勞工處

　　彰化縣政府團隊在縣長王惠美帶領之下，再傳捷報，勞動部考核109年度各縣市政府辦理勞動政策業務綜合考評，連續3年蟬聯全國第2組第1名殊榮，核定獎勵額度為新臺幣1,500萬元，展現彰化縣辦理勞動行政業務的卓越表現，彰化縣長王惠美肯定同仁的辛勞，期勉同仁再接再厲，再奪佳績。 
　　109年度勞動行政業務考核項目共8項，包括：(一)推動勞資關係促進及勞資關係處理業務(二)查核轄區事業單位依法提撥勞工退休準備金情形(三)依性別工作平等法第23條提供哺集乳室及托兒設施措施情形(四)依勞動基準法第80條之1規定辦理公布違法事業單位處分情形(五)依性別工作平等法第38 條、第38條之1規定辦理公布違法事業單位處分情形(六)勞動條件檢查及處分情形(七)推動辦理職業安全衛生業務情形(八)辦理促進國民就業及外籍勞工管理計畫績效。 
　　依本次各考核項目考評結果，本縣均拿下高分，其中依勞動基準法第80條之1、以及依性平法第38 條公布違法事業單位處分情形、及勞動條件檢查及處分，共計3項考評均獲滿分，優異成績表現亮眼。此外，在勞資關係促進業務方面，109年受理856件勞資爭議調解案件，其中調解成立523件，和解率為61.10%，高於全國平均值，109年臨場輔導事業單位改善機械設備及工作環境1,145廠(次)，並對本縣外籍移工編制四國語言手冊，針對工作安全進行宣導及訓練，訓練人次數2,853人，有效改善轄內事業單位工作環境。另在協助就創業方面，109年辦理青少年職業探索營、預約人才在地就業講座、提供青年暑期公部門工讀職缺、求職防騙暨就業隱私宣導講座、青年圓夢創業學堂、青農就創業促進課程、協助役男在地就業促進講座、網路新經濟就創業輔導課程、女力展翅就創業促進課程、銀髮人才就業促進研習課程、辦理15班職前訓練班、22班照顧服務員及7班身心障礙者職業訓練課程及4場大型就業博覽會、超過200場單一小型徵才活動，積極協助縣民就業媒合，本縣109年度失業率為3.8%，為全國第2低。另本府109年訂定「彰化縣促進青年結合在地特色資源留鄉返鄉進鄉創業及多元文化補助作業要點」，啟動青年創業補助，提供每人最高30萬元「創業圓夢類」創業補助金，協助青年在地就業。在外籍勞工管理方面，109年移工及雇主例行訪視案件1萬5,436件，較108年增加1,147件，受理移工申訴爭議案件1,865件，提供移工諮詢服務9,317人次，較108年受理諮詢增加109件，有效降低移工及雇主違反法令等情事。 
　　縣府勞工處表示，勞動部為鼓勵地方政府加強推展勞動業務，貫徹勞動政策、落實勞動法令與各項措施，並強化與地方勞動行政主管機關業務督導聯繫，縣府勞工處在各級長官支持下，積極推動各項勞動政策，除本項考核成績獲得肯定外，109年度「地方政府推動中小企業工作環境輔導改善計畫」，績效評鑑亦榮獲勞動部評核為縣市組第1名佳績。另109年行政院辦理直轄市與縣(市)政府推動性別平等業務輔導獎勵計畫考核，本縣亦為縣(市)政府第2組優等。 
　　未來勞工處將持續努力依縣內就業市場、人力資源與勞動環境，推陳出新辦理各項勞政業務，就業媒合，並舉辦青年就創業促進課程，提供青年創業補助，藉以全面提升勞動施政品質，營造友善勞資環境，讓彰化好還要更好。