勞工處

一、目的

為執行因應美國對等關稅政策支持勞工安定就業推動要點，在職勞工與受僱事業單位因應美國對等關稅政策協議實施暫時減少正常工時，支持勞工利用減班休息時段參加訓練課程，本計畫除提升勞工本職專業技能且穩定就業外，也能讓事業單位增加競爭力，從而降低受美國關稅影響的衝擊，儘速恢復營運。

二、對象

因受美國關稅影響而致減班休息之事業單位及協議同意減班休息之勞工

三、補助標準

(一)勞工：參加勞動部勞動力發展署分署自辦或委辦之職業訓練課程，補助全額訓練費用。

(二)事業單位辦理職業訓練課程補助最高350萬元，補助項目包括講師鐘點費、外聘講師交通費、教材及文具用品費、工作人員費、場地費等。（期間最長6個月）

(三)於實施減班休息日前3個月之平均月投保薪資，與實施減班休息後實際協議薪資有差額者：

1.全時勞工減班休息前平均月投保薪資為28,590-30,300元以下者，每月最高補貼2,280元。參訓勞工於實施減班休息日前之平均月投保薪資為3萬300元以下者，得於每月參加訓練課程12小時以內之訓練時數，申請訓練津貼。

2.全時勞工平均月投保薪資在30,301元以上以及部分工時勞工，補貼減班休息前後薪資差額內，每月最高發給17,210元。

(四)將勞雇雙方協商減少工時之相關資料通報事業單位所在地之地方勞工主管機關並據以向勞動部勞動力發展署中彰投分署申請本計畫並免費參加訓練課程。

四、聯絡窗口

勞動部勞動力發展署中彰投分署 (04)2359-2181分機1506、1550

相關網址 https://onjobtraining.wda.gov.tw/StaticPage/TariffIntro/tariff-01.html