溪州公園舉辦活動，溪州公園有120多公頃，是一個很棒的地方，大家可以利用時間多走走，下午還可以到溪洲吃羊肉、芭樂，今年的芭樂比賽，冠軍、亞軍都在溪州鄉，歡迎大家多多購買品嘗。 　　與會貴賓還有立委陳素月、縣議員李俊諭、縣議員劉淑芳服務團隊、前立委鄭汝芬、溪州鄉長江淑芬、彰化縣工商投資發展策進協會總幹事洪榮章、勞動部勞工保險局彰化辦事處主任劉政男、彰化縣職業總工會理事長許川林、彰化縣職業工會總工會理事長陳朝雄、彰化縣產業總工會理事長施能貴、彰化縣職業勞工總工會理事長黃椿樣、彰化縣勞資關係服務協會理事長邱進對、秀傳醫療社團法人秀傳紀念醫院總幹事粘鈺雀、建大工業股份有限公司經理潘俊宜、彰化縣中小企業榮譽指導員協進會長許順發、勞工處長何俊昇、各級民意代表及地方仕紳等。

內容： 彰化縣大城鄉大城國小永光校區近日活化新生，113年正式通過勞動部勞動力發展署技能檢定中心術科測試場地評鑑成為全國技術士技能檢定「照顧服務員單一級」的術科考場，即日起歡迎彰化考生可就近選擇大城國小永光校區作為「照顧服務員單一級」術科測驗場地。 由於學生人數減少，永光國小曾面臨廢校命運，縣府不斷思考如何將校園活化使用與提振地方產業做結合，隨著人口高齡化以及為因應失能、失智人口增加所衍生之長照需求，我國長照政策朝向支持家庭、居家、社區到住宿式照顧的多元連續服務，建立以社區為基礎之長照服務體系，並衍生大量照顧服務人力需求。同時，縣府也相當關注新住民就業問題，在西南角地區，許多新住民渴望踏出家門，尋找一份能兼顧家庭照顧需求的工作機會，也期待藉由工作更加融入台灣社會。於是媒合照服產業人力缺口與求職民眾需求，便成為一道契機，促成大城國小永光校區轉型成為照顧服務員資源整合與技能檢定考場的綜合型場域。 經過相關單位的努力與推動下，大城國小永光校區經過重新規劃與整修，搖身一變成為目前彰化縣唯一穩定的照顧服務員技能檢定術科考場，可望大幅減輕考生奔波至外縣市應考的交通負擔。此外，縣府每年在3月至9月期間舉辦21班照顧服務員訓練班，幫助有志投入長照產業的人員獲得必要的專業訓練，部分班別也將開設於本校區，讓西南角地區民眾及新住民朋友，享有更便捷、整合式的訓練資源，並為長照產業注入新能量。 如想了解照顧服務員訓練資訊請洽彰化縣政府勞工處諮詢專線：04-7532512、04-7532406。

內容：　　為提供民眾更便利的服務，彰化縣政府辦理勞資爭議調解，自111年9月開始，領先全國辦理週六調解；自112年1月起，為便於南彰地區勞資雙方爭議處理，於員林市增設2個調解據點；另自今(113)年10月起，為減少民眾奔波往返，於本府數位便民服務櫃台增設勞資爭議線上申請調解，提供民眾便捷的服務 。 　　目前常見的勞資糾紛案例為積欠工資、未給資遣費或職業災害補償爭議，若民眾有勞資爭議情形，除透過縣政府勞資爭議調解委員會進行調解外，為提高調解處理時程及效率，迅速化解雙方爭議，避免民眾等待曠日費時，本府依勞資爭議處理法規定，委託2個民間團體協助處理調解業務，分別是彰化縣勞資關係服務協會及彰化縣勞資關係協進會指派調解人進行調解，以協助爭議雙方當事人定紛止爭，減少爭訟。 　　勞工處表示，新增週六時段、2處南彰調解地點及線上申請，讓調解申請有更多選擇及便利性，籲請民眾持續多加利用。調解線上申請網頁請至本府數位便民服務櫃台網站：https://edesk.chcg.gov.tw/eservice/apply_mode_directions2?itemId=68 ，如有相關問題，請洽諮詢服務專線04-7532503

內容：

內容：

內容：公告事項： 一、為提升失業者專業技能，促其就業，並落實照顧服務用人單位訓用合一，鼓勵其自訓自用，特訂定本計畫。 二、申請時間及受理方式：應自公告日起至113年12月20日(星期五)下午4時前，將申請資料(含資格審查表、學術科及實習場地審查表、訓練計畫書等資料郵寄至本府(彰化縣彰化市中興路100 號8樓)，以郵戳或實際送達時間為憑，逾時不予受理。(請於外封備註送審照顧服務員自訓自用班訓練計畫書)。 三、申請單位資格：依據衛生福利部111年8月22日衛部顧字第1111961835號公告照顧服務員資格訓練計畫，開放以下單位申請： (一) 依法設立具公益性質之醫療、護理、長照、社會工作、老人福利、身心障礙福利法人。 (二) 設有醫學、護理學、社會工作、老人照顧、長期照顧相關科系所之大專院校。 (三) 設有長期照顧相關科之高中職校。 (四) 經衛生福利部或直轄市、縣（市）政府評鑑合格之醫療機構、護理機構及評鑑等第甲等(含)以上之老人福利、身心障礙福利機構。 (五) 依長期照顧服務法相關規定設立且經評鑑合格之長期照顧服務機構。 (六) 依工會法設立且與照顧服務相關之工會。 四、辦理訓練期限：114年3月15日至10月20日止，並應於114年11月20日前辦理核銷。 五、本案各項規定配合衛生福利部及勞動部勞動力發展署公布之補助計畫修正辦理。 六、本案附件共4件(訓練計畫、審查作業規定、訓練計畫書、課程表)，請下載檔案詳閱。 七、洽詢單位：勞工處就業服務科胡小姐（04）7532512、曾小姐（04）7532406。

內容：公告事項： 一、為鼓勵失業、待業或在職勞工參加照顧服務員職業訓練，因應本縣轄區長照照顧人力供需，辦理照顧服務員專班訓練，特訂定本計畫。 二、申請時間及受理方式：應自公告日起至113年12月20日(星期五)下午4時前，將申請資料(含資格審查表、學術科及實習場地審查表、訓練計畫書等資料郵寄至本府(彰化縣彰化市中興路100號8樓)，以郵戳或實際送達時間為憑，逾時不予受理。(請於外封備註送審照顧服務員專班訓練計畫書)。 三、申請單位資格：依據衛生福利部111年8月22日衛部顧字第1111961835號公告照顧服務員資格訓練計畫，開放以下單位申請： (一)依法設立具公益性質之醫療、護理、長照、社會工作、老人福利、身心障礙福利法人。 (二)設有醫學、護理學、社會工作、老人照顧、長期照顧相關科系所之大專院校。 (三)設有長期照顧相關科之高中職校。 (四)經衛生福利部或直轄市、縣（市）政府評鑑合格之醫療機 構、護理機構及評鑑等第甲等(含)以上之老人福利、身心障礙福利機構。 (五)依長期照顧服務法相關規定設立且經評鑑合格之長期照顧服務機構。 (六)依工會法設立且與照顧服務相關之工會。 四、辦理訓練期限：114年3月15日至10月20日止，並應於114年11月20日前辦理核銷。 五、本案各項規定配合衛生福利部及勞動部勞動力發展署公布之補助計畫修正辦理。 六、本案附件共4件(訓練計畫、審查作業規定、訓練計畫書、課程表)，請下載檔案詳閱。 七、洽詢單位：勞工處就業服務科胡小姐（04）7532512、曾小姐（04）7532406。

內容：

內容：國家發展委員會為營造青年留鄉或返鄉創業支援體系，陪伴輔導青年開創地方創生事業，辦理「建置地方創生青年 培力 工作站所需人事費及業務費」補助計畫，相關內容詳附件申請須知。

內容：有關本府勞工處公開甄選3名勞動檢查員，經審，未有符合資格者，將另進行第2次徵才公告。 本次資格審查標準係依據「聘用人員比照分類職位公務人員俸點支給報酬標準表」及「勞動部補助直轄市或縣市政府聘用勞動條件檢查人員服務管理注意事項」所訂專門知能條件及相關系所規定辦理。如屬碩士學位，需符合勞工、社會、法律或其他相關科系、組、所畢業；如為大學勞工、社會、法律或其他相關科系畢業，或曾修習勞工、社會、法律或其他相關科系之專業科目（含必修、核心選修）課程達20學分以上者，需同時具有以下其中之一項始符合資格：(1)與擬任工作相當之專業訓練(2)研究工作1年以上著有成績(3)具有與擬任工作有關之重要工作經驗2年以上。 歡迎符合相關系所及工作經驗資格之民眾踴躍報名，本府將透過公平、公正方式進行評核，適才適用，擇優錄取，並需經銓敘部銓審通過始完成進用程序，以符合勞動條件業務執行專業要求，選拔優秀人才為大眾服務。 以上如有相關問題，歡迎向縣府勞工處承辦人員鄭先生洽詢，電話：04-7532518。

內容：

內容：性　　質：廠商單一徵才活動 廠商名稱：矽品精密工業股份有限公司 時 間：113年12月10日(二) 14:00-16:30 地 點：田中婦女中心(田中鎮斗中路一段222號3樓) 職業名稱：技術助理-日班/夜班、設備助理工程師、廠務值班(助理)工程師、製程值班(助理)工程師、製程工程師、製造組主管 薪 資：月薪30,700～69,000元 教育程度：高中職以上 工作地點：二林中科廠 、和美鎮(彰化廠)、台中市 連絡電話：04-8757002 田中就服台 參加活動還有精美小禮等你來領！

內容：12/3矽品精密單一徵才 ⭐️ 性　　質：廠商單一徵才活動 廠商名稱：矽品精密工業股份有限公司 ⌛️時 間：113/12/3(二)14:30-18:00 📌地 點：北斗7-11寶斗門市(北斗鎮復興路281號) 職業名稱：技術助理-日班/夜班、設備助理工程師、廠務值班(助理)工程師、製程值班(助理)工程師、製程工程師、製造組主管 薪 資：月薪30,700～69,000元(非指單一職缺) 教育程度：高中職以上 工作地點：和美鎮彰化廠/二林中科廠/台中市 ☎️連絡電話：04-8836577-8 田尾就服台

內容：性　　質：12/3廠商小型聯合徵才活動 廠商名稱：宇榮、碁富、矽品、饗城、頤福居家、松璟、夏暉物流、台玻 活動時間：12月3日(星期二)9:00-11:00 活動地點：二林鎮圖書館(二林鎮斗苑路四段626號) 工作地點：彰化縣內、二林鎮、芳苑鄉、大城鄉、鹿港鎮 薪　　資：月薪 28,000-69,000元/時薪220元 活動職缺：作業員、技術員、品保人員、技術助理、設備助理工程師、研發助理、行政人員、司機、儲備幹部、居服員、生管助理、儀電人員、化驗人員、驗布人員、製程助理工程師等 洽詢電話：04-8969657 04-8969667 二林就服台

內容：12/10就業者小聚-履歷健檢 (田尾場) 🚀就業小聚🚀 12/10就業者小聚-履歷健檢 就業超給力，職場展實力—就業者小聚系列活動開場囉! 😉 參加對象：一般求職者 ☎️ 報名電話：04-8836577田尾就服台 ⏰ 報名期限：即日起至113年12月6日 📅 活動日期：113/12/10 (二) 🕒 活動時間：09:00～10:00 🏢 活動地點：田尾就業服務台(田尾鄉公所路201號3樓) 🎁 參加活動還有精美小禮等你來領！

內容：12/10就業者小聚-履歷健檢 (二林場) 🚀就業小聚🚀 12/18就業者小聚-履歷健檢 就業超給力，職場展實力—就業者小聚系列活動開場囉! 😉 參加對象：一般求職者 ☎️ 報名電話：04-8969657 二林就服台 ⏰ 報名期限：即日起至113年12月13日 📅 活動日期：113/12/18 (三) 🕒 活動時間：09:00～11:00 🏢 活動地點：二林就業服務台(二林鎮斗苑路四段636號) 🎁 參加活動還有精美小禮等你來領！

內容：12/20就業者小聚-履歷健檢 就業超給力，職場展實力—就業者小聚系列活動開場囉! 性質：就業小聚 🕒時 間：12/20(五)14:00-16:00 🏢地 點：和美就服台(和美鎮鹿和路六段337號) 👉參加對象：求職民眾 ☎️報名專線:04-7557472 和美就業服務台 (報名截止日期:12/18) 🎁 參加活動還有精美小禮等你來領！ 您對未來就業方向感到茫然嗎?如何做好求職前準備?彰化縣政府幫助您！就業者小聚各項主題諮詢將是你的最佳選擇，輕鬆諮詢無負擔。

內容：🚀就業小聚🚀 12/17就業者小聚-履歷健檢 就業超給力，職場展實力—就業者小聚系列活動開場囉! 😉 參加對象：求職民眾 ☎️ 報名電話：04-7840847鹿港就服台 ⏰ 報名期限：即日起至2024年12月16日 📅 活動日期：2024/12/17（二） 🕒 活動時間：9:00 ～ 10:30 🏢 活動地點：鹿港就服台(鹿港鎮民權路160巷1號) 🎁 參加活動還有精美小禮等你來領！

內容：12/13矽品精密單一徵才 ⭐️ 性　　質：廠商單一徵才活動 廠商名稱：矽品精密工業股份有限公司 ⌛️時 間：113年12/13(五)14:30-18:00 📌地 點： 員林火車站(員林市民權街55號) 職業名稱：技術助理-日班/夜班、設備助理工程師、廠務值班(助理)工程師、製程值班(助理)工程師、製程工程師、製造組主管 薪 資：月薪30,700～69,000元 教育程度：高中職以上 工作地點：和美鎮彰化廠/二林中科廠/台中市 ☎️連絡電話：04-8820716 溪湖就服台