勞工處

　　為督促縣內各事業單位遵循勞動基準法等相關法令規定，彰化縣政府與勞動部今(7/16)日於本府第二辦公大樓九樓會議室共同辦理「113年勞動基準法令研習會」，期透過本次研習，增進事業單位及勞工對勞動相關權益認識及瞭解，促進勞資和諧。 
勞動基準法主要規定勞動條件的最低標準，保障勞工的權益，加強勞雇關係，促進社會與經濟發展而制定。該法於民國73年7月30日公布實施，歷經多次修改。為了督促事業單位落實法令，本府每年規劃辦理多場次勞動基準法宣導會，並說明常見的違法態樣，希望透過宣導會讓勞資雙方了解現行勞動法令，並加強保障勞動權益、促進勞資關係和諧，以建立更友善的職場環境。 
　　本次邀請佳合律師聯合事務所陳旻沂律師授課，除講解近年修法內容及重點條文外，亦針對現行勞動法令常見問題如工資、延長工時、童工及未滿18歲工作者之權益保護等議題，以實務案例及法院判決進行討論分析，協助與會者深入了解法令規定透過淺顯易懂之方式將複雜的法令文字簡單化，並搭配實際的案例說明，讓與會者在最短時間內獲得最好的學習成效，最後安排綜合座談解決參與學員之疑難雜症，且得到熱烈的迴響，並充分達到宣導之目的。 
　　為了督促事業單位了解勞動法令，亦提供免費的臨場輔導，可以透過事先預約，專人到場，逐一檢視勞動條件並提供建議。如果事業單位需要申請輔導或法令諮詢，可撥打本府勞工處諮詢專線04-7532510。