勞工處

　　近來彰化縣政府接獲部分事業單位反映坊間有部分人力資源顧問公司為商業利益假藉協助事業單位應付政府勞動條件檢查名義、宣稱表示將向本府勞工處提出檢舉、接受其服務後即可避免被勞動條件檢查輔導等話術，向縣內事業單位提供課程諮詢、藉以收取高額顧問費用之情事。 
　　彰化縣政府提醒，本府勞工處同仁外出洽辦業務，身上均會配戴彰化縣政府識別證或勞動條件檢查證，以資識別，如事業單位遇有自稱縣府勞工處人員接洽欲協助處理勞動條件檢查相關業務時，可致電勞工處確認該員身份，以防受騙。若有任何單位或個人假借縣府勞工處名義收取顧問費用，可逕向縣府勞工處勞動條件科反映。另依據彰化縣政府受理勞動基準法檢舉案件之處理原則規定，如冒用他人身分提出檢舉或未具名、未具聯絡方式、無具體內容等申訴情形，前開申訴案件本府將不予受理。請雇主勿輕信顧問公司之說詞。 
　　彰化縣政府有感中小企業在經營繁忙之餘，多數是沒有專責人員得以瞭解勞動法令導致適法困難，因此今年持續辦理法遵訪視的措施，法遵訪視非勞動檢查，是屬於輔導性質的行政指導，並透過事先預約、專人到府、逐一檢視提供建議，以最貼近企業的方式來協助符合法令，也達到為勞工把關權益的效果。  
　　彰化縣政府勞工處進一步說明，除了法遵訪視之外，彰化縣政府另外不定期辦理勞動法令宣導會，同時提供30人以上之預約宣導或事業單位一對一輔導服務，如對法令有疑義，亦可撥打縣府勞工處勞動條件科諮詢專線由專人解答。期許藉由法遵訪視、宣導、輔導等多元工具來積極協助企業守法，創造勞雇雙贏的環境。相關勞動法令諮詢及反映，請洽縣府勞工處勞動條件科諮詢專線04-7532510。