勞工處

101年度「健康職場推動計畫」健康體重管理及競賽方案 
壹、緣由 
我國成人過重或肥胖比率達44.1％，其中男性比率為50.8％，女性比率為36.9％，而兒童每4位就有1位為體重過重或肥胖，國民健康局在民國101年推動「臺灣101躍動躍健康」計畫，希望能在職場推動「健康體重管理」相關計畫，號召職場共同響應，提供健康的工作環境及健康促進的相關措施，讓員工養成良好健康的生活型態。 
為獎勵減重成效良好之員工個人及職場，國民健康局委託財團法人私立高雄醫學大學附設中和紀念醫院辦理101年度健康體重管理及競賽方案，並於本方案中設置多種抽獎獎項，歡迎各職場單位踴躍參與本方案。 
貳、實施目的 
一、鼓勵及協助公民營事業單位落實「健康體重管理」計畫，提供職場員工健康的工作環境，擔負應有之社會責任。 
二、透過職場的團體力量建立健康支持性環境及提升職場健康促進工作之效能。 
三、建立職場員工選擇健康生活型態及工作環境之觀念，以降低肥胖相關罹病率及提升生活水平。 
參、辦理單位 
主辦單位：行政院衛生署國民健康局 
執行單位：南區健康職場推動中心（由國民健康局委託財團法人私立高雄醫學大學附設中和紀念醫院辦理） 
協辦單位：各縣市衛生局、行政院勞工委員會、各縣市勞工局、北區健康職場推動中心、中區健康職場推動中心 
肆、實施對象及申請資格 
一、不分行業別，凡合法設立及正式營運之公民營事業單位、機關〈構〉團體、工（公）會組織，皆可申請（必須同意現場訪查）。 
二、參與體重控制活動的員工必須符合下列條件： 
1. 在臺設籍、居住、工作、就學的民眾。 
2. 年齡6歲至64歲。 
3. 年齡6-17歲兒童及青少年，依行政院衛生署標準為體重過重或肥胖者。 
4. 年齡18-64歲BMI大於等於20kg/m2者。 
5. 孕婦不予納入。 
6. 以健康飲食及運動方式健康減重。 
7. 經醫師診斷不適參加體重控制者，不得參加。 
伍、申請方式及執行期程 
一、申請方式 
1.本方案自即日起開始接受報名，經由職場團體報名（恕不接受個人報名），請上「臺灣101躍動躍健康」（網址：http://obesity.bhp.gov.tw/）的「檔案下載區」，點選「報名Excel格式下載」，並下載「（團體版）民眾報名表.xls」檔案。 
2.由各職場負責本活動之人員收集並填列職場員工健康減重資料於「（團體版）民眾報名表.xls」檔案，上傳至「臺灣101躍動躍健康」網站。 
3.再將填列完成之「民眾報名表（團體版）」excel檔案及資本資料表(附件3) e-mail到3135660@gmail.com，完成申請作業。 
二、健康體重管理及競賽方案執行期程 
1.本方案自即日起開始接受報名，截止日為101年8月31日。 
2.最終減重成果資料上傳截止日為101年9月20日，並將「民眾報名表（團體版）」excel檔案e-mail到3135660@gmail.com。 
3.期間必須配合推動中心及衛生局所的不定期現場查核。 
4.符合「員工個人減重成效良好獎勵」及「職場減重成效良好獎勵」者（請見本方案 伍、獎勵及表揚），於101年11月30日前抽出獎勵品，得獎名單透過公文及電子郵件通知所屬職場，並公布在健康職場資訊網（網址：http:// health.bhp.doh.gov.tw ），於101年12月31日前寄發獎勵品。 
5.競賽優勝職場表揚活動之評選於10月開始進行優勝職場之現場評選活動。 
陸、獎勵及表揚 
一、員工個人減重成效良好獎勵： 
（以健康減重之方式，且員工減重後BMI不可低於18.5） 
表一、員工個人減重成效良好獎勵 
員工個人減重成效 獎勵品 備註 
≥1kg 500元禮券 抽獎：200份 
二、職場減重成效良好獎勵： 
（以健康減重之方式，且員工減重後BMI不可低於18.5） 
表二、職場減重累積減重數成效良好獎勵 
職場員工人數 最低減重總數(Kg) 備註 
1-99人 75（含）Kg以上  依員工人數達最低減重目標數之職場，即獲得1000元禮券。上限為85家，如超過上限則以抽獎方式選出。 
 
100-299人 300 Kg以上  
300-499人 600 Kg以上  
500-999人 1125 Kg以上  
1000人以上 1500 Kg以上  
表三、職場減重參與率成效良好獎勵（職場參與率） 
職場減重人員參與率 獎勵品 備註 
≥50% 1000元禮券 抽獎：100份 
※職場參與率：職場參與減重活動人數÷職場員工總數×100％ 
三、競賽優勝職場表揚活動之評選 
1.凡參加競賽之職場基本條件為必須以健康減重之方式，達成「職場累積減重數」及「職場參與率」之競賽指標。 
2.凡參加競賽職場應填具職場員工人數及活動參與人數，並備齊客觀佐證之相關資料，如當月勞保投保人數、當月員工簽到表、員工健檢後的相關數據資料、參與活動之簽名檔、員工供餐改善前後之照片、軟硬體之設備改善前後之照片….等相關資料。 
3.參加職場體重管理推動之職場，並依「臺灣101躍動躍健康」之規範填列相關量測記錄及減重成果，在101年9月20日前上傳減重成果達「職場達減重成效獎勵」者，名單透過電子郵件通知職場，並於101/11/15公布在健康職場資訊網（網址：http://health.bhp.doh.gov.tw/），於101年12月31日前寄發獎勵品 。 
4.參加職場體重管理推動之職場員工，本活動執行單位會依職場在101年9月20日所上傳之檔案資料中，主動將符合「員工個人減重成效良好獎勵」之員工列入抽獎名單中；於101年11月15日前抽出得獎名單，透過電子郵件通知獲獎人所屬職場，並於101/11/15公布在健康職場資訊網，101年12月31日前寄發獎勵品。