勞工處

　　有關勞動基準法第49條第1項女性夜間工作規定，經司法院110年8月20日釋字第807號解釋宣告該項規定違憲，並自公布日110年8月20日起生效。 
　　勞動基準法第49條第1項規定，雇主不得使女工於午後十時至翌晨六時之時間內工作。但雇主經工會同意，如事業單位無工會者，經勞資會議同意後，且符合下列各款規定者，不在此限：一、提供必要之安全衛生設施。二、無大眾運輸工具可資運用時，提供交通工具或安排女工宿舍。因前揭規定違反憲法第7條保障性別平等之意旨，爰經司法院解釋該項規定違憲，自公布之日起生效。 
　　彰化縣政府提醒，為促進性別平等，雇主如原與勞工約定無需夜間工作，欲變更原約定之工作時間至夜間，涉及勞動契約內容之變更，均應與個別勞工協商議定，並注意保護勞工身心健康及人身安全，以保障勞工權益。若有勞動法令相關問題，可洽彰化縣政府勞工處勞動條件科，諮詢電話：04-7532510。