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勞工申請疫苗接種假相關佐證資料? 疫苗接種假及薪資相關規定為何?

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一、檢具疫苗接種紀錄卡即可,無需就診或其他證明。

二、符合請疫苗接種假規定者,雇主應予准假,且不得視為曠工、強迫勞工以事假或其他假別處理,亦不得扣發全勤獎金、解僱或予不利之處分。另因接種疫苗不可歸責於雇主,並未強制雇主應給付請假期間之薪資,得由勞雇雙方自行協商約定。超過可請疫苗接種假期限後,如因不適症狀就醫及休養期間,可請普通傷病假。

三、您如果尚有其他勞動法令疑義,建請您電洽彰化縣政府勞動基準法諮詢專線04-7532510諮詢。

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