勞工處

核釋雇主聘僱外國人許可及管理辦法（以下簡稱本辦法）第70條規定，「雇主因故不能於本辦法規定期限內通知或申請者，經中央主管機關認可後，得於核准所定期限內，補行通知或申請。（第1項）前項補行通知或申請，就同一通知或申請類別，以一次為限。（第2項）」其未於本辦法規定期限內通知或申請之雇主，依下列規定辦理，並自115年1月1日生效： 
一、依本辦法第39條規定申請期滿續聘許可者，雇主應於外國人聘僱許可有效期間屆滿前，向勞動部補行申請﹔另其聘僱之同一名外國人，補行申請以一次為限。 
二、除前款規定外，雇主應於超過本辦法規定期限後十五日內，向該部補行通知或申請，並以一次為限。