勞工處

內容：　　彰化縣政府為因應畢業季的到來，及其他有求職、轉職各種需求的民眾，5月24日上午於國立鹿港高中舉辦2025「職球對決 x 就業安打」第3場就業博覽會，現場有38家優質廠商參與徵才，並提供1,000多個工作機會，活動會場氣氛熱絡，期望民眾及廠商能透過就業博覽會面對面交流媒合的平台，找到適合自己的工作及徵得優秀的人才。 　　本次活動以製造業職缺為主，特別邀請彰化縣內優質的廠商芳德鑄鋁、台灣玻璃、矽品精密、台塑尖端、英達茂等多家製造業、長照業、服務業廠商提供相關工作機會，兼具多元產業需求，提供作業員、品管員、會計人員、門市人員等職類，滿足不同年齡層及職涯階段的求職需求。 　　活動安排了各種活動特色亮點專區，「Team 彰化專區」特邀芳德鑄鋁與台灣玻璃兩家優質廠商，從鋁製家具到超美玻璃餐具的設計，充分展現傳統產業在創新設計與永續發展上的亮眼成果及多元可能。「就業安打區」找工作也能像打棒球一樣精準出擊！讓您用實力敲出好工作，特設分類職缺區，讓具備經驗的求職者能快速比對工作內容、有效媒合、輕鬆入職。「職涯好球帶」生活結合職涯，讓您在熟悉的環境中開啟新的職涯旅程。「履歷便利通」提供未能設攤廠商及暑期工讀職缺履歷代收服務，後續協助聯繫與追蹤，幫您爭取每個可能的工作機會。　　　　「摩幻力量專區」視障按摩為您舒壓，釋放壓力助您求職順利。「求職好印象專區」專業造型師免費幫民眾設計變換新造型，可增進面試的好感度，為第一印象加分。現場還有55+就業諮詢區，專為中高齡的民眾提供服務，另有宣導單位警察局、衛生局、就業服務專車、榮民服務處、青年發展處等提供多元服務資訊，一次滿足求職者需求，讓不同年齡層、不同需求對象，都能充分運用場內資源進行充電、放鬆、紓壓、學習，並將自己打理好，為自己創造一個優質的形象，替自己找到理想的工作。 　　為幫助求職者在快速變化的就業市場中提升競爭力，找到最適合自己的職涯方向，縣府持續積極推動各項就業促進系列活動，每年除了舉辦6場大型就業博覽會以外，勞工處8個就服台陸續辦理「行動就業服務台」、「小型徵才」、「單一徵才」及「就業小聚」等，貼心服務更多在地民眾。相關徵才活動訊息或職訓課程可隨時至縣府所設立的8處就業服務台洽詢、撥打免付費專線0800-529191(我愛就業就業)、上網到縣府首頁-活動快訊查詢(http://www.chcg.gov.tw)、台灣就業通(http://www.taiwanjobs.gov.tw)、彰化就業通平台(https://job.chcg.gov.tw/)或到彰化縣政府勞工處粉絲團(https://www.facebook.com/labor.chcg/)。另2025「職球對決 x 就業安打」第四場就業博覽會將於7月19日在北斗國中接力舉行。 　　與會貴賓有國立鹿港高中校長林玉芬、鹿港鎮公所課長陳之一、榮民服務處專員陳正男、彰化就業中心張耀文、彰化縣職業總工會理事長許英義、彰化縣職業勞工總工會理事長黃椿樣、彰化縣職業工會總工會監事會召集人余秀美、彰化縣勞工志願服務協會理事長謝聰淵、彰化縣按摩業職業工會理事長孫志剛、彰化縣電腦網路及系統技術員職業工會理事長葉征誠、彰化縣電腦商業同業公會常務理事黃首圖、縣府勞工處長何俊昇及各徵才公司企業代表等。

內容：　　創業非屬某一年齡層之專利，但對於45歲以上的民眾來說，在面對職場挑戰、重新定位職涯等迫切的壓力及需求，再加上尋求創業機會不易，雖縱有創業想法，卻常因人單勢孤不知何處可尋得資源及協助，而無法邁出第一步，您們的心聲，彰化縣政府聽到了。 　　為協助這些有創業意願的學員勇敢朝夢想邁進，縣府今(114)年首次規劃辦理「社有所需壯有所創-45+三社工作坊」，為學員提供一個開放、互動的學習環境，並共同創造新的商業機會，相關課程將於6月起陸續開課，課程全程免費，即日起開始報名。 　　課程規劃包含青銀共創議題、在地老化議題、社區永續議題以及族群多元共融議題等4大類，不僅僅是提供知識和技能，並指導撰寫創業企劃書技巧，在開放互動的課程中激盪出創業新思維，並著手完成創業藍圖，一步一步實現深藏在內心的創業夢想。 　　本課程每班招收20人，名額有限，額滿為止喔，歡迎設籍彰化縣45歲以上有創業規劃的縣民朋友們踴躍報名參加。

內容：　　因應本縣人口結構邁入高齡化社會，縣府為協助中高齡及高齡縣民持續參與職場、延續職涯發展或順利重返職場，於今年特別推出創新方案-「銀領就業職涯續航計畫」，提供免費職涯諮詢及技能盤點服務、辦理就業資源說明會及就業準備課程等活動，協助熟齡勞動力釐清職涯方向及發掘自我潛能、提升就業自信與實力，開創職涯新篇章。 　　本活動針對有職涯規劃、轉職、適應困難的中高齡者及高齡者，免費提供一對一深度職涯諮詢及技能盤點評估服務，協助釐清就業方向、排除就業障礙、發掘民眾的外顯技能及內隱能力，建立職場自信心。另外還辦理1場次就業資源說明會及3場次就業準備課程，分享現今公私立部門就業資源及中高齡就業僱用補助方案，協助本縣事業單位及民眾了解資源及善用資源，突破年齡界限，提升數位素養及職場競爭力，讓求職之路更順利！歡迎本縣事業單位人員及45歲以上民眾報名參加。 　　本活動期有效提升中高齡及高齡族群的就業能力與市場競爭力，提升其勞動參與率並持續在就業市場續航，進一步發揮並創造熟齡工作者的職場價值。課程完全免費，敬請把握機會，免費預約職涯諮詢及技能盤點服務：https://reurl.cc/Gnvo9W。另就業資源說明會及就業準備課程報名網址為：https://reurl.cc/dQgXN8，每人限報名1場次，歡迎踴躍報名，各場名額有限，額滿為止喔，如有相關問題請洽詢：04-7112108。

內容：　　為協助本縣勞工朋友在產業結構快速變遷的職場上站穩腳步，以及重新探索審視自己的職涯發展，縣府今(114)年賡續辦理百工百業就創業課程，期能有助提升職場競爭力、幫助有意創業的學員朝夢想邁進，亦進而帶動在地產業共同為經濟打拼，相關課程將於6月起陸續開課，課程全程免費，即日起開始報名。 　　今年就創業課程為更能貼合近期勞動市場趨勢，其規劃主題包含產品設計文創班、智能工業班、農業青創班、科技金融班等4大類，每一類課程均規劃豐富實用的研習知能，包含創業基礎課程9小時、專業課程21小時，共計30小時的紮實課程，並且指導撰寫創業企劃書以及安排至本縣創業店家進行參訪體驗，藉以擷取創業新思維，成為未來在職場上發光發亮，實現夢想發揮自我價值的明日之星。 　　本課程每班招收30人，名額有限，額滿為止喔，歡迎設籍彰化縣15至45歲的縣民朋友踴躍報名參加。另縣府為協助本縣青年在本地就創業，亦提供青年創業圓夢獎勵補助，每人最高補助30萬元，歡迎洽詢本府青年發展處專線04-7121530。

內容：彰化縣目前移工人數已達5萬多人，為加強聘僱外國人之雇主對於移工宿舍消防安全重視與法令知識，縣府今(114)年持續辦理10場次外國人宿舍消防安全宣導活動，以保障外國人在台工作及居住安全。 本次活動針對轄內聘僱外國人30人以上之事業單位進行入廠實地宣導與實際演練，6月2日至興農股份有限公司廠內進行防火及防災宣導活動，活動現場由消防局人員配合勞工處通譯人員，向外國人講解防火管理的重要性以及應對突發狀況的緊急措施，並邀請外國人於現場進行消防設備的實際操作演練，提升活動實質效益，另於活動現場針對就業服務法相關勞動法令規定進行有獎徵答，以加強雇主及外國人對於法令之認知，確保外國人職場及宿舍安全。 縣府勞工處表示，為防止外國人宿舍火災事件發生，造成生命財產損失，期藉由本宣導活動強化雇主及外國人對於宿舍管理和消防安全之重視，也希望透過勞資雙方的共同努力，打造安全的工作環境，達成勞雇雙贏的目標。 如有外國人宿舍消防安全宣導活動相關問題，請洽本府勞工處諮詢專線04-7297228。

內容：　　為協助轄內事業單位落實《職業安全衛生法》中對於母性健康保護的相關規定，並致力營造安全、友善的職場環境，讓女性勞工在懷孕、生產及哺乳期間能安心工作，縣府今(28)日與經濟部芳苑（兼社頭織襪）產業園區服務中心及彰化縣芳苑工業區廠商協進會，在經濟部芳苑產業園區服務中心二樓會議室共同舉辦「母性健康保護與職場健康管理宣導會」。 　　女性在職場上扮演的角色日益關鍵，如何為懷孕、生產及哺乳期間的女性勞工提供安全無虞的工作環境，營造友善職場，是當前政府與企業必須共同努力的課題。若職場中潛在的危害因素未能得到妥善管理，不僅會影響女性勞工的身心健康，更可能對下一代的健康發展產生長遠的影響。因此，積極推動母性健康保護措施，已是刻不容緩的重要工作。 　　本次宣導會特別邀請盛順健康事業有限公司健康服務護理師朱馥祺老師擔任講師，朱護理師以其專業知識與豐富經驗，深入淺出地解析了母性健康保護的相關法規與標準，並透過生動的實務案例，分享了健康管理與有效溝通的技巧，協助事業單位更具體地掌握如何在職場中執行母性健康保護措施。 　　縣府強調，母性健康保護不僅是對女性勞工基本人權的尊重與保障，更是企業展現其社會責任的重要指標。一個能夠積極營造友善母性職場的企業，不僅有助於提升員工的歸屬感與工作效能，從長遠來看更能強化企業的整體競爭力。未來，縣府將持續辦理多元化的職業安全衛生宣導及輔導活動，與在地的企業夥伴緊密合作，共同提升縣內的職場安全與健康水準，攜手打造一個更加安全、健康且充滿人本關懷的工作環境。

內容：　　彰化縣政府為協助勞工朋友提升職場競爭力、促進身心健康與自我成長，今年首度辦理「勞工自慢舒活工作坊」，活動主軸涵蓋「產業趨勢與職場應用」、「關鍵溝通力」、「自我成長專題」等三大主題，共計9場精彩講座，即日起開放報名，期盼勞工朋友透過課程獲得實用知能、強化軟實力。此外，為讓勞工朋友在工作之餘也能紓壓放鬆，規劃10場結合創意與療癒的「紓壓DIY」課程，將於6月1日起開放報名。所有課程預計於7月至8月期間陸續辦理，歡迎勞工朋友一同在學習中「自」信成長、「慢」下腳步、「舒」解壓力，「活」出精彩人生！ 　　因應數位轉型與產業快速變化，工作坊規劃「產業趨勢與職場應用」，課程涵蓋「數位浪潮中的產業策略：如何擁抱AI轉型」、「短影音流量變現密碼」及「如何用自媒體×技術市場打造個人品牌」等課程，協助勞工朋友掌握市場動態、提升產業敏感度，進而強化職涯發展能力。 　　有效的溝通是職場合作與人際關係的基礎之石，工作坊規劃「關鍵溝通力」，課程包含「溝通無礙：如何打造家庭、職場雙贏關係」、「打開自信之門：學會說出你的想法」及「從衝突到共贏：掌握人際關係的溝通藝術」等課程，協助勞工朋友在家庭與職場情境中，學習清楚表達、傾聽理解，打造順暢的溝通管道，建立更和諧工作與生活關係。 　　在多變的職場環境中，自我成長是維持競爭力與穩定內在力量的關鍵。工作坊規劃「自我成長專題」，課程包含「斜槓人生：跨界成就你的職場新高度」、「提升自我管理：成為更專業工作者」，以及「溝通創造財富：職場必備技能」等主題，強化自我管理與跨領域能力，勇於跨出舒適圈，打造更具彈性與高度的職場未來。 　　紓壓DIY課程則包含舒眠撥筋、捲紙相框DIY、金工戒指體驗與手作專屬香水等多元內容，讓勞工朋友在忙碌工作中找到身心平衡的出口，達到「放鬆身心、充電再出發」的目標。 　　場場豐富，提供勞工朋友動靜皆宜的學習與紓壓體驗，在學習中充實自我、在互動中釋放壓力，一同邁向更自信、更舒活的職場生活，為自己打造身心平衡、充滿能量的美好日常。 　　報名採線上方式，相關課程與報名資訊請至本活動網址：https://reurl.cc/RY4LZ6。洽詢電話：04-7112108，歡迎有興趣的勞工朋友們踴躍報名參加！

內容：114年5月31日(星期六)端午節為勞動基準法第37條規定應放假日(即俗稱之國定假日)，凡適用勞動基準法之勞工，雇主應依法給假並給薪。雇主若請勞工在國定假日當日上班，依法應加倍發給工資。國定假日如遇到勞工之例假或休息日，應依勞動基準法施行細則第23條之1，另協商擇日補假；如比照政府辦公日曆表出勤者，於5月30日(星期五)為端午節補假，當日出勤依法應加倍發給工資。 勞工或雇主如有調移該國定假日至其他工作日實施之必要，應透過事先協商，並事先公布調整後的休假且經勞工同意才可實施。 彰化縣政府勞工處進一步說明，國定假日為勞動基準法及其施行細則所保障的勞工權利，雇主若因業務需要，請勞工於國定假日出勤工作，除應徵得勞工同意外，在國定假日上班，或在協商調移後的國定假日出勤，工資應加倍發給。此外，按日或按時計薪的部分工時勞工，雖工作態樣不一，也同樣適用勞動基準法休假規定。籲請事業單位務必遵守法令規定，照顧勞工休假權益，以免衍生勞資爭議。若有勞動法令相關問題，可洽彰化縣政府勞工處勞動條件科，諮詢電話：04-7532510。

內容：為協助事業單位落實遵循勞動法令，並讓勞工朋友了解自身勞動權益，彰化縣政府今(114)年首辦2場專題講座，另外辦理10 場勞動法令宣導會，促進本縣事業單位及民眾對於「勞動相關法令」及「職場健康環境」等勞工重要權益相關規定的認識，穩固勞資關係並營造友善職場環境，歡迎事業單位、勞工朋友或對勞動法令有興趣的民眾踴躍報名，參加實體課程者另贈送實用的法令宣導本。 今年首辦2場專題講座，皆安排於假日(週六)舉辦，讓平日工作繁忙的企業高階主管及勞工朋友，也能參與本次盛會。此外，10場法令宣導課程包括「勞動基準法與勞工退休金制度」、「性別平等工作及性騷擾防治相關法令」、「勞動事件法」，希望藉此保障勞工權益、加強勞雇關係、消弭性別職場不平等、協助雇主及勞工解決勞資爭議事件，並於課後由縣府勞檢員與學員進行座談交流，讓事業單位能清楚了解勞檢指引，加強事業單位對勞動權益的重視，建構友善職場環境，共創勞雇雙贏。 專題講座： (一)第1場：7月26日上午在彰化縣立圖書館1樓演講廳，特聘請知名律師沈以軒主講「當個好老闆與人資，你不得不知的勞動法規及勞資關係」，協助雇主及勞工創造職場和諧及雙贏。 (二)第2場：8月9日上午在員林市立圖書館1館3樓視聽教室，特聘請彰化秀傳紀念醫院急診部總監黃炳文醫師主講「職場壓力與心理健康」，幫助雇主及勞工做好身心照護及維持工作與生活平衡。 法令宣導會(實體課程部分)： (一)第1場：4月12日在彰化縣工業會4樓禮堂。 (二)第2場：4月25日在社頭織足藏樂館2樓國際會議廳。 (三)第3場：5月23日在鹿港彰濱工業區服務中心2樓會議室。 (四)第4場：7月15日在溪湖鎮農會4樓會議室。 (五)第5場：9月18日在二林鎮農會3樓教室。 (六)第6場：10月1日在員林市農會4樓教室。 除上述實體課程外，為服務無法到現場的勞工朋友及事業單位，另提供4場不受場域限制的線上課程，分別於5月13日、6月5日、8月22日、9月20日在彰化縣工業會7樓教室連線。 宣導會及講座報名作業由本府委託彰化縣工業會辦理，報名請至彰化縣工業會官網首頁/課程報名/類別為講習會/選114年勞動法令宣導暨知能講座實施計畫，或掃描QRcode(如EDM附圖)進行線上報名，傳真報名請至彰化縣工業會官網下載報名表填妥資料後傳真至04-7297231或04-7297232，報名諮詢專線04-7256655分機12張小姐。

內容：為提升勞工專業知識與技能，本府今(112)年辦理勞工技高藝籌獎勵，因年度經費用罄，依據「彰化縣政府勞工技高藝籌獎勵施實要點」第六點規定，自即日起，終止本年度申請。

內容：一、社會新鮮人找工作的好機會來了！臺中市政府7月9日(星期三)上午10時至下午2時，將在潭子區公所6樓禮堂辦理聯合徵才，邀請友達光電、亞洲光學及全家等13家廠商，提供超過900個就業機會，歡迎把握機會踴躍參加。活動詳情請至臺中市就業服務處官網查詢 。 二、活動聯絡資訊： (一)單位：臺中市政府勞工局 (二)聯絡人：潘先生 (三)電話：04-25271812#323

內容：一、簡章取得方式：即日起於甄試網站（https://tmrt114.twrecruit.com.tw）公告，電子檔免費下載，不另販售紙本簡章。 二、甄試重要時程摘要： (一) 報名期間：114年06月10日(星期二)10:00至114年06月19日(星期四)17:00止。 (二) 繳費期限：114年06月19日(星期四)24:00止。 (三) 第一試（筆試）日期：114年07月19日(星期六)。 (四) 第二試（面試）日期：114年08月23日(星期六)。 三、甄試類科、錄取人數及各項規定請詳閱甄試簡章。 四、承辦資訊： (一)招募單位：松盟科技股份有限公司 (二)聯絡人：朱柏璟 (三)電話：04-2315-2500#803

內容：

內容：有關本府勞工處公開甄選2名勞動檢查員，經審，未有符合資格者，將進行再次徵才公告。 本次資格審查標準係依據「聘用人員比照分類職位公務人員俸點支給報酬標準表」及「勞動部補助直轄市或縣市政府聘用勞動條件檢查人員服務管理注意事項」所訂專門知能條件及相關系所規定辦理。如屬碩士學位，需符合勞工、社會、法律或其他相關科系、組、所畢業；如為大學勞工、社會、法律或其他相關科系畢業，或曾修習勞工、社會、法律或其他相關科系之專業科目（含必修、核心選修）課程達20學分以上者，需同時具有以下其中之一項始符合資格：(1)與擬任工作相當之專業訓練(2)研究工作1年以上著有成績(3)具有與擬任工作有關之重要工作經驗2年以上。 歡迎符合相關系所及工作經驗資格之民眾踴躍報名，本府將透過公平、公正方式進行評核，適才適用，擇優錄取，並需經銓敘部銓審通過始完成進用程序，以符合勞動條件業務執行專業要求，選拔優秀人才為大眾服務。 以上如有相關問題，歡迎向縣府勞工處承辦人員鄭先生洽詢，電話：04-7532518。

內容：為鼓勵身心障礙朋友穩定就業，提升其職場參與度與留任意願，縣府辦理「身心障礙者久任職場津貼補助」，歡迎符合資格者踴躍提出申請。此項津貼補助在補助身心障礙朋友持續於職場服務，不僅有助於提升其就業穩定性，亦能降低雇主對聘用身心障礙朋友之顧慮，進而拓展更多就業機會。藉此，身心障礙朋友能夠更好地融入社會，發揮所長，同時激勵更多企業僱用身心障礙朋友，促進職場多元與平等。 一、補助對象： 1.設籍於彰化縣的身心障礙者。 2.需經由彰化縣身心障礙者職業重建服務窗口轉介就業者。 二、補助標準： 1. 本縣同一事業單位且工作年資滿二年者（含二年），補助金額為新臺幣5,000元。 2. 本縣同一事業單位且工作年資滿三年以上者（含三年），補助金額為新臺幣10,000元。 三、申請期限： 1.每人限申請一次。 2.申請時間：114年7月10日至114年7月31日止，以郵戳為憑，逾期不受理。 有關申請資格、補助內容及補助金額等相關事項，請至本府勞工處網站首頁/便民服務/獎補助/ 彰化縣身心障礙者久任職場津貼補助下載 (網址：https://labor.chcg.gov.tw/06service/service01_con.aspx?topsn=4821&data_id=19711)。若有相關問題，請洽承辦人：唐小姐；電話：04-7532483。

內容：本次修正重點摘述如下： 一、明定移工申請解除入國管制時，應檢附之結核病或阿米 巴性痢疾完治（或治療）證明等醫療文件內容（第7題及 第9題）。 二、酌修部分文字及調整排版，並整併內容相近之問答題， 以提升旨揭問答輯之易讀性（第1題至第6題）。

內容：6/20茂生食品單一徵才 性　　質：廠商單一徵才活動 廠商名稱：茂生食品股份有限公司 ⌛️時 間：114/6/20(五)14:30-16:30 📌地 點：二林就業服務台(二林鎮斗苑路四段636號) 職業名稱：行銷行政人員、資訊專員、維修人員、作業員、生產主管、業務銷售人員(中部)、食品品保人員、會計主管生管人員、倉管人員、大貨車司機-蛋品運送、行政助理 薪 資：月薪30,000~50,000元(非指單一職缺) 教育程度：高中職以上 工作地點：彰化縣芳苑鄉崙腳村草崙路11-22號 ☎️洽詢電話：04-8969657 04-8969667 二林就服台

內容：🦄活動日期：114年6月27日（五）17:30-19:30 ️🏝️活動地點：二林全聯仁愛店(二林鎮仁愛路470號) 🌷矽品精密工業股份有限公司🌻 🌱職缺：技術助理-日班/夜班、設備助理工程師、廠務值班(助理)工程師、製程值班(助理)工程師、製程工程師、製造組主管等.... ☘️薪資：月薪 30,700~69,000 元 (非指單一職缺) 🍀工作地點：和美鎮彰化廠、二林中科廠 🌿福利制度🌿 1.三節獎金、季績效獎金依公司獲利發放。 2.每年提撥10%可分配盈餘，經營成果全員共享。 3.生產獎金：每月依營收達成狀況及個人績效表現發放，資深員工獎勵金。 4.育兒津貼每名補助5,000元/月。 5.餐費補助及豐富多樣員工餐。 6.設施-廠內設有便利商店。 7.提供四星級宿舍、健身房、KTV、才藝教室等。 8.備有交通車接送上下班。 9.各項補助、各式票券禮卷等。 10.社團活動、定期員工健檢、廠商駐廠服務、旅行規劃活動等安排…等 🦑社團法人彰化縣喜樂小兒麻痺關懷協會🪼 🐳職缺：居家照顧服務員(伯立歐居家服務) 🦀薪資：時薪230、月薪30,000~32,000元 (非指單一職缺) ⚓️工作地點：北斗鎮、溪州鄉、埤頭鄉、竹塘鄉及二林鎮 🐬時薪制度🐬 獎勵時薪人員薪資級距： 服務時數累積達： (1)50小時：235元 (2)60小時：240元 (3)80小時：245元 (4)100小時：250元 (5)150小時：280元 (6)200小時：300元 轉場費:190元/時，假日雙薪。 ★均加保長照責任險 ★另外相關徵才活動訊息可至縣府所設立的8處就業服務台洽詢、撥打免付費專線0800-529191(我愛就業就業)、上網到縣府首頁-活動快訊查詢http://www.chcg.gov.tw)、台灣就業通(http://www.taiwanjobs.gov.tw)、彰化就業通平台(https://job.chcg.gov.tw/)或到彰化縣政府勞工處粉絲團(https://www.facebook.com/labor.chcg/)查詢。

內容：6/20矽品單一徵才(彰化火車站) 性　　質：矽品單一徵才 1.廠商名稱：矽品精密工業股份有限公司 時 間：114年6月20日(五) 下午2:30-~6:00 地 點：彰化火車站出口左側廊道 (彰化市三民路1號) 職業名稱：技術助理-日班/夜班、設備助理工程師、廠務值班(助理)工程師、製程值班(助理)工程師、製程工程師、製造組主管 薪 資：月薪30,700～69,000元(非指單一職缺) 教育程度：高中職以上 工作地點：和美鎮彰化廠/二林中科廠/台中市 連絡電話：04-7557472和美就服台

內容：6/19矽品精密單一徵才 性　　質：廠商單一徵才活動 廠商名稱：矽品精密工業股份有限公司 ⌛️時 間：114/6/19(四)17:00-19:00 📌地 點：二林鎮公所停車場(二林鎮斗苑路四段636號) 職業名稱：技術助理-日班/夜班、設備助理工程師、廠務值班(助理)工程師、製程值班(助理)工程師、製程工程師、製造組主管 薪 資：月薪30,700～69,000元(非指單一職缺) 教育程度：高中職以上 工作地點：和美鎮彰化廠/二林中科廠/台中市 ☎️洽詢電話：04-8969657 04-8969667 二林就服台

內容：6/19北原工業單一徵才 性　　質：廠商單一徵才活動 廠商名稱：北原工業股份有限公司 ⌛️時 間：114/6/19(四)14:00-16:00 📌地 點：二林就業服務台(二林鎮斗苑路四段636號) 職業名稱：外帳會計、會計助理 薪 資：月薪31,590～45,000元(非指單一職缺) 教育程度：高中職以上 工作地點：彰化縣芳苑鄉工業區工區路三十八號(芳苑工業區) ☎️洽詢電話：04-8969657 04-8969667 二林就服台

內容：6/19世全塗料單一徵才 性　　質：廠商單一徵才活動 廠商名稱：世全塗料有限公司 ⌛️時 間：114/6/19(四)10:00-12:00 📌地 點：二林就業服務台(二林鎮斗苑路四段636號) 職業名稱：兼職人員、實驗室檢驗人員、溶劑生產作業人員、總務行政、廠務人員、化工研發儲備幹部、研發儲備幹部、工務技術人員、化工研發工程師 薪 資：時薪190元；月薪29,000~42,000元(非指單一職缺) 教育程度：高中職以上 工作地點：彰化縣二林鎮頂厝里二溪路三段213號 ☎️洽詢電話：04-8969657 04-8969667 二林就服台

內容：6/13矽品精密單一徵才 (彰化火車站) 性　　質：廠商單一徵才活動 廠商名稱：矽品精密工業股份有限公司 時 間：114年6月13日(五) 14:30-18:00 地 點：彰化火車站出口 (彰化市三民路1號) 職業名稱：技術助理-日班/夜班、設備助理工程師、廠務值班(助理)工程師、製程值班(助理)工程師、製程工程師、製造組主管 薪 資：月薪34,700元 ~40,000元(面議) 教育程度：高中職以上 工作地點：彰化/中科二林廠/台中市 連絡電話：04-7840846鹿港就服台

內容： 🌿 🌿6/19興農彰濱廠單一徵才 (和美鎮公所) 性　　質：廠商單一徵才活動 廠商名稱：興農股份有限公司彰濱廠 🤸🤸‍♂️🤸‍♀️ 時 間：114年6月19日(一) 上午9:00-11:00 地 點：和美鎮公所(和美鎮鹿和路六段337號) 職業名稱： 營業專員、廠務會計、技術專員、廠務機電維修人員、模具開發員、倉管人員 薪 資：月薪31,000元 ~40,000元(非指單一職缺) 教育程度：高中職以上 、專科、大學 工作地點：彰化縣各門市 公司簡介：興農塑膠廠於1979 年成立於臺中大雅，與日本凸版印刷株式會社技術合作，引進德國Bekum 積層中空成型機，生產農用化學品包裝之積層瓶，為植物保護用藥塑膠瓶包裝先驅，並全面推展塑膠包裝材料的生產，通過經濟部標準局ISO-9001 認證及國際 UN 危包證。2004 年遷廠至彰濱工業區新廠址。 福利制度: 1.績效獎金、年終獎金、端午及中秋禮券 2.績優員工國內外旅遊 3.定期健康檢查 4.生育、傷病、住院、婚喪禮金補助 5.各類社團活動 6.教育訓練 連絡電話：04-7568509 04-7557472和美就服台