勞工處

內容：依據交通部中央氣象署資料顯示，丹娜絲颱風即將來襲。縣府呼籲本縣各事業單位，做好防災整備工作，颱風天勞工出勤，應以「安全」為首要考量，以保護勞工出勤時人身安全，涉及勞動權益及雇主應注意職業安全衛生相關防護事項： 一、如應雇主要求而外出上班之勞工，薪資照給，並宜加給勞工工資，提供交通工具、交通津貼或其他必要之協助；若於上下班途中受傷，仍應依職業災害相關規定辦理。 二、因業務性質需要，需特定勞工於天然災害照常出勤者，相關天然災害出勤疑義，勞雇雙方應於事前自行協商議定。雇主如因天災之影響，得延長勞工工作時間及停止勞工假期，本項特殊加班規定主要運用於平日或休息日之加班，加班費仍應依勞動基準法第24條規定計發。另停止假期所得運用之假日，僅指包括國定假日、特別休假及例假，其工資應加倍發給，上述兩種情況其當日延長工作時間連同正常工作時間，得不受1日不得超過12小時之限制，且其延長工作時間得不併入1個月不得超過46小時之限度計算，並應依規定於事發24小時內報請當地主管機關備查或核備。 縣府進而提醒雇主，因應颱風來襲，應加強工安措施，以免發生職業災害，例如針對營造工地於颱風來襲前實施施工架及施工構台、擋土支撐、模板支撐架等之安全檢查，以確認無墜落及倒塌、崩塌之虞；在有發生水位暴漲或土石流之虞之地區作業者，應有危險發生時能通知作業勞工迅即撤離之通報系統、撤離程序及救援程序，如工區淹水應設置警戒標誌，進行區域管制。大雨、颱風過後，易造成建築物屋頂破損或漏水等情形，每年因屋頂修繕造成墜落災害案件多，應嚴防屋頂作業墜落災害，施工安全應注意安全通道、踏板、護欄、上下設備、安全網、安全帶等防護設施。 另勞動部為協助雇主對颱風天外勤作業危害之辨識、評估及控制，訂定「颱風天外勤安全指引」供事業單位參考運用(https://gov.tw/qKv)。如仍有疑義可洽本府勞動法令及職業安全諮詢專線(04-7532510)

內容：好消息！找工作、想換跑道的你千萬別錯過～彰化縣政府為協助縣民掌握就業趨勢順利就業，並促進企業覓得優質人才，訂於114年7月19日上午9時至下午1時，在北斗國中舉辦就業博覽會，活動邀請縣內36家優質廠商參與，提供1,000多個工作機會，其中最高月薪達7萬1,000元(由矽品精密提供)，歡迎有求職、轉職需求的民眾把握機會，快來現場尋找你夢想的工作，開啟薪人生！ 本場次特邀請矽品精密、合晶科技、耐特、正新、聚泰及其他製造、服務、醫療長照等優良廠商共襄盛舉，藉此提供更多樣、多元的就業機會，造福彰化的鄉親朋友們。 除了豐富的職缺，活動更精心規劃特色主題專區，如「Team 彰化專區」特別邀請凱智綠能OKGO旗下史特龍腳踏車與歐典生技，展示傳產結合創意的設計，充分展現傳統產業在創新設計與永續發展上的亮眼成果及多元可能。「人資充電站」則是針對各家廠商企業人資的知識補給站，幫助企業深入了解最新勞動法規、雇主權利義務及友善職場趨勢。另對於55+求職者，提供友善職缺媒合、再就業培訓資訊、職涯顧問諮詢，幫助銀髮族穩健回歸職場，發揮專業價值，開啟新機會。 現場還設有「就業安打區」，針對有相同或類似職務或職缺的事業單位設置的專區，提供求職者快速對應有意願的職缺，幫助大家更有效率地找到合適的工作。為讓求職民眾快速融入當地日常，提高媒合意願，特別設置「職涯好球帶」。本場活動針對無法參加徵才廠商設立「履歷便利通」諮詢專區，即時協助求職求才問題及代收履歷，提供更彈性的求職管道。此外，「摩幻力量專區」提供免費紓壓按摩，幫助求職者以最佳狀態應對挑戰；同時也提供手語翻譯、職災、求職防騙與身障就業諮詢等多種支援服務，確保每個人都能安心探索職涯新方向。 無論你是即將畢業的學生、待業者、準備轉職的上班族，或是想利用假期增加實務經驗的青年朋友。7 月 19 日，帶上履歷，一起在本場就博會上找到屬於你的職涯新契機！ 相關徵才活動訊息可至縣府所設立的8處就業服務台及銀髮人才據點洽詢、撥打免付費專線0800-529191(我愛就業就業)、上網到縣府首頁-活動快訊、台灣就業通、彰化就業通平台、彰化縣政府勞工處粉絲團等網站查詢。

內容：　　為協助在職勞工強化職場競爭力，提升技能增加斜槓收入，彰化縣政府將於今(114)年7月至8月間辦理3個班次「勞工樂活學堂」課程，包含「職場活用X AI高效實戰班」、「數位創作X行銷魅力實戰班」及「財報解碼X 投資理財實戰班」，透過「勞工樂活學堂」，彰化縣政府期待引導更多勞工持續進修、終身學習，強化多元職能，開創更精彩的人生職涯。 　　三大班次課程內容豐富實用，由專業師資授課，學員不僅能習得最新知識，更有機會與同儕交流經驗，拓展職場視野。「職場活用X AI高效實戰班」將從AI應用基礎到職場實戰，打造勞工朋友數位轉型力，提升工作效率。「數位創作X行銷魅力實戰班」將讓勞工朋友掌握數位內容創作、品牌經營與社群行銷技巧，行銷自己也行銷產品。「財報解碼X投資理財實戰班」將學習如何閱讀財務報表，進而讓勞工朋友進行聰明投資，規劃未來財務藍圖。 　　本次課程以平日晚上或週日上課的方式辦理，兼顧勞工朋友白天上班的時間需求。課程內容結合理論與實務操作，協助勞工掌握人工智慧應用、數位內容行銷及財務分析等職場熱門技能，期能引導勞工培養第二專長斜槓能力。課程報名採線上方式，預計每班招收30名在職勞工，課程免費，即日起開放至額滿為止，歡迎在職勞工朋友把握機會踴躍參加。 　　有興趣的勞工朋友，可立即上網報名(網址：https://www.surveycake.com/s/zKXGx )，或可加入課程小幫手LINE ID：@955bubst（也可文創｜世界也可愛了），或電洽：(04)2496-3299 分機315。

內容：　　為確保勞工權益獲得確實保障，增進勞資和諧，彰化縣政府114年度舉辦8場「勞動權益及法令遵循宣導會」，幫助事業單位雇主、人資人員及勞工朋友更清晰地了解法令內容，共同打造安心且友善的工作環境。 　　為方便事業單位與勞工參加，宣導會分別訂於7月7日田中產業園區服務中心、7月8日彰化縣家樂福人文生活關懷協會(員林國宅)、8月1日全興產業園區服務中心、8月8日卦山村、8月22日彰濱產業園區服務中心、9月12日衛生福利部彰化醫院、9月15日彰濱產業園區服務中心、9月26日芳苑(兼社頭織襪)產業園區服務中心舉行。 　　此次宣導會內容包括：「勞動契約實務案例解析（非典型勞動型態之勞動權益保障、勞動契約認定爭議）」、「勞資會議運作」、「勞資關聯法令」、「大量解僱勞工程序」、「企業設置哺(集)乳室與托兒設施措施及補助」、「職場平權及性騷擾防治」等法定勞動權益，確保事業單位確實依法執行，避免發生法律風險，達到企業穩定發展與勞工權益共同增進的雙贏結果。 　　本次宣導會將透過法令解說增強事業單位及勞工對法令的認識，更透過免費課程鼓勵有興趣者培養勞資事務專業能力，幫助事業單位、人資人員及勞工朋友獲取更多勞動法令知能，同時也有助於發揮溝通、調解、處理勞資爭議的作用，共同為勞資和諧付出更多心力。歡迎事業單位雇主、人資人員及勞工朋友踴躍參加。若有興趣，可立即上網報名(網址：https://reurl.cc/9DMQWv )，或致電(04)836-4636由劉小姐或吳先生為您提供更多資訊。

內容：　　因應本縣人口結構邁入高齡化社會，縣府為協助中高齡及高齡縣民持續參與職場、延續職涯發展或順利重返職場，於今年特別推出創新方案-「銀領就業職涯續航計畫」，提供免費職涯諮詢及技能盤點服務、辦理就業資源說明會及就業準備課程等活動，協助熟齡勞動力釐清職涯方向及發掘自我潛能、提升就業自信與實力，開創職涯新篇章。 　　本活動針對有職涯規劃、轉職、適應困難的中高齡者及高齡者，免費提供一對一深度職涯諮詢及技能盤點評估服務，協助釐清就業方向、排除就業障礙、發掘民眾的外顯技能及內隱能力，建立職場自信心。另外還辦理1場次就業資源說明會及3場次就業準備課程，分享現今公私立部門就業資源及中高齡就業僱用補助方案，協助本縣事業單位及民眾了解資源及善用資源，突破年齡界限，提升數位素養及職場競爭力，讓求職之路更順利！歡迎本縣事業單位人員及45歲以上民眾報名參加。 　　本活動期有效提升中高齡及高齡族群的就業能力與市場競爭力，提升其勞動參與率並持續在就業市場續航，進一步發揮並創造熟齡工作者的職場價值。課程完全免費，敬請把握機會，免費預約職涯諮詢及技能盤點服務：https://reurl.cc/Gnvo9W。另就業資源說明會及就業準備課程報名網址為：https://reurl.cc/dQgXN8，每人限報名1場次，歡迎踴躍報名，各場名額有限，額滿為止喔，如有相關問題請洽詢：04-7112108。

內容：　　為協助縣內勞工培訓技能、輔導就業及考取相關證照，彰化縣政府今年度將辦理22班失業者職業訓練班，課程種類多元，包含生成式AI應用、AIoT物聯網、文創商品設計、社群小編應用、雲端軟體應用、花藝佈展、農特產加工、智慧農業、坐月子服務、西點烘焙、飲品調製、中餐暨健身餐盒料理、銀髮膳食調製及據點服務、寵物美容、室內裝修暨水電維修、3D列印、綠能電動機車維修、CNC操作、3C產品暨電腦維修、不動產經紀人培訓及觀光導覽等，自即日起開放民眾報名。訓練課程除培訓學員學習專業技能，亦輔導學員取得相關證照，及協助訓後就業媒合。 　　本府今年將在大型就業博覽會辦理「職訓借問站」活動，4場次分別在彰化縣各生活區， 5月24日在鹿港高中、7月19日在北斗國中、8月23日在和美實驗學校、9月27日在二林文化教育園區等地辦理，展示職前訓練資訊並提供即時諮詢。民眾報名參加縣府職前訓練，如符合法定各類參訓者資格，檢附所規定的證明文件，即可以免費參加，由政府補助全額費用，若為一般失業者，政府亦補助百分之八十訓練費用，另為照顧弱勢民眾，安心受訓，縣府亦協助特定身分民眾申請職訓生活津貼，以安定訓練期間的生活。 　　另為了協助縣內失業勞工再就業，並協助勞工求職、轉職及企業徵才，縣府今年度除辦理大型就業博覽會外，另辦理2百多場小型及單一徵才活動，積極協助勞工及雇主能夠順利就業及找到好人才。又為協助民眾就創業，陸續開辦免費創業研習課程，包括百工百業、文創啟航就創業研習、女力展翅就創業促進課程等，邀請各領域實務界講師指導應具備的創業技能與行銷技巧，歡迎有興趣的民眾踴躍參加。 　　相關職業訓練課程、創業獎勵補助及徵才訊息，可至縣府所設立的8處就業服務台洽詢，或撥打免付費就創業服務專線0800-529191(我愛就業就業)、或至彰化縣政府勞工處網站、勞工處臉書粉絲團、台灣就業通網站、彰化就業通平台查詢。 彰化縣政府勞工處網站(https://labor.chcg.gov.tw ) 勞工處臉書粉絲團(https://www.facebook.com/labor.chcg/) 台灣就業通網站 (http://www.taiwanjobs.gov.tw) 彰化就業通平台(https://job.chcg.gov.tw/)

內容：　　彰化縣長王惠美縣府團隊為因應人口高齡化及充實照顧服務人力缺口，今(114)年度補助辦理照顧服務員訓練課程，協助失(待)業或在職勞工進入長照產業，期能補足彰化縣長期照顧人力所需，開放報名，歡迎民眾踴躍報名參加。 　　勞工處表示，今(114)年共辦理21班訓練課程，將於3月起陸續開班，其中19班職前班、2班在職班，訓練時數為97小時至115小時不等，除培訓學員學習專業技能，訓後由承訓單位輔導取得相關證照，培養職場競爭力，協助學員訓後進入長照產業。 　　專班的訓練對象為年滿十六歲以上之失業者、初次就業待業者或具就業保險、勞工保險、漁民保險、農民健康保險被保險人身分之在職勞工。另如符合各類特定身分，包含就業保險人失業者、獨立負擔家計者、中高齡者、身心障礙者、外籍配偶及陸港澳配偶、原住民、低收入戶或中低收入戶中有工作能力者、長期失業者、二度就業婦女、家暴及性侵害被害人、更生受保護人等，檢附所規定的證明文件，取得結業證書後，由政府補助全額費用，若為一般身分者，政府亦補助訓練費用80%。 　　有意參加訓練課程的民眾，可於各班報名期限內逕向訓練單位報名，或於台灣就業通線上報名，報名後訓練單位將採公開甄選方式，評估參訓者的學習及就業意願、是否具備參加該訓練班的基本學習能力等，甄選出適訓對象。 　　有關今(114)年照服員訓練開班資訊可至縣府勞工處-業務專區-就創業與職訓專區-職業訓練參閱，亦可電話洽詢(04)7532406、(04)7532512。 台灣就業通: https://www.taiwanjobs.gov.tw/Internet/index/index.aspx 縣府勞工處: https://labor.chcg.gov.tw/07other/other01_con.aspx?topsn=206&cate_id=4840&data_id=26041

內容：　　為提供民眾更便利的服務，彰化縣政府辦理勞資爭議調解，自111年9月開始，領先全國辦理週六調解；自112年1月起，為便於南彰地區勞資雙方爭議處理，於員林市增設2個調解據點；另自今(113)年10月起，為減少民眾奔波往返，於本府數位便民服務櫃台增設勞資爭議線上申請調解，提供民眾便捷的服務 。 　　目前常見的勞資糾紛案例為積欠工資、未給資遣費或職業災害補償爭議，若民眾有勞資爭議情形，除透過縣政府勞資爭議調解委員會進行調解外，為提高調解處理時程及效率，迅速化解雙方爭議，避免民眾等待曠日費時，本府依勞資爭議處理法規定，委託2個民間團體協助處理調解業務，分別是彰化縣勞資關係服務協會及彰化縣勞資關係協進會指派調解人進行調解，以協助爭議雙方當事人定紛止爭，減少爭訟。 　　勞工處表示，新增週六時段、2處南彰調解地點及線上申請，讓調解申請有更多選擇及便利性，籲請民眾持續多加利用。調解線上申請網頁請至本府數位便民服務櫃台網站：https://edesk.chcg.gov.tw/eservice/apply_mode_directions2?itemId=68 ，如有相關問題，請洽諮詢服務專線04-7532503

內容：為協助事業單位落實遵循勞動法令，並讓勞工朋友了解自身勞動權益，彰化縣政府今(114)年首辦2場專題講座，另外辦理10 場勞動法令宣導會，促進本縣事業單位及民眾對於「勞動相關法令」及「職場健康環境」等勞工重要權益相關規定的認識，穩固勞資關係並營造友善職場環境，歡迎事業單位、勞工朋友或對勞動法令有興趣的民眾踴躍報名，參加實體課程者另贈送實用的法令宣導本。 今年首辦2場專題講座，皆安排於假日(週六)舉辦，讓平日工作繁忙的企業高階主管及勞工朋友，也能參與本次盛會。此外，10場法令宣導課程包括「勞動基準法與勞工退休金制度」、「性別平等工作及性騷擾防治相關法令」、「勞動事件法」，希望藉此保障勞工權益、加強勞雇關係、消弭性別職場不平等、協助雇主及勞工解決勞資爭議事件，並於課後由縣府勞檢員與學員進行座談交流，讓事業單位能清楚了解勞檢指引，加強事業單位對勞動權益的重視，建構友善職場環境，共創勞雇雙贏。 專題講座： (一)第1場：7月26日上午在彰化縣立圖書館1樓演講廳，特聘請知名律師沈以軒主講「當個好老闆與人資，你不得不知的勞動法規及勞資關係」，協助雇主及勞工創造職場和諧及雙贏。 (二)第2場：8月9日上午在彰化縣立圖書館1樓演講廳，特聘請彰化秀傳紀念醫院急診部總監黃炳文醫師主講「職場壓力與心理健康」，幫助雇主及勞工做好身心照護及維持工作與生活平衡。 法令宣導會(實體課程部分)： (一)第1場：4月12日在彰化縣工業會4樓禮堂。 (二)第2場：4月25日在社頭織足藏樂館2樓國際會議廳。 (三)第3場：5月23日在鹿港彰濱工業區服務中心2樓會議室。 (四)第4場：7月15日在溪湖鎮農會4樓會議室。 (五)第5場：9月18日在二林鎮農會3樓教室。 (六)第6場：10月1日在員林市農會4樓教室。 除上述實體課程外，為服務無法到現場的勞工朋友及事業單位，另提供4場不受場域限制的線上課程，分別於5月13日、6月5日、8月22日、9月20日在彰化縣工業會7樓教室連線。 宣導會及講座報名作業由本府委託彰化縣工業會辦理，報名請至彰化縣工業會官網首頁/課程報名/類別為講習會/選114年勞動法令宣導暨知能講座實施計畫，或掃描QRcode(如EDM附圖)進行線上報名，傳真報名請至彰化縣工業會官網下載報名表填妥資料後傳真至04-7297231或04-7297232，報名諮詢專線04-7256655分機12張小姐。

內容：為提升勞工專業知識與技能，本府今(112)年辦理勞工技高藝籌獎勵，因年度經費用罄，依據「彰化縣政府勞工技高藝籌獎勵施實要點」第六點規定，自即日起，終止本年度申請。

內容：CRPD是21世紀第一個人權公約，目的是為了促進、保障及確保身心障礙者與非身心障礙者有同等的權利；我國於2014年透過CRPD施行法，自主承諾履行國際公約規定，期待透過公私部門的共同努力，營造更友善共融的社會環境。 衛生福利部製作「認識身心障礙者權利公約（CRPD）」宣導摺頁，介紹CRPD的八大原則，以及簡介社會大眾如何共同營造更友善共融的環境，包含認識身心障礙者的多元性，以平等態度互動、正確稱呼身心障礙者、營造無障礙的環境，提供可及性格式的資訊等。 提供宣導摺頁電子檔如下，歡迎下載使用。

內容：一、弘道老人福利基金會為推動高齡友善教育及企業照顧支持方案，分別於7月30日及11月28日上午假線上Google Meet辦理「2025高齡友善教育及照顧支持方案服務線上說明會」，活動對象為科技業、餐飲業、金融業、醫療業、物流業、設計業、交通運輸業…等對高齡議題有興趣之單位。 二、2025年高齡友善教育及照顧支持方案服務企業線上說明會簡章及流程如附件，專案聯絡人04-2206-0698分機640徐先生。 三、活動網址：https://oldclassroom.org.tw/news/3/57；報名網址：https://reurl.cc/oV3gnV。

內容：為促進雇主了解並運用移工留才久用方案，勞動部勞動力發展署特委託該會辦理旨揭說明會，以協助雇主有效留用資深移工及僑外生，補實缺工需求。 旨揭彰化場次規劃於114年10月1日(三)14時至16時假員林市農會(彰化縣員林市中正路462號4樓)辦理。

內容：一、招聘約用人員(職業大貨車司機)正取3名(自114年10月1日起任用)、備取3名。 二、報名時間：自即日起至114年8月22日止並以郵戳為憑。 三、工作地點：彰化拖吊場(彰化市金馬路70巷-金馬陸橋下)1名 員林拖吊場(員林市員水路2段110巷1號)2名 四、工作項目：執行拖吊車駕駛及協助掛車作業、負責拖吊車簡易修理及保養維護、辦理拖吊場 行政作業並配合其他臨時勤務調派及交辦事項。 五、相關資格條件等詳如招聘簡章及報名表。聯絡人：尤國華警員；電話：警用7472530；自動04-7203965。

內容：

內容：

內容：廠商單一徵才活動 廠商名稱：矽品精密工業股份有限公司 時 間：114年7月15日(二) 14:30-16:30 地 點：矽品公司彰化廠(彰化縣和美鎮彰新路二段8號) 職業名稱：技術助理-日班/夜班、設備助理工程師、廠務值班(助理)工程師、製程值班(助理)工程師、製程工程師、製造組主管 薪 資：月薪 30,700 - 69,000 元(非指單一職缺) 教育程度：高中職以上 工作地點：和美鎮彰化廠、二林鎮中科廠 公司簡介: 矽品公司成立於民國73年，主要提供各項積體電路封裝及測試之服務。 公司福利制度： 1.三節獎金、季績效獎金依公司獲利發放。 2.每年提撥10%可分配盈餘，經營成果全員共享。 3.生產獎金：每月依營收達成狀況及個人績效表現發放，資深員工獎勵金。 4.育兒津貼每名補助5,000元/月。 5.餐費補助及豐富多樣員工餐。 6.設施-廠內設有便利商店。 7.提供四星級宿舍、健身房、KTV、才藝教室等。 8.備有交通車接送上下班。 9.各項補助、各式票券禮卷等。 10.社團活動、定期員工健檢、廠商駐廠服務、旅行規劃活動等安排…等 洽詢電話：全興就服台 04-7977241、04-7977242

內容：7/17饗城單一徵才 性　　質：廠商單一徵才活動 廠商名稱：饗城股份有限公司 ⌛️時 間：114/7/17(四)17:00-19:00 📌地 點：二林鎮公所停車場(二林鎮斗苑路四段636號) 職業名稱：雞精調理人員/包裝人員/充填人員/秤料人員 薪 資：月薪29,590元 教育程度：高中職以上 工作地點：彰化縣二林鎮東興里長青路300號 ☎️洽詢電話：04-8969657、04-8969667二林就服台

內容：2025「職球對決 x 就業安打」就業博覽會(第4場)職缺及好禮兌換快訊 活動時間：114年7月19日(六)上午9時至下午1時 活動地點：北斗國中(彰化縣北斗鎮文苑路一段136號) 一、 就業安打及履歷便利通區 ⮚ 就業安打區：彙整為四大類職缺，包含產線作業員/技術員/工務/駕駛員(18家)、工程師/技師/主管(17家)、業務/行銷/儲備幹部/會計/行政(19家)、照顧服務員/醫療人員/門市人員/清潔人員(17家)。 ⮚ 履歷便利通區：協助2家優質廠商(華新集團、家興防盜)代收履歷，即時協助求職求才問題。 二、職涯好球帶 至「食、衣、住、行廠商」任二家(含)以上廠商攤位面試，並取得黃色面試小卡，至「職涯好球帶專區」瞭解其產業特色，即贈好禮。 ※每人限領1次精美好禮，限量送完為止。 三、Team彰化專區 民眾可前往「廠商編號23-歐典公司」攤位面試並取得黃色面試小卡，再至「Team彰化專區」參觀簡介後，即贈精美好禮。 ※每人限領1次精美好禮，限量送完為止。 四、求職好印象專區 凡參加免費剪髮體驗者，需完成剪髮小學堂問答遊戲學習單，全答對可獲得剪髮體驗劵1張。 ※每人限領1次精美好禮，限量送完為止。 五、好禮底家兌換區 1.「繳交3張表格」：請至「好禮底家」繳交，即可兌換好禮。 (1) 求職登記表(白色) (2) 求職滿意度調查表(粉紅色) (3) 職業訓練調查表(藍色) 2.「面試小卡」：面試2家廠商，取得2張面試小卡，至「好禮底家」繳交，可獲得摸彩券及精美小禮物(數量有限，兌完為止)。 3.「面試小卡」：面試3家廠商，取得3張面試小卡，至「好禮底家」繳交，可獲得視障按摩優惠卷 (數量有限，兌完為止)。 活動相關資訊請逕洽：田中就業服務台04-8757002、二林就業服務台04-8969657

內容：🎉 好消息！企業找人才、留人才的最佳助力來了！ 想提升招募效率、強化員工留任機制的企業夥伴，這波資源您絕對不能錯過！ 為協助企業深入了解公立就業服務機構提供的各項支援措施，彰化縣政府特別規劃舉辦 8 場「企業就業促進宣導講座」。本系列講座邀請專業講師，剖析產業最新趨勢，分享實務應用策略，聚焦「人力招募」與「人才留任」兩大核心主題。 活動現場更將透過實例解析與互動討論，引導企業掌握可行方案，內容實用豐富，精彩可期，歡迎踴躍報名參加！ ________________________________________ 📌 講座四大主題亮點搶先看： 🔍 主題一：千里馬難尋？數位時代 HR 必備 AI 思維 掌握最新人才市場趨勢，學會運用 AI 技術快速篩選履歷、設計結構化面試，並預測離職風險，有效提升招募效率與準確性！ 🏢 主題二：企業如何有效經營雇主品牌 什麼是「雇主品牌」？如何吸引更多優秀履歷、提升員工忠誠度與留任率？專家將深入剖析品牌經營關鍵與企業常見的挑戰與解方。 🤝 主題三：留才策略！跨世代溝通與領導力 不同世代的員工該如何溝通與領導？本場講座將帶您理解新世代特質，掌握促進團隊凝聚與領導技巧的實務策略，協助主管與 HR 更順利帶人、留人！ 🧓 主題四：工作不卡關！解鎖高年級實習生的潛力 重新認識中高齡人才的價值，學會透過職務再設計，發揮資深人力優勢，打造更彈性且穩定的用人模式。 ________________________________________ 👥 每場限額 40 人，錯過不再！ 每場講座主題明確且兼具豐富實務內容，無論您是企業主、HR 或主管，都能從中獲得實用知識與新啟發！ 📅 更多場次與報名資訊，請參考以下方式： 🔹 彰化縣政府首頁 > 活動快訊 🔹 彰化縣政府勞工處 Facebook 粉絲專頁 🔹 ☎️ 報名專線：04-23582598 🔹 📲 或掃描 QR Code 立即線上報名！ 名額有限，機會不等人，有興趣的企業夥伴，趕快行動，先報先贏！ 報名網址：https://forms.gle/WREFXPj74uhgTvhx9

內容：廠商名稱：(台塑企業)台塑尖端能源科技股份有限公司 活動時間：114年7月24日(星期四) 9：00 ～ 15：00 活動地點：鹿港彰濱產業園區服務中心【鹿港鎮鹿工路2號】 職業名稱：生產技術技術員、品管員、機械保養技術員、電儀保技術員 薪 資：43,000-47,000元(非指單一職缺) 公司簡介:台塑新智能2023年透過子公司「台灣尖端能源」在彰濱工業區投資上百億元，建造全台灣規模最大的５ＧＷｈ鋰鐵電芯及模組廠，為電動車及儲能系統提供安全、穩定的鋰鐵電芯，打造完整的國產電池產業鏈，開啟台灣新能源產業的新紀元。 福利制度: 年資每滿五年贈1枚24K紀念金幣、每年固定調薪制度、高於業界水準的年終及三節獎金、員工及眷屬至長庚醫院就醫補助、免費健檢、保健諮詢服務、電動機車換購補助1.6萬元、新購補助1萬元、生日禮物券、三節福利券、春秋兩季員工郊遊、踏青補助、歲末年終歡樂聚餐、0到6歲每月2千元育兒補助、懷孕福袋、寶寶禮品及禮金、子女教育獎學金 工作內容：電池製造業 雇用人數：共33人 教育程度：不拘 交通能力：1.自行前往2.提供宿舍3.彰化市至公司交通車接送 工作地點：鹿港彰濱產業園區崙尾區 工作時間：日班、輪班(四班三輪) 僱用期限：長期性 洽詢電話：04-7840846(鹿港就服台)

內容：7/24矽品精密單一徵才(北斗奠安宮) 性　　質：廠商單一徵才活動 廠商名稱：矽品精密工業股份有限公司 ⌛️時 間：114/7/24(四)14:00-16:00 📌地 點：北斗奠安宮(北斗鎮斗苑路一段120號) 職業名稱：技術助理-日班/夜班、設備助理工程師、廠務值班(助理)工程師、製程值班(助理)工程師、製程工程師、製造組主管 薪 資：月薪30,700～69,000元(非指單一職缺) 教育程度：高中職以上 工作地點：和美鎮彰化廠/二林中科廠/台中市 ☎️連絡電話：04-8836577 04-8836578 田尾就服台

內容：7/17矽品精密單一徵才 性　　質：廠商單一徵才活動 廠商名稱：矽品精密工業股份有限公司 ⌛️時 間：114/7/17(四)17:00-19:00 📌地 點：二林鎮公所停車場(二林鎮斗苑路四段636號) 職業名稱：技術助理-日班/夜班、設備助理工程師、廠務值班(助理)工程師、製程值班(助理)工程師、製程工程師、製造組主管 薪 資：月薪30,700～69,000元(非指單一職缺) 教育程度：高中職以上 工作地點：和美鎮彰化廠/二林中科廠/台中市 ☎️洽詢電話：04-8969657、04-8969667二林就服台

內容： 7/10台塑尖端單一徵才(和美場) 性　　質：單一廠商徵才活動 廠商名稱：台塑尖端能源科技股份有限公司 活動時間：114年7月10日(星期四) 9：00 ～ 15：00 活動地點：和美鎮公所(和美鎮鹿和路六段337號) 職業名稱：電池生產技術員、品管員、機械保養技術員、電儀保技術員 薪 資：43,000-47,000元 ((輪班有輪班津貼) 工作內容：電池製造業 教育程度：高中以上 交通能力：1.能自行前往2.提供住宿 3.彰化市至公司交通車接送 工作地點：鹿港彰濱工業區崙尾區 工作時間：輪班 僱用期限：長期性 公司簡介:台塑新智能2023年透過子公司「台灣尖端能源」在彰濱工業區投資上百億元，建造全台灣規模最大的５ＧＷｈ鋰鐵電芯及模組廠，為電動車及儲能系統提供安全、穩定的鋰鐵電芯，打造完整的國產電池產業鏈，開啟台灣新能源產業的新紀元。 福利制度: 年資每滿五年贈1枚24K紀念金幣、每年固定調薪制度、高於業界水準的年終及三節獎金、員工及眷屬至長庚醫院就醫補助、免費健檢、保健諮詢服務、電動機車換購補助1.6萬元、新購補助1萬元、生日禮物券、三節福利券、春秋兩季員工郊遊、踏青補助、歲末年終歡樂聚餐、0到6歲每月2千元育兒補助、懷孕福袋、寶寶禮品及禮金、子女教育獎學金 洽詢電話：04-7568509和美就服台