:::

業務專區-勞動基準法QA專區-COVID-19問答區

雇主不同意勞工請防疫照顧假,勞工權益如何爭取?

瀏覽人數: 252人

一、勞工配合防疫需求,請防疫照顧假,雇主應予准假,雇主不得視為曠工、強迫勞工請事假或予扣發全勤獎金等不利之處分。家長除得請防疫照顧假外,也可以選擇請家庭照顧假、特別休假或事假以為運用。雇主尚不得要求先請畢家庭照顧假或其他假別,始得請防疫照顧假。

二、您如果尚有其他勞動法令疑義,建請您電洽彰化縣政府勞動基準法諮詢專線04-7532510諮詢。

本府提供使用者有文書軟體選擇的權利,本網站文件皆為ODF開放文件格式,建議您安裝 免費開源軟體 或以您慣用的軟體開啟。
分享給朋友 line line 列印 列印
TOP