勞工處

依據就業服務法第65條規定：

違反第五條第一項(就業歧視)規定經處以罰鍰者，直轄市、縣（市）主管機關應公布其姓名或名稱、負責人姓名，並限期令其改善；屆期未改善者，應按次處罰。