勞工處

為督促縣內各事業單位遵循勞動基準法等相關法令規定，彰化縣政府與勞動部今(22)日於本府第二辦公大樓九樓會議室共同辦理「114年勞動基準法令研習會」，期透過本次研習，增進事業單位及勞工對勞動權益認識及瞭解，促進勞資和諧。 
勞動基準法主要規定勞動條件的最低標準，保障勞工的權益，加強勞雇關係，促進社會與經濟發展而制定。該法於民國73年7月30日公布實施，隨著社會變遷與工作型態改變，歷經多次修改。為了督促事業單位落實法令，本府每年規劃辦理多場次勞動基準法宣導會，並說明常見的違法態樣，希望透過宣導會讓勞資雙方了解現行勞動法令，並加強保障勞動權益、促進勞資關係和諧，以建立更友善的職場環境。 
本次邀請六合法律事務所陳逢源律師授課，講解現行勞動法令常見違規樣態如工資、工時、童工特別保護及職業災害補償等議題，以實務案例及法院判決進行討論分析，協助與會者深入了解法令規定，並透過淺顯易懂之方式，將複雜的法令文字簡單化，並搭配實際的案例說明，讓與會者在最短時間內獲得最好的學習成效，最後安排綜合座談解決參與學員之疑難雜症，且得到熱烈的迴響，並充分達到宣導之目的。 
為了督促事業單位了解勞動法令，亦提供免費的臨場輔導，可以透過事先預約，專人到場，逐一檢視勞動條件並提供建議。如果事業單位需要申請輔導或法令諮詢，可撥打本府勞工處諮詢專線04-7532510。