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《置頂》分顃:活動快訊 發佈日期:2023/01/18
內容:性  質:2/11行動就服台 等你來出徵 徵才活動 廠商名稱: 天工精密、永鉅精密、川岳機械、鎧全鐵材、台灣玻璃、金豐機器、總成實業、昱銘穎 活動時間:112年2月11日(星期六) 9:00-11:00 活動地點:溪湖霖肇宮(溪湖鎮中山里大溪路一段636號 臨近溪湖高中) 活動職缺:作業員、技術員、資材人員行政助理、機械/電控設計工程師、生管人員、品管人員、研磨人員、機械組立工程師、製圖員、儲備幹部採購、行政助理、業務助理、司機、倉管、水電工程師、儀電人員、驗布人員、(售服)機械維修人員、CNC人員 、品檢包裝員 工作地點:二林鎮中科、二林鎮、大村鄉、鹿港鎮、彰化市、埔心鄉、北斗鎮、埔鹽鄉、台中市等 薪  資:27,000〜45,000元 工作時間:依公司規定 洽詢電話:溪湖就服台04-8820716
《置頂》分顃:活動快訊 發佈日期:2023/01/18
內容:廠商名稱: 明係事業股份有限公司 活動時間:2月7日(二)14時至16時 活動地點:明係公司廠區(大村鄉中山路三段1號) 職業名稱 : 塗裝技術員 *面試時請攜帶畢業證書* 薪 資 :26,400元-40,000元 依不同職缺敘薪,加班另給加班費 工作地點:大村鄉 工作時間:常日班
分顃:公告資訊 發佈日期:2023/02/04
內容:旨揭實施計畫重點摘陳如下: (一)專案策略:採取「寬嚴並濟」作法。 1、「專案期間」自行到案者,依本計畫「從寬」論處;查獲到案者,依現行法令論處。 2、「專案結束」後,加強查察,自行到案或查獲到案者,均依現行法令論處。 (二)專案實施期間:自112年2月1日起至6月30日止 ,為期5個月(得視況調整期程) 1、失聯移工。 2、「非失聯移工」身分之逾期停(居)留外來人口。 (四)專案機制: 1、專案實施期間,「自行到案」者之處理機制: (1)免予收容。 (2)處法定最低額逾期罰鍰新臺幣2,000元。 (3)得「免除」禁止入國或不予許可期間。 2、專案結束後,「自行到案」或「查獲到案」者之處理機制: (1)依現行移民法相關規定,自行到案者,得免予收容,查獲到案者,原則暫予收容。 (2)自行到案或查獲到案者,依現行移民法相關規定,裁處逾期罰鍰、管制禁止入國或不予許可期間。 (五)注意事項: 1、本專案對象適用自行到案機制,以1次為限。 2、逾期外來人口前已自行到案而未依限出國(境),不適用本專案計畫所定自行到案機制。 3、本專案對象適用自行到案機制者,仍應列為不適用免簽證或有條件免簽證之對象。
分顃:活動快訊 發佈日期:2023/02/03
內容:2/16聯華食品單一徵才 性  質:廠商單一徵才活動 廠商名稱:聯華食品工業股份有限公司 時 間:112年2月16日(四) 13:30-15:00 地 點:聯華食品(北斗鎮四海路一段87號) 職業名稱:夜班倉儲員、夜班調理員、包裝員 工作內容:調理產線作業員/製作便當、壽司、涼麵,料理、包裝,須久站,配合加班 工作薪資:30,500元起 教育程度:高中職以上 工作地點:北斗鎮 連絡電話:04-8836577 04-8836578 田尾就服台
分顃:活動快訊 發佈日期:2023/02/03
內容:性  質:單一廠商徵才活動 廠商名稱:杼利企業有限公司 活動時間:112年2月8日(星期三) 14:00 ~ 16:00 活動地點:全興就業服務台【伸港鄉興工路67號2樓】 職業名稱:現場作業員、機械維修技工、怪手司機、拖車司機 薪 資:26,400-50,000元 工作內容:現場作業、維修、司機 雇用人數:共10人 教育程度:不拘 交通能力:能自行前往公司 工作地點:彰化縣伸港鄉全興工業區 工作時間:日班 僱用期限:長期性 洽詢電話:04-7977241、04-7977242
分顃:新聞焦點 發佈日期:2023/02/02
內容:為了消弭身心障礙者與就業環境間的差距,彰化縣政府辦理「身心障礙者職務再設計服務計畫」,協助身障朋友們克服工作障礙、增進工作效能。職務再設計服務除包含無障礙環境、工作機具或設備、與工作條件的改善,也包括就業輔具的提供及工作方法的調整,以協助身心障礙者穩定就業。 阿哲(化名)因為10年多前的一場車禍,成為了無法控制大、小便,須靠輪椅代步的肢體障礙者。活潑開朗又積極的阿哲並未因此喪志,經由就服員推介,進入了一家職場文化較開放的公司擔任粉絲團小編及客服一職。 雖然順利錄取,但阿哲首先需面對的難題,就是工作環境動線不利輪椅出入,公司隨即向縣府勞工處申請職務再設計服務。經過委員實地勘查與討論,規劃在辦公室入口鋪設斜坡板、拆除廁所門檻,並加寬廁所寬度,讓阿哲的輪椅能順利進入辦公室。除此之外,也協助更換升降式辦公桌及調整辦公座位,將他安排到陽光灑落的地方,並讓他在冬天時可以撥空到外頭曬太陽調整體溫。種種以共融關懷為初衷的協助措施,都是職務再設計服務的內涵。 您身旁是否也有身心障礙朋友遭遇職場環境限制或工作流程不便的問題呢?只要符合身心障礙者身分、具工作事實,並且加保於公司或相關工會,都可以申請職務再設計服務。趕快拿起電話撥職務再設計的洽詢專線:04-7532474,我們會提供您更詳細的資訊哦!
分顃:公告資訊 發佈日期:2023/02/01
內容:因111年11月30日起,微型電動二輪車須登記領牌,並投保強制險,始得行駛道路,請多多注意新規定再上路 您不可不知道的新規定 國語版影片連結:https://youtu.be/tJfOQPmHuHU 您不可不知道的新規定 台語版影片連結:https://youtu.be/DKmgxiHlPPU 您不可不知道的新規定 客語版影片連結:https://youtu.be/4wRIt_JJjbc 您不可不知道的新規定 英語版影片連結:https://youtu.be/7nB5TUxAZJ8
分顃:新聞焦點 發佈日期:2023/02/02
內容:為了消弭身心障礙者與就業環境間的差距,彰化縣政府辦理「身心障礙者職務再設計服務計畫」,協助身障朋友們克服工作障礙、增進工作效能。職務再設計服務除包含無障礙環境、工作機具或設備、與工作條件的改善,也包括就業輔具的提供及工作方法的調整,以協助身心障礙者穩定就業。 阿哲(化名)因為10年多前的一場車禍,成為了無法控制大、小便,須靠輪椅代步的肢體障礙者。活潑開朗又積極的阿哲並未因此喪志,經由就服員推介,進入了一家職場文化較開放的公司擔任粉絲團小編及客服一職。 雖然順利錄取,但阿哲首先需面對的難題,就是工作環境動線不利輪椅出入,公司隨即向縣府勞工處申請職務再設計服務。經過委員實地勘查與討論,規劃在辦公室入口鋪設斜坡板、拆除廁所門檻,並加寬廁所寬度,讓阿哲的輪椅能順利進入辦公室。除此之外,也協助更換升降式辦公桌及調整辦公座位,將他安排到陽光灑落的地方,並讓他在冬天時可以撥空到外頭曬太陽調整體溫。種種以共融關懷為初衷的協助措施,都是職務再設計服務的內涵。 您身旁是否也有身心障礙朋友遭遇職場環境限制或工作流程不便的問題呢?只要符合身心障礙者身分、具工作事實,並且加保於公司或相關工會,都可以申請職務再設計服務。趕快拿起電話撥職務再設計的洽詢專線:04-7532474,我們會提供您更詳細的資訊哦!
分顃:新聞焦點 發佈日期:2023/01/28
內容:為提供南彰縣民勞政相關服務,彰化縣政府於今(112)年起增設2個勞資爭議調解據點,並於田中地政事務所、溪湖鎮公所及二林鎮公所前等地區駐點提供勞工退休諮詢服務,以達南北彰平衡,服務更便民。 為調處勞資爭議,促進勞資和諧,除縣府組成勞資爭議調解委員會協助民眾進行調解外,為提高調解處理時程及效率,迅速及有效調處勞資雙方爭議,縣府特委託彰化縣勞資關係服務協會及彰化縣勞資關係協進會指派調解人進行調解。為便於南彰地區勞資雙方爭議處理,今年度起於員林市增設2個調解據點,讓南彰化勞資雙方有就近調解處所以解決爭議、促進勞資和諧。 為提供南彰縣民便捷服務,除增設調解據點,縣府勞工退休準備金業務督導員自今年2月份起,至二林、溪湖及田中就業服務台提供駐點諮詢及提供服務,結合就業服務據點一站式一案到底,提供勞工就業媒合及瞭解退休相關權益,並協助事業單位辦理勞動基準法舊制退休金相關業務及退休金法令諮詢等。為督促事業單位依法提撥勞工退休準備金,縣府主動出擊針對未依法提撥之事業單位以實地訪視方式輔導及查核,勞工處並呼籲事業單位應於112年度3 月底前足額提撥,以免影響勞工日後請領退休金或資遣費之權益。 民眾或事業單位如欲申請勞資爭議調解或欲了解勞工退休金制度,歡迎撥打勞工處諮詢專線(04)7532511。
分顃:新聞焦點 發佈日期:2023/01/09
內容:

技術士證照到手,縣府獎勵馬上有!為鼓勵彰化縣民積極考取技術士證照,增加專業知識與技術能力、提升職場競爭力,彰化縣政府針對取得甲級、乙級技術士證照或高、中級技能職類證書並符合資格者,核發1萬元及5,000元獎勵金,鼓勵縣民踴躍考取專業證照申請獎勵金。本獎勵申請資格及條件為:

1.目前設籍或居留(新住民)本縣一年以上且現職工作地亦在本縣。2.取得勞動部核發之甲、乙級技術士證照或認證單位核發之高、中級技能職類證書。

3.在職勞工之證照須與現職相關,若為失業者取得證照,需至本府所屬就業服務台辦理求職登記,經媒合就業成功或自行就業達一個月以上。

4.於證照生效日五個月內提出申請,且未經重複申請。

本獎勵制度係為鼓勵縣民自我學習及提升個人專業認可,並期藉由獎勵金制度提升本縣人才素質,強化產業競爭力。本實施要點也放寬申請資格,除獎勵勞動部核發之甲級、乙級技術士證照外,經勞動部技能職類測驗能力認證之單位核發之高、中級技能職類證書亦可提出申請,並取消僅獎勵當年度取得證照者之限制,可於技術士證照或技能職類證書生效日起五個月內提出申請,即去(111)年參加最後一梯次技能檢定並取得證照之勞工,皆可申請本獎勵金。

相關申請文件可逕至「彰化縣政府勞工處-便民服務-獎補助-彰化縣政府勞工技高藝籌獎勵實施要點」(網址:https://ppt.cc/f4Jbcx)下載,或撥打洽詢電話04-7532412(楊先生)證照獎勵金,等你來申請喔!

分顃:新聞焦點 發佈日期:2023/01/04
內容:農曆除夕至大年初三為法定休假日,雇主應依法給假並給薪

依勞動基準法第37條規定,今年農曆除夕(112年1月21日)及春節(112年1月22日至24日)為指定應放假日(即俗稱之國定假日),凡適用勞動基準法之勞工,雇主應依法給假並給薪。雇主若請勞工在國定假日當日上班,依法應加倍發給工資;國定假日如遇到勞工之休息日或例假,應另行擇日補假。 

彰化縣政府說明,今年政府機關為形成春節連續假期,而將111年1月7日及2月4日之非上班日(星期六)與1月20日及27日(星期五)之上班日對調。民營企業如與勞工約定星期六為休息日,星期日為例假,星期一至星期五為工作日,要比照政府行政機關辦公日曆表出勤,可透過八週彈性工時之調整分配,並符合「有工會者經工會同意,無工會者經勞資會議同意」之程序,以合法將111年1月7日及2月4日星期六(休息日)與1月20日及27日星期五(工作日)調整互換,調整後1月20日及27日當日成為休息日,雇主當日如請勞工出勤應依勞動基準法第24條規定計給休息日加班費。另農曆除夕1月21日(星期六)及初一1月22日(星期日),如分別為約定之休息日及例假,可經勞工同意於1月25日至26日(星期三、四)補假或協商擇日補假。

勞工或雇主如有調移該國定假日至其他工作日實施之必要,應透過勞雇雙方事先協商,並公布調整後的休假日期且經勞工同意才可實施。

彰化縣政府再次提醒,國定假日為勞動基準法及其施行細則所保障的勞工權利,雇主若因業務需要,請勞工於國定假日出勤工作,除應徵得勞工同意外,在國定假日上班,或在協商調移後的國定假日出勤,工資應加倍發給。此外,按日或按時計薪的部分工時勞工,雖工作態樣不一,也同樣適用勞動基準法休假規定。籲請事業單位務必遵守法令規定,照顧勞工休假權益,以免衍生勞資爭議。若有勞動法令相關問題,可洽勞工處勞動條件科,諮詢電話:04-7532510。

分顃:新聞焦點 發佈日期:2022/12/29
內容:

本府勞資爭議調解,為達南北平衡,調解服務更便民、親民,自112年1月1日起規劃增設員林2個調解據點,讓勞資雙方進行調解地點多了一個新選擇,避免民眾舟車勞頓,加速南彰化縣民運用以解決紛爭。

目前勞資爭議調解的管道,除本府組成勞資爭議調解委員會協助民眾進行調解外,為提高調解處理時程及效率,迅速化解雙方爭議,避免民眾等待曠日費時,本府特別委託2個民間團體協助處理調解業務,分別是彰化縣勞資關係服務協會(位址:彰化市南郭路一段339號)及彰化縣勞資關係協進會(位址:彰化市健興路1號101室)指派調解人進行調解。

依據今(111)年統計,本府共計受理660件勞資爭議調解申請,依申請資料統計,勞方居住地為南彰化地區者計有296件,為利勞資雙方能就近選擇調解地點,節省更多時間,自112年1月1日起勞資爭議調解服務在南彰化增設員林2個據點,分別是彰化縣勞資關係服務協會(服務位址:員林市新生路354號)及彰化縣勞資關係協進會(服務位址:員林市成功東路322號),讓南彰化勞資雙方有就近調解處所,避免因路途遙遠影響爭議調解意願。

勞工處表示,新增2處南彰調解地點,讓調解申請有更多選擇及便利性,籲請民眾多加利用。調解申請相關訊息亦掛置於本府勞工處網站:便民服務-申辦須知-勞資爭議專區 (調解表格、資遣通報)/勞資爭議調解申請-指派調解人調解/項下供下載使用。如有相關問題,請洽諮詢服務專線04-7532528。

分顃:新聞焦點 發佈日期:2022/12/28
內容:

  年終將至,彰化縣政府提醒,事業單位如僱用適用勞動基準法(以下簡稱勞基法)退休金制度(勞退舊制)之勞工,應依勞工每月薪資總額2%至15%範圍內,按月提撥勞工退休準備金並專戶存儲。另應依規定於年度終了前,估算次一年度符合退休要件之勞工所需退休金,並於次年3月底前一次補足專戶差額。為維護勞工退休金權益,本府將全面查核轄內事業單位足額提撥及按月提撥勞工退休準備金情形,經輔導後仍未依規定提撥者,處新臺幣9萬元以上45萬元以下罰鍰,並公布事業單位名稱、負責人姓名等。

  勞退舊制的退休要件可分為「自請退休」與「強制退休」,依據勞基法規定,勞工在同一事業單位「工作15年以上、年滿55歲」,或「工作10年以上、年滿60歲」,或「工作25年以上」,得自請退休,勞工「年滿65歲」,或「身心障礙不堪勝任工作」,雇主得強制勞工退休。另舊制退休金給與標準係按勞工工作年資,每滿1年給與2個基數,超過15年之工作年資,每滿1年給與1個基數,最高總數以45個基數為限(基數係指核准退休時1個月平均工資),且雇主應於勞工退休之日起30日內給付。

  勞工退休金是勞工在打拚多年後退休生活的重要保障,勞工處籲請雇主應依法按月提撥並足額提撥,以增進勞資關係和諧、維護勞工退休生活之保障。彰化縣政府於每年辦理勞工退休金制度及法令說明會,歡迎轄內事業單位有意願參加,另事業單位或勞工如對勞工退休金相關法令仍有疑問,歡迎向縣府勞工處勞動關係暨福利科洽詢(專線電話:7532511),將竭誠為您服務。

分顃:新聞焦點 發佈日期:2022/12/12
內容:  為減輕員工哺育、托育子女負擔,協助企業建立育兒友善職場環境,本府自112年1月1日起至2月28日開放受理縣內事業單位設置哺(集)乳室及托兒設施或措施補助經費案件,歡迎事業單位向本府勞工處踴躍提出申請。   查《性別工作平等法》第23條規定,僱用受僱者100人以上之雇主應提供哺(集)乳室與托兒設施或適當的托兒措施。為鼓勵雇主設置哺(集)乳室及托兒設施或措施,本府自112年1月1日起至112年2月28日期間受理補助經費申請,相關補助經費如下: 一、設置員工哺(集)乳室最高補助2萬元。 二、設置托兒設施(包括托嬰中心、幼兒園、職場互助教保服務中心、托育家園、兒童課後照顧服務中心),新興建完成者最高補助300萬元,設置後或已設置者,每年最高補助50萬元用以改善或更新。 三、雇主提供受僱者子女送托到托兒服務機構的托兒津貼或居家式托育服務者,每年最高補助60萬元。   為提供員工安心與貼心的育兒服務設施設備,營造友善職場環境,本府依據「哺集乳室與托兒設施措施設置標準及經費補助辦法」受理補助申請,不限事業單位規模及僱用人數,皆可提出,有意願申請經費補助之事業單位,請於1月1日至2月28日期間,至企業托兒與哺(集)乳室資訊網(https://childcare.mol.gov.tw)「線上申請補助專區」,填寫申請書表並上傳相關資料後,以書面列印紙本,郵寄至本府勞工處(彰化市中興路100號8樓)。如有疑問,歡迎洽詢勞工處服務專線:04-7532525。
分顃:新聞焦點 發佈日期:2022/11/30
內容:為便利事業單位依據勞動基準法、職工福利金條例等規定辦理勞資會議名冊、職工福利委員會備查等,勞動部建置「勞資會議勞資代表名單線上備查系統」(https://meeting.mol.gov.tw)及「職工福利線上申辦系統」(https://wfs.mol.gov.tw/WFWeb/),簡化事業單位函報備查流程,且便於線上查詢名冊及備案資料,提升事業單位備查作業之便利性。 勞資會議係我國重要之勞工參與制度,依據勞動基準法規定,為協調勞資關係,促進勞資合作,提高工作效率,事業單位應舉辦勞資會議,並賦予勞資會議具延長工時、彈性工時及女性夜間工作等同意權,另勞資會議實施辦法規定,勞資會議代表選派完成後,事業單位應將勞資會議代表名單於15日內報請當地主管機關備查;遞補、補選、改派或調減時,亦同。另為照顧勞工生活,提升職工福利,依據職工福利金規定,50人以上公、私營工廠、礦場或其他企業組織應依法提撥職工福利金,並由勞資雙方共同設置職工福利委員會,辦理職工福利事業。有關職工福利委員會之設立、委員名冊、職工福利事業之預決算及工作計畫等,皆應依據前揭條例及職工福利委員會組織準則等規定向事業單位所在地勞工行政主管機關提出申請及陳報備查。 為便於事業單位於網路線上申辦、核備及查詢,勞動部建置「勞資會議勞資代表名單線上備查系統」及「職工福利線上申辦系統」,推動節能減碳無紙化作業,方便又快速,歡迎事業單位多加利用。
分顃:公告資訊 發佈日期:2023/02/04
內容:旨揭實施計畫重點摘陳如下: (一)專案策略:採取「寬嚴並濟」作法。 1、「專案期間」自行到案者,依本計畫「從寬」論處;查獲到案者,依現行法令論處。 2、「專案結束」後,加強查察,自行到案或查獲到案者,均依現行法令論處。 (二)專案實施期間:自112年2月1日起至6月30日止 ,為期5個月(得視況調整期程) 1、失聯移工。 2、「非失聯移工」身分之逾期停(居)留外來人口。 (四)專案機制: 1、專案實施期間,「自行到案」者之處理機制: (1)免予收容。 (2)處法定最低額逾期罰鍰新臺幣2,000元。 (3)得「免除」禁止入國或不予許可期間。 2、專案結束後,「自行到案」或「查獲到案」者之處理機制: (1)依現行移民法相關規定,自行到案者,得免予收容,查獲到案者,原則暫予收容。 (2)自行到案或查獲到案者,依現行移民法相關規定,裁處逾期罰鍰、管制禁止入國或不予許可期間。 (五)注意事項: 1、本專案對象適用自行到案機制,以1次為限。 2、逾期外來人口前已自行到案而未依限出國(境),不適用本專案計畫所定自行到案機制。 3、本專案對象適用自行到案機制者,仍應列為不適用免簽證或有條件免簽證之對象。
分顃:公告資訊 發佈日期:2023/02/01
內容:因111年11月30日起,微型電動二輪車須登記領牌,並投保強制險,始得行駛道路,請多多注意新規定再上路 您不可不知道的新規定 國語版影片連結:https://youtu.be/tJfOQPmHuHU 您不可不知道的新規定 台語版影片連結:https://youtu.be/DKmgxiHlPPU 您不可不知道的新規定 客語版影片連結:https://youtu.be/4wRIt_JJjbc 您不可不知道的新規定 英語版影片連結:https://youtu.be/7nB5TUxAZJ8
分顃:公告資訊 發佈日期:2023/01/31
內容:主題「微型電動二輪車」(修法前名稱為電動自行 車)多有外籍移工族群使用,故此次宣導素材除製作中文 版本外,另有製作5種外文版本,說明如次: 「微型電動二輪車騎乘安全-安全不青菜篇」(30秒影 片):包含中文(國、臺、客語)及5種外文(英文、印 尼文、泰國文、菲律賓文、越南文),外文部份係採用 中文配音、各該外文字幕。 懶人包QA圖卡(Q1-Q5):包含中文及5種外文版本(英文、印尼文、泰國文、菲律賓文、越南文)。 上開成果資料及影片之公播授權書,皆已放置於雲端空間 (https://reurl.cc/jR9NxM);另已上架於交通部交通安 全入口網(http://168.motc.gov.tw): 教材文宣/影音專區/微型電動二輪車騎乘安全-安全不青 菜篇 (111年)。 教材文宣/懶人包/微型電動二輪車QA大集合 (111年)。
分顃:公告資訊 發佈日期:2023/01/31
內容:企業推動員工工作生活平衡措施,可使勞工安心穩定工作,提高工作效率。勞動部訂定「推動工作與生活平衡補助計畫」,補助企業辦理「員工關懷與協助課程」、「員工紓壓課程」、「友善家庭措施」、「兒童或長者臨時照顧空間」及「中高齡員工退休準備與調適協助措施」等,支持企業協助員工兼顧工作、家庭照顧與個人生活,達成勞資雙贏。 本補助計畫自本(112)年自2月1日至6月30日止受理企業申請,並訂於2 月 23 日(星期四)、3月15 日(星期三)、3月28日(星期二)、4月12日(星期三)及5月3日(星期三)辦理2場次線上及3場次實體(台北、台中、高雄)補助計畫宣導說明會,事業單位可至勞動部「工作生活平衡網」(https://wlb.mol.gov.tw)提出申請及報名參加說明會;申請資料請於受理期限內郵寄(郵戳為憑)至本案承辦單位「社團法人中華民國管理科學學會」(臺北市中正區羅斯福路一段4號13樓之1),並註明「工作生活平衡補助計畫工作小組收」,補助申請疑義請洽諮詢專線:02-3343-1150。
《置頂》分顃:活動快訊 發佈日期:2023/01/18
內容:性  質:2/11行動就服台 等你來出徵 徵才活動 廠商名稱: 天工精密、永鉅精密、川岳機械、鎧全鐵材、台灣玻璃、金豐機器、總成實業、昱銘穎 活動時間:112年2月11日(星期六) 9:00-11:00 活動地點:溪湖霖肇宮(溪湖鎮中山里大溪路一段636號 臨近溪湖高中) 活動職缺:作業員、技術員、資材人員行政助理、機械/電控設計工程師、生管人員、品管人員、研磨人員、機械組立工程師、製圖員、儲備幹部採購、行政助理、業務助理、司機、倉管、水電工程師、儀電人員、驗布人員、(售服)機械維修人員、CNC人員 、品檢包裝員 工作地點:二林鎮中科、二林鎮、大村鄉、鹿港鎮、彰化市、埔心鄉、北斗鎮、埔鹽鄉、台中市等 薪  資:27,000〜45,000元 工作時間:依公司規定 洽詢電話:溪湖就服台04-8820716
《置頂》分顃:活動快訊 發佈日期:2023/01/18
內容:廠商名稱: 明係事業股份有限公司 活動時間:2月7日(二)14時至16時 活動地點:明係公司廠區(大村鄉中山路三段1號) 職業名稱 : 塗裝技術員 *面試時請攜帶畢業證書* 薪 資 :26,400元-40,000元 依不同職缺敘薪,加班另給加班費 工作地點:大村鄉 工作時間:常日班
分顃:活動快訊 發佈日期:2023/02/03
內容:2/16聯華食品單一徵才 性  質:廠商單一徵才活動 廠商名稱:聯華食品工業股份有限公司 時 間:112年2月16日(四) 13:30-15:00 地 點:聯華食品(北斗鎮四海路一段87號) 職業名稱:夜班倉儲員、夜班調理員、包裝員 工作內容:調理產線作業員/製作便當、壽司、涼麵,料理、包裝,須久站,配合加班 工作薪資:30,500元起 教育程度:高中職以上 工作地點:北斗鎮 連絡電話:04-8836577 04-8836578 田尾就服台
分顃:活動快訊 發佈日期:2023/02/03
內容:性  質:單一廠商徵才活動 廠商名稱:杼利企業有限公司 活動時間:112年2月8日(星期三) 14:00 ~ 16:00 活動地點:全興就業服務台【伸港鄉興工路67號2樓】 職業名稱:現場作業員、機械維修技工、怪手司機、拖車司機 薪 資:26,400-50,000元 工作內容:現場作業、維修、司機 雇用人數:共10人 教育程度:不拘 交通能力:能自行前往公司 工作地點:彰化縣伸港鄉全興工業區 工作時間:日班 僱用期限:長期性 洽詢電話:04-7977241、04-7977242
分顃:活動快訊 發佈日期:2023/01/19
內容:2/2聯華食品單一徵才 性  質:廠商單一徵才活動 廠商名稱:聯華食品工業股份有限公司 時 間:112年2月2日(四) 13:30-15:00 地 點:聯華食品(北斗鎮四海路一段87號) 職業名稱:包裝員、調理員、倉管員 工作內容:調理產線作業員/製作便當、壽司、涼麵,料理、包裝,須久站,配合加班 工作薪資:30,500元起 教育程度:高中職以上 工作地點:北斗鎮 連絡電話:04-8836577 04-8836578 田尾就服台
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