勞工處

內容：高中職及大專院校陸續開學，為了減輕非自願離職失業勞工子女就學負擔，彰化縣政府特別提醒失業勞工朋友子女就學補助自即日起開放受理申請至10月14日止，就讀公立高中職子女每學期每名補助新台幣4,000元，私立高中職子女每名補助6,000元；公立大專校院子女每名補助1萬5,000元，私立大專校院子女每名補助2萬6,000元。此外，對於獨力負擔家計（如離婚、喪偶、配偶身心障礙或罹患重大傷病致不能工作等）或子女有2人以上，補助金額再加給2成。 申請補助資格須同時符合下列各款條件： 一、 非自願離職失業勞工於 114 年10月14日以前，未請領老年給付，且符合下列條件之一： （1）於114年7月15日至114年10月14日，經核付就業保險法之失業給付或職業訓練生活津貼者。 （2）於113年10月15日至114年10月14日，經核付就業保險法之失業給付或職業訓練生活津貼，且114年7月15日至114年10月14日就業日數未超過30日者。 （3）於113年10 月15日至114年10月14日，經核付就業保險法之失業給付或職業訓練生活津貼，且113年10月15日至114年10月14日就業期間未超過3個月者。 （4）於114年9月5日至114年10月14日非自願離職，且至公立就業服務機構辦理求職登記者。（依本條件提出申請者，應於114年11月13日以前，經核付就業保險法之失業給付或職業訓練生活津貼，始核給本補助。） 二、 申請人子女就讀國內高中職或大專校院具有正式學籍。 補助簡章及申請表可直接至勞工處(彰化市中興路100號8樓)或各就業服務台索取，亦可至勞工處網站、勞動部網站下載並掛號郵寄至指定地點，或至勞動部失業勞工子女就學補助線上申請系統(https://uwes.mol.gov.tw/login)申請。 提醒勞工朋友本項補助與教育部的就學減免或補助方案不能同時請領。另為協助失業勞工就業，本府設置8個就業服務台提供各項就業促進及職業訓練課程，亦加強辦理就業媒合、徵才等活動，輔導勞工重返職場。 相關補助不會要求以操作提款機辦理，申請人若有疑問，得洽詢下方專線，以防錢財遭詐騙： 一、 勞動部免付費服務電話：1955 二、 本府勞工處：04-7532503 三、 彰化縣政府各就業服務台：本府勞工處就業服務台(彰化市中興路100號1樓；04-7532492)、全興就業服務台(彰化縣伸港鄉溪底村興工路67號2樓；04- 7977241)、和美就業服務台(彰化縣和美鎮鹿和路6段337號；04-7568509)、鹿港就業服務台(彰化縣鹿港鎮民權路160巷1號；04-7840846)、溪湖就業服務台(彰化縣溪湖鎮青雅路58號；04-8820716)、田尾就業服務台(彰化縣田尾鄉公所路201號；04-8836577)、田中就業服務台(彰化縣田中鎮西路里明慶街158號；04-8757001)、二林就業服務台(彰化縣二林鎮豐田里斗苑路四段636號；04-8969657)

內容： 近期美國針對進口產品調整關稅稅率，對我國特定產業造成潛在衝擊。尤其彰化縣為全台製造業重鎮，受到美國關稅影響，產業正面臨考驗及衝擊，彰化縣政府除提供廠商相關協助措施外，勞工處並於8個就業服務台設立勞工就業支持關懷站，從就業支持的各層面幫助縣民，為減班休息及失業勞工開啟一盞暖燈，照亮職涯，為再次昂首前進做好準備。 勞工就業支持關懷站旨在提升本縣民眾求職與企業招募之媒合效率，並提供多元且貼心的就業關懷服務。服務項目包括: 職涯探索、履歷健檢、面試模擬、就業前準備、就業媒合服務、就業促進資訊提供及就業關懷。縣府本著與求職民眾站在一起，深入了解民眾需求，以關懷的心協助就業，共同為彰化縣關稅危機戮力解決就業問題。勞工就業支持關懷站啟動，有就業上的問題，請上縣府所設立的8處就業服務台(https://gov.tw/vFY)洽詢、撥打免付費專線0800-529191(我愛就業就業)、上網到縣府首頁-活動快訊、台灣就業通、彰化就業通平台、彰化縣政府勞工處粉絲團等網站查詢。

內容：「第55屆全國技能競賽」日前已圓滿落幕，本縣青年選手表現優異，勇奪13金、8銀、11銅，技能高超驚動全場。王惠美縣長於今(30)日辦理公開表揚，頒贈表揚狀予獲獎選手表達肯定，縣府也至各獲獎選手住家及就讀學校張貼紅榜，以表彰本縣青年優異表現、為縣爭光。 技能競賽是青年揮灑技能、展現訓練成果的最佳舞台，勞動部每年辦理全國技能競賽，讓各職類好手同場競技，除鼓勵青年朋友磨練專長，並從中遴選技術精優的青年選手，代表國家參加亞洲技能競賽及國際技能競賽，爭取國家榮耀。本縣青年參加「第55屆全國技能競賽」，分別在集體創作、造園景觀、鑄造、機電整合、模具、網頁技術、漆作裝潢、粉刷技術與乾牆系統、展示設計、砌磚、汽車技術、外觀模型創作、工業機械、CNC銑床及CAD機械設計製圖等競賽職類勇奪金牌、銀牌、銅牌等佳績，縣府鼓勵選手們持續累積經驗磨練技能，期待優秀選手登上國際舞台，在國際賽事展現實力為國爭光。 比賽期間，選手們不僅需要在技術能力上展現過人之處，在應對突發狀況、團隊協作等方面也表現出色，不僅展現了我國技能人才的優秀水平，也為技能人才的培養和發展提供了寶貴的平臺。縣府也感謝本縣各國、高中職學校的用心培育，希望未來能有更多的年輕人參與這項活動，為本縣產業技術進步做出貢獻。 每一位獲獎選手，得牌背後都有一篇篇辛勤訓練、付出汗水的故事。沒有艱辛的付出，就沒有豐碩的果實；沒有刻苦的訓練，就沒有閃光的獎牌，每ㄧ位得獎者，除了競賽獲獎外，也深獲眾人一致的肯定，縣府期勉彰化子弟持續精進，在各項競賽發光發亮，為縣、為國爭光。

內容：為協助應屆畢業生儘速接軌職場及待業者、轉職者、兼職者等有求職需求的民眾尋得合適的工作，本府於今(9/27)日上午於二林鎮文化教育園區舉辦2025「職球對決x就業安打」第6場就業博覽會，現場有37家優質廠商參與徵才，並提供1,300多個工作機會，活動會場氣氛熱絡，期望透過就業博覽會此媒合交流平台，幫助民眾邁向薪未來、創造薪生活，亦協助徵才廠商覓得優質人才。 本次活動邀請世全塗料、北原、矽品、富雅居、艾滴科技、維熹、大儀、艾瑞始達、台塑尖端、天工、饗城、慶全等製造業、服務業、長照業、營造業等37家優質廠商，提供業務、品管、作業員、儲備幹部、門市人員、居家服務員等多元產業之職缺，精準對應各族群就業需求，打造全齡友善的求職平台。 活動安排了特色亮點專區，「Team 彰化專區」特別邀請饗城公司及勝鴻工業，展示食品料理包、襪品及醫療護具，展現彰化企業品牌競爭力。「就業安打區」透過產業分類，讓求職者精準鎖定理想職缺，有效提高媒合成功率。「職涯好球帶」整合鄰近鄉鎮食、衣、住、行相關職缺，貼近民眾生活需求。「履歷便利通」，協助未設攤廠商履歷代收服務，後續協助聯繫與追蹤，爭取更多就業機會。「摩幻力量專區」提供視障按摩體驗，幫助釋放壓力，提升面試狀態。「求職好印象專區」由專業理髮師免費打造新造型，提升求職第一印象。中高齡求職者則可至「55+就業諮詢區」獲得專屬諮詢服務。現場另有青年發展處及就業服務專車等單位進駐，提供多元資源，協助求職民眾充實自我、塑造職場競爭力。 為幫助求職者在快速變化的就業市場中提升競爭力，找到最適合自己的職涯方向，縣府持續積極推動各項就業促進系列活動，每年除了舉辦6場大型就業博覽會以外，勞工處8個就服台陸續辦理「行動就業服務台」、「小型徵才」、「單一徵才」及「就業小聚」等，貼心服務更多在地民眾。相關徵才活動訊息或職訓課程可隨時至縣府所設立的8處就業服務台洽詢、撥打免付費專線0800-529191(我愛就業就業)、上網到縣府首頁-活動快訊查詢(http://www.chcg.gov.tw)、台灣就業通(http://www.taiwanjobs.gov.tw)、彰化就業通平台(https://job.chcg.gov.tw/)或到彰化縣政府勞工處粉絲團(https://www.facebook.com/labor.chcg/)。另「2025台灣設計展」將於10月10日至26日，首度在彰化隆重舉行，今年規劃了3大展區與14個主題場域，涵蓋彰化市、鹿港鎮、田尾鄉及田中鎮。誠摯邀請大家共同見證彰化的精彩盛事，感受這片土地的文化底蘊、歷史故事與創新精神。 與會貴賓有二林鎮長蔡詩傑、彰化縣議員吳淑娟、彰化縣議員陳一惇服務處秘書陳凱得、勞動部勞動力發展署中彰投分署員林就業中心主任張克弘、榮民服務處副處長蘇一中、彰化縣職業總工會榮譽理事長許川林、彰化縣職業工會總工會理事長陳朝雄、彰化縣產業總工會理事長施能貴、彰化縣職業勞工總工會理事長黃椿樣、彰化縣按摩業職業工會理事長孫志剛、彰化縣勞工志願服務協會理事長謝聰淵、縣府秘書蔡禮謙、勞工處長何俊昇、各徵才公司企業代表、各級民代與地方仕紳等。

內容：　　為使縣內事業單位對局限空間及缺氧作業危害之辨識與應變能力，縣府今(26)日與經濟部彰濱產業園區服務中心-線西區共同舉辦「高風險作業危害預防宣導會」，強化事業單位對於局限空間樣態之辨識，並對於作業中產生之危害風險加以預防，降低職業災害之發生。 　　本次宣導活動特別邀請職業衛生技師-潘美娟老師授課，說明局限空間之定義及危害防止，所謂局限空間意旨，通風不良且無法以自然通風維持空氣清淨、勞工非經常性作業的地點及進出受限制等這三個特性，這些空間，常見的場所如：水塔、儲槽、下水道、污水處理槽、穀倉等，並就局限空間可能出現之四大危害，缺氧、有害氣體中毒、火災與爆炸、墜落及受困，進行解說，將局限空間作業防護重點、安全作業模式、緊急應變及處理等項目以深入淺出的方式，說明法令規定及作法，防止類似災害再發生，降低作業風險。 　　事業單位在安排局限空間作業前，必須依法訂定危害防止計畫，並為勞工提供必要的安全衛生教育訓練與個人防護用具，更應嚴格執行四大核心步驟：徹底執行通風及換氣、嚴密監控作空間氣體變化、設置作業區域監護人員、確保緊急應變與救護計畫，讓事業單位了解並落實安全工作制度，強化防災能力。 　　近年來局限空間作業，一旦發生事故，常導致人員重大傷亡，成為致災的高風險作業，縣府呼籲事業單位應強化對於「局限空間」作業場域的危害辨識，透過認識危害、了解危害、預防危害的觀念，提升整體災害預防與應變能力，打造「安全工作、人人有責」的職場文化。

內容：為在學齡階段即培養正確勞動價值觀，彰化縣政府今年特別推出勞動教育校園巡演計畫，以全新戲劇作品【童話工廠】為主軸，將枯燥艱澀的勞動議題轉化為生動有趣的舞臺劇。巡演自9月至10月，共走進本縣20所國小，觀賞人次預計可達4,900人，期望學童在寓教於樂的氛圍中，自然而然建立正確的勞動觀念。 【童話工廠】劇情結合「童話世界」與「勞動現場」元素，透過擬人化角色、活潑音樂及互動橋段，讓孩子在歡笑與驚喜中學習「尊重勞動、維護權益」的重要性，翻轉以往「課程宣導」的刻板印象。此次巡演內容不僅介紹勞動契約與勞資爭議處理的基本概念，也在戲劇情節中融入勞資會議與集體協商精神，讓學童理解維護自身權益的重要性。同時，劇中亦呈現工會扮演的角色與成立的方式，藉由生動有趣的情境帶領孩子認識職工福利委員會的相關規定，並鼓勵未來進入職場後能重視完善的員工福利。 更特別的是，今年的演出首次加入「性別平等工作」的概念，讓孩子在觀看劇情時，自然而然吸收尊重多元、平等對待與公平工作的觀念，從小建立正確的人權與勞動平等意識。 彰化縣政府表示，透過【童話工廠】的趣味演繹，學童可在輕鬆氛圍中認識勞動權益、契約觀念、工會精神與性別平等意識，進一步體會尊重勞動、保障自身權益的價值。勞工處期盼，這項計畫能在孩子心中種下尊重勞動與平等的種子，為未來營造更友善、更健全的勞動環境奠定基礎。

內容：114年10月6日(星期一)中秋節及10月10日(星期五)國慶日為勞動基準法第37條規定應放假日(即俗稱之國定假日)，凡適用勞動基準法之勞工，雇主應依法給假並給薪。雇主若請勞工在國定假日當日上班，依法應加倍發給工資。 勞工或雇主如有調移該國定假日至其他工作日實施之必要，應透過事先協商，並事先公布調整後的休假且經勞工同意才可實施。 彰化縣政府勞工處進一步說明，國定假日為勞動基準法及其施行細則所保障的勞工權利，雇主若因業務需要，請勞工於國定假日出勤工作，除應徵得勞工同意外，在國定假日上班，或在協商調移後的國定假日出勤，工資應加倍發給。 此外，按日或按時計薪的部分工時勞工，雖工作態樣不一，也同樣適用勞動基準法休假規定。籲請事業單位務必遵守法令規定，照顧勞工休假權益，以免衍生勞資爭議。若有勞動法令相關問題，可洽彰化縣政府勞工處勞動條件科，諮詢電話：04-7532510。

內容：　　為因應美國關稅政策衝擊，縣府於10月至11月啟動辦理彰化縣勞工大學，首波推出兩大主題課程：「生成式AI認證與實戰應用班」及「AI智慧投資：打造智能理財藍圖」，協助勞工朋友提升職場競爭力。本年度課程將於10月至11月間辦理，採取晚間及假日上課模式，兼顧在職學員需求。每班限額25人，報名學員僅需繳交保證金1,000元，全程出席達75%即全額退還，相當於免費進修。 　　「生成式AI認證與實戰應用班」課程規劃包含文書自動化、數據分析、簡報製作及知識管理，安排參訪臺中中部科學園區，親自體驗數位科技時代的震撼，並可自願參加由財團法人資訊工業策進會辦理的「生成式AI能力認證」，增加履歷豐富度。「AI智慧投資：打造智能理財藍圖」則聚焦於智慧理財與投資實務，課程涵蓋股市模擬、智慧記帳、AI預測與風險管理，並安排參訪臺北股票博物館與臺灣期貨交易所，讓學員能夠將所學與實務接軌。 　　透過此次課程，期盼能協助本縣勞工掌握AI最新應用，無論在職場發揮效率，或是在生活中規劃理財，皆能獲得實質助益，並培養自我學習能力，厚植競爭力。 　　即日起開放線上報名，相關課程資訊與報名方式請至本活動專屬網頁查詢： 1.彰化縣114年度勞工大學-生成式AI認證與實戰應用班 https://cee.ncue.edu.tw/course_detail.php?sn=1535 2.彰化縣114年度勞工大學-AI智慧投資：打造智能理財藍圖 https://cee.ncue.edu.tw/course_detail.php?sn=1536 名額有限，歡迎有興趣的勞工朋友踴躍報名！洽詢電話：04-7232105，分機5463邱小姐。

內容：感謝各事業單位、工會團體及職工福利委員會的熱情響應，「114年勞資童樂會健行活動」名額已全數額滿，截止受理報名!! 活動當天報到方式與注意事項將另行公告，謝謝大家對活動的支持與參與，11月15日一起來健走同樂，期待與大家相見！

內容：中彰投分署訂於114年10月31日（星期五）假全國大飯店草悟廳（臺中市西區館前路57號2樓）辦理「共創銀齡新職場x中彰投區在地議題研析座談會」，以協助中彰投轄內企業銀髮人力運用效能提升，中高齡者及高齡者穩定續留職場，以「超高齡社會對企業的挑戰與轉機」、「從退休到回聘：留才策略」及「職務再設計：提升製造業用才效率」等3大主題綜合探討交流，歡迎踴躍報名參加。 本案活動報名相關事宜，請洽中分署(中彰投區銀髮人才資源中心)吳小姐，電話：04-22030300分機113。

內容：感謝各位勞工朋友踴躍報名「勞工大學」課程，本次課程反應熱烈，充分展現大家對專業進修與自我成長的重視。經過審核，「生成式AI認證與實戰應用班」錄取名單已正式公布！ 📚 課程提醒 本(114)年度課程包含「生成式AI認證與實戰應用班」、「AI智慧投資：打造智能理財藍圖」等實用內容。 請錄取學員依簡章時間準時報到，並攜帶相關證件辦理報到手續。 洽詢電話：04-7232105，分機5463邱小姐。 💡生成式AI認證與實戰應用班(報名已截止) 課程資訊網頁：https://cee.ncue.edu.tw/course_detail.php?sn=1535 🧠AI智慧投資：打造智能理財藍圖(報名至10月15日) 課程資訊網頁：https://cee.ncue.edu.tw/course_detail.php?sn=1536 🙌 溫馨提醒 未錄取的朋友不用氣餒，縣府將持續推動「勞工大學」課程，並於明年度規劃更加豐富的課程，誠摯邀請大家持續關注縣府公告資訊，把握進修機會！

內容：一、114年度「藝漾市集」活動開始招商囉，請詳閱攤位招商簡章及報名表(如附件)。 二、報名方式採線上報名系統。 三、活動承辦單位為景浠設計整合行銷有限公司，如有報名或活動相關問題請洽詢該公司聯絡窗口:林小姐0908-357763。

內容：為增進全民國防知識及強化防衛意識，國防部自9月29日上午8時至10月29日下午4時止，辦理「全民國防教育網際網路有獎徵答活動」。 本活動資訊已公告於全民國防教育全球資訊網，並提供線上答題抽獎，藉由寓教於樂方式深化全民國防教育。 活動連結： https://gpwd.mnd.gov.tw/reward/

內容：就業服務法（下稱本法）第46條修正條文，新增開放被看護者年齡滿80歲以上，或70歲至79歲患有癌症2期以上者，得免經醫療機構之專業評估，聘僱外籍家庭看護工。勞動部已修正相關子法，以降低修法對重症家庭衝擊，並於114年8月1日起實施聘僱外籍家庭看護工新制，推動相關配套措施，保障重症家庭聘僱外籍家庭看護工權益。 外籍家庭看護工從事許可工作內容相關法規： 一、外國人從事就業服務法第46條第1項第8款至第11款工作資格及審查標準第4條第3款規定，外國人受聘僱從事家庭看護工作，其工作內容為在家庭從事被看護者之日常生活照顧相關事務工作。 二、改制前行政院勞工委員會職業訓練局88年8月2日（88）職外字第710140號函略以，外國人從事本法所稱之家庭看護工作，係指在私人家庭從事身心障礙者或病患所必須之日常生活照顧等相關事務，例如：為被看護者在許可地點調理膳食、協助被看護者進食、洗滌衣物、清潔環境等不涉及營利性質者，自可視為外籍家庭看護工原許可工作之範圍。 三、勞動部113年10月8日勞動發管字第1130515220號函，及改制前行政院勞工委員會102年5月28日勞職管字第1020060174號函略以，外籍家庭看護工不得違反醫師法及護理人員法從事醫療及護理行為，惟如「口腔內(懸壅垂之前)、人工氣道管內分泌物，或鼻腔內使用手動吸鼻器或棉棒執行鼻腔分泌物之清潔、抽吸或移除」（下稱口腔抽吸），未涉及醫療專業判斷，僅係個案身體照顧服務，非屬醫療業務之行為。另依衛生福利部114年5月15日衛部顧字第1141961437號函說明，口腔抽吸課程可歸屬外國人從事家庭看護工作補充訓練辦法第7條第2項第8款之其他與失能者照顧服務相關訓練課程。 鑑於本法第46條修正條文已放寬被看護者資格，為避免初任外籍家庭看護工之雇主或其親屬不慎違反相關法令，並強化督促雇主合法聘僱，爰重申外籍家庭看護工之工作內容，說明如下： 一、外籍家庭看護工之工作內容，係為在家庭從事被看護者之日常生活照顧相關事務工作；又為照顧被看護者，可隨同其外出，惟若隨同被看護者入住至醫療院所附設之護理之家機構、慢性病床、呼吸照顧病床照料該被看護者，須事先由雇主檢附相關文件向勞動部申請許可後，始得變更工作場所調派從事被看護者之照顧工作。每次申請調派期間原則不得超過6個月，期滿後得申請延長，惟3年內累計調派期間不得超過18個月。 二、外籍家庭看護工得為被看護者在許可地點準備膳食、協助被看護者進食、洗滌衣物、清潔環境等，惟不應指派清掃與被看護者日常活動空間無關之處所範圍，或照顧其他非被看護者。 三、外籍家庭看護工不得從事醫療行為，倘需協助處理口腔抽吸等醫療輔助行為，勞動部勞動力發展署已函請各轄下分署配合辦理外國人從事家庭看護工作補充訓練之口腔抽吸課程，建議有需要且符合參訓資格之家庭看護移工可洽各分署參與前開訓練課程，以提升照顧知能。又被看護者如有抽痰等涉及醫療輔助行為需求，可透過醫院轉介居家護理所，由居家護理師前往提供護理服務及相關衛教指導。 檢送「就業服務法第46條修正配套措施問答集」1份供參(參考網址：https://www.wda.gov.tw/News_Content.aspx?n=6&s=18134）。

內容：一、主旨：勞動部為展現我國勞動多元從業量能及實力，使更多勞工得以透過表揚之方式，得到社會各界的肯定與讚譽，特辦理本次選拔。 二、依據：勞動部114年9月26日以勞動關1字第1140144392號令發布發布「一百十五年全國模範勞工選拔及表揚要點」辦理。 三、主辦單位：勞動部 四、初審單位：彰化縣政府勞工處 五、初審收件時間及方式：收件時間自即日起至114年11月14日前（以郵戳為憑）、收件地址：彰化市中興路100號8樓 彰化縣政府勞工處勞動關係暨福利科 余小姐收(電話：04-7532527)。 六、應繳資料如下： 推薦參加全國模範勞工選拔人員之選拔表（如附表一至附表四）暨佐證資料一式十份、無不良紀錄證明書正本、參選人切結書正本(如附件一)及參選全國模範勞工選拔檢點表(如附件二)一份，以A4紙張格式，送達本府辦理初審作業，由本府將推薦資料寄送勞動部。 七、全國模範勞工當選名額總計51名，其各組名額如下： （一）企(產)業勞工組：26名。 （二）職業勞工組：15名。 （三）工會領袖組：5名。 （四）工會會務人員組：5名。 八、其他： (一)有關選拔資格、推薦單位及方式請詳閱附件一百十五年全國模範勞工選拔及表揚要點規定。 (二)推薦單位檢具之文件不齊全、規格不符或逾期薦送者，不予受理。

內容：臺中市政府勞工局於10/14(二)上午10時至下午2時在陽明市政大樓舉辦「山線地區樂齡聯合徵才」，邀請麥當勞、家樂福及全家便利商店等15家廠商提供超過700個工作機會，歡迎參加。活動詳情：https://gov.tw/XJo。

內容：性　　質：單一廠商徵才活動 廠商名稱：(台塑企業)台塑尖端能源科技股份有限公司 活動時間：114年10月18日(星期六) 9：00 ～ 15：00 活動地點：彰化縣政府第一辦公大樓【彰化市中山路二段416號1樓】 ※第一會議室-請由南郭路側門進入 職業名稱：生產技術技術員、品管員、機械保養技術員、電儀保技術員 薪 資：43,000-47,000元(非指單一職缺) 公司簡介:台塑新智能2023年透過子公司「台灣尖端能源」在彰濱工業區投資上百億元，建造全台灣規模最大的５ＧＷｈ鋰鐵電芯及模組廠，為電動車及儲能系統提供安全、穩定的鋰鐵電芯，打造完整的國產電池產業鏈，開啟台灣新能源產業的新紀元。 福利制度: 年資每滿五年贈1枚24K紀念金幣、每年固定調薪制度、高於業界水準的年終及三節獎金、員工及眷屬至長庚醫院就醫補助、免費健檢、保健諮詢服務、電動機車換購補助1.6萬元、新購補助1萬元、生日禮物券、三節福利券、春秋兩季員工郊遊、踏青補助、歲末年終歡樂聚餐、0到6歲每月2千元育兒補助、懷孕福袋、寶寶禮品及禮金、子女教育獎學金 工作內容：電池製造業 雇用人數：共33人 教育程度：不拘 交通能力：1.自行前往2.提供宿舍3.彰化市至公司交通車接送 工作地點：鹿港彰濱產業園區崙尾區 工作時間：日班、輪班(四班三輪) 僱用期限：長期性 洽詢電話：04-7977241(全興就服台)

內容：10/9青山單一徵才(員林火車站) 性　　質：廠商單一徵才活動 廠商名稱：青山社會福利慈善事業基金會 ⌛️時 間：114/10/9(四)14:30-17:30 📌地 點：員林火車站(員林市民權街55號) 職業名稱：專案個案管理師、居家服務督導員 薪 資：月薪34,000元起(非指單一職缺) 教育程度：高中職以上 工作地點：員林市 ☎️連絡電話：04-8836577 04-8836578 田尾就服台

內容：10/9矽品精密單一徵才(員林火車站) 性　　質：廠商單一徵才活動 廠商名稱：矽品精密工業股份有限公司 ⌛️時 間：114/10/9(四)14:30-17:30 📌地 點：員林火車站(員林市民權街55號) 職業名稱：技術助理-日班/夜班、設備助理工程師、廠務值班(助理)工程師、製程值班(助理)工程師、製程工程師、製造組主管 薪 資：月薪30,700～69,000元(非指單一職缺) 教育程度：高中職以上 工作地點：和美鎮彰化廠/二林中科廠/台中市 ☎️連絡電話：04-8836577 04-8836578 田尾就服台

內容：🎉 好消息！企業找人才、留人才的最佳助力來了！ 想提升招募效率、強化員工留任機制的企業夥伴，這波資源您絕對不能錯過！ 為協助企業深入了解公立就業服務機構提供的各項支援措施，彰化縣政府特別規劃舉辦 8 場「企業就業促進宣導講座」。本系列講座邀請專業講師，剖析產業最新趨勢，分享實務應用策略，聚焦「人力招募」與「人才留任」兩大核心主題。 活動現場更將透過實例解析與互動討論，引導企業掌握可行方案，內容實用豐富，精彩可期，歡迎踴躍報名參加！ ________________________________________ 📌 講座四大主題亮點搶先看： 🔍 主題一：千里馬難尋？數位時代 HR 必備 AI 思維 掌握最新人才市場趨勢，學會運用 AI 技術快速篩選履歷、設計結構化面試，並預測離職風險，有效提升招募效率與準確性！ 🏢 主題二：企業如何有效經營雇主品牌 什麼是「雇主品牌」？如何吸引更多優秀履歷、提升員工忠誠度與留任率？專家將深入剖析品牌經營關鍵與企業常見的挑戰與解方。 🤝 主題三：留才策略！跨世代溝通與領導力 不同世代的員工該如何溝通與領導？本場講座將帶您理解新世代特質，掌握促進團隊凝聚與領導技巧的實務策略，協助主管與 HR 更順利帶人、留人！ 🧓 主題四：工作不卡關！解鎖高年級實習生的潛力 重新認識中高齡人才的價值，學會透過職務再設計，發揮資深人力優勢，打造更彈性且穩定的用人模式。 ________________________________________ 👥 每場限額 40 人，錯過不再！ 每場講座主題明確且兼具豐富實務內容，無論您是企業主、HR 或主管，都能從中獲得實用知識與新啟發！ 📅 更多場次與報名資訊，請參考以下方式： 🔹 彰化縣政府首頁 > 活動快訊 🔹 彰化縣政府勞工處 Facebook 粉絲專頁 🔹 ☎️ 報名專線：04-23582598 🔹 📲 或掃描 QR Code 立即線上報名！ 名額有限，機會不等人，有興趣的企業夥伴，趕快行動，先報先贏！ 報名網址：https://forms.gle/WREFXPj74uhgTvhx9

內容：活動簡介~📢📢📢彰化縣政府勞工就業支持關懷站之就業者小聚 🚀就業小聚🚀10/15-就業前準備 😉 參加對象：求職民眾 ☎️ 報名電話：04-7840847鹿港就服台 ⏰ 報名期限：即日起至2025年10月14日 📅 活動日期：2025/10/15（三） 🕒 活動時間：09:30 ～ 11:00 🏢 活動地點：鹿港就服台(鹿港鎮民權路160巷1號) 🎁 參加活動還有精美小禮等你來領！

內容：◎活動時間:10/31(五)下午2時-4時 ◎活動地點: N型未來學院(彰化市民生路154號) ◎活動廠商:中興、立墩、全國、泰和茂、麥當勞、富雅居、彰山、彰基、興鑫 ◎活動職缺: 技術員、廚師助理、駐衛警察、清潔員、系統廚櫃安裝、技師、服務員、儲備幹部、堆高機操作員等…職缺 ◎薪資: 月薪30,000-100,000元、時薪190元 (非指單一職缺) ~~~~洽詢電話: 04-7840847 鹿港就服台~~~~ ◎廠商介紹: 1. 中興保全:以「中保無限＋」服務體系為主軸，提供科技整合應用的服務。 2. 全國加油站: 上櫃上市（股票代號:9937）目前全省各縣市都有服務據點。 3. 彰基:目前台灣中部最大的醫學中心。 4. 麥當勞:當今全球規模最大的速食連鎖企業，以人為本是重要的核心價值。 5. 富雅居:營業項目:系統櫃/廚櫃/木製家具製造，經營理念為『用心服務』。 6. 泰和茂:營業項目:建築工程業，讓家成為理想生活實現心中夢想的基地。 7. 興鑫:營業項目:金屬製品製造業(熱處理加工)，製程服務一條龍化控管。 8. 立墩:台灣一次性紙類和塑料包裝容器的領先製造商。 9. 彰山環保:彰基、漢銘等大型醫院指定配合洗地打蠟、病蟲害消毒工作。

內容：10/17矽品精密單一徵才 性　　質：廠商單一徵才活動 廠商名稱：矽品精密工業股份有限公司 ⌛️時 間：114/10/17(五)17:00-19:00 📌地 點：二林鎮公所停車場(二林鎮斗苑路四段636號) 職業名稱：技術助理-日班/夜班、設備助理工程師、廠務值班(助理)工程師、製程值班(助理)工程師、製程工程師、製造組主管 薪 資：月薪30,700～69,000元(非指單一職缺) 教育程度：高中職以上 工作地點：和美鎮彰化廠/二林中科廠/台中市 ☎️洽詢電話：04-8969657、04-8969667二林就服台

內容：10/17合晶科技單一徵才 性　　質：廠商單一徵才活動 廠商名稱：合晶科技股份有限公司 ⌛️時 間：114/10/17(五)17:00-19:00 📌地 點：二林鎮公所停車場(二林鎮斗苑路四段636號) 職業名稱：廠務值班工程師/廠務系統工程師/製程工程師/設備工程師 薪 資：月薪 40,000元(視學經歷敘薪) 教育程度：高中職以上 工作地點：二林中科廠彰化縣二林鎮產學三路101號 ☎️洽詢電話：04-8969657、04-8969667二林就服台