勞工處

「壯世代就業促進獎勵實施要點」，業經勞動部於中華民國113年2月17日以勞動發特字第1130501637A號令訂定發布。 
「壯世代就業促進獎勵實施要點」簡要說明如下： 
一、適用對象： 
1.年滿55歲以上或年滿45歲以上依法退休者(下稱壯世代勞工)。 
2.僱用壯世代勞工之雇主。 
二、資格及額度： 
1.壯世代就業獎勵：離開職場連續達3個月以上之壯世代勞工，應向公立就業服務機構辦理求職登記，經推介並穩定就業滿90日，每人最高發給2次。 
(1)全時工作者(每月工資不低於基本工資)：每次3萬元。 
(2)部分工時工作者(每月工資達月基本工資1/2以上)，每次1萬5千元。 
2.職場支持輔導費：就業保險投保單位之民營事業單位、團體或私立學校，並向公立就業服務機構辦理求才登記者。 
(1)雇主僱用年資未滿1年之壯世代勞工，每連續僱用滿30日，每人補助雇主3千元，同一雇主每年最高補助30萬元。 
(2)補助人數以勞工保險投保人數30%為限，勞工數為10人以下者，最多補助3人。