勞工處

一、為辦理本縣115年度勞動節模範勞工表揚大會，請各相關單位提報模範勞工，並請詳實填寫所附表格後於本（115）年2月23日（星期一）前函報本府，逾期視同棄權。

二、本年企(產)業、職業工會模範勞工表揚提報員額原則如下：依據各工會填報114年第4季(12月底止)勞工團體動態表之會員人數為基準，計算模範勞工提報員額，未陳報者請於報名時檢附前揭表單以供檢核。另未依工會法於114年度召開會員(代表)大會並將會議紀錄資料函報本府者，將不予提列推薦名額，俟恢復正常運作後，隔年再予提列。

三、各單位提列員額比例如下：

(一)各基層工會(含企、產業工會)：會員人數300人以下者表揚模範勞工1名、會員人數301至2,000人者表揚模範勞工2名、會員人數2,001至5,000人者表揚模範勞工4名、會員人數5,001人至10,000人(含以上者)表揚模範勞工5名。

(二)本縣事業單位：僱用勞工500人以上者(以投保人數認定之)，請各提報1名參加表揚。

(三)各產業園區：彰濱產業園區24名、全興產業園區11名、福興(兼田中及埤頭) 產業園區11名、芳苑(兼社頭織襪) 產業園區10名、北斗工業區5名，計61名。

(四) 非本縣立案企業工會其分會於本縣設址者：比照本縣立案各基層工會會員人數員額標準，提報參加表揚。

(五)新住民單位：本縣新住民團體得各提報1名參加表揚，小計11名。

(六) AI新創獎：為鼓勵本縣事業單位與所屬員工在人工智慧上之運用，特表揚對人工智慧導入有所投入、支持與推廣的事業單位、對人工智慧運用於產品製造、作業流程、教育推廣、技術創新⋯等開發、創新或改善之勞工。由本縣僱用勞工80人以上之事業單位推薦所屬員工，推薦員額以不超過1名為原則，再由本府勞工處辦理評審會於表揚名額內擇優選出，共計3組。

(七)勵學精才獎：為鼓勵『學以致用』的風氣，協助在地企業解決問題、提升效率，創造勞工、企業與政府的三贏局面，特表揚將所參加本府或各單位開設之職能進修課程所學（無論是硬技能或軟實力）實際運用在職場，改善工作流程、提升效率或解決問題的勞工及事業單位。由本縣僱用勞工80人以上之事業單位推薦所屬員工，推薦員額以不超過1名為原則，再由本府勞工處辦理評審會於表揚名額內擇優選出，共計3組。。

四、最近5年內曾當選為本縣模範勞工者，不得提報為受獎者。若為不同單位提報同一名勞工，本府勞工處得要求事業單位提報者應另行檢附在職證明(須有在職期間，並任職滿一年)，工會提報者應另行檢附具體從事本業之證明文件及切結書。前揭文件應於通知檢附日起5日內提供，並由本府勞工處審查文件後，確認在職期間未與前次提報年度重疊、具體優良事蹟確實與本業相關，方得受理提報為受獎者。若經本府勞工處另行通知檢附前揭相關證明文件而未檢附或逾期檢附者，視同放棄提報，惟事業單位及工會亦得選擇更換提報名單，且應於本府勞工處通知起2日內提供報名表。

五、報名表填妥後請傳真並將Excel電子檔傳送至ceciliayu@email.chcg.gov.tw，傳送後並以電話確認(電話：04-7532527，傳真：04-7233967，聯絡人科員余佳珊)。