勞工處

旨揭令釋補充核釋勞動基準法（下稱勞基法）第56條第1項 規定所定之每月薪資總額範圍，自115年4月1日生效。 
 
雇主如聘僱依就業服務法第46條第1項第8款至第10款規定 受僱於同一事業單位工作年資達10年以上之外國人，應開 立勞工退休準備金專戶，且當月應提撥之退休準備金，應 於次月底前繳納；若該勞工於116年成就勞基法第53條或第 54條第1項第1款退休條件，雇主於115年年底應將渠等勞工 所需之退休金納入足額提撥之估算，並於116年3月底前一 次提撥其所需退休金與專戶餘額之差額。