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業務專區-外國人權益專區-雇主聘僱外籍勞工Q&A?

聘僱常見注意事項─移工相關保險

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Q1:雇主要從什麼時後開始幫僱用的移工辦理勞工保險呢?

答:
海洋漁撈工的雇主,或僱用5人以上員工的機構看護工、營造工、製造工的雇主,要在移工入國到職當天辦理參加勞保。如果沒有在員工到職當天辦理加保,將處以雇主原應負擔保險費金額的4倍罰鍰,而勞工如果因此受到損失,也必須依規定的給付標準賠償。

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Q2:辦理移工保險有除了勞保以外的選擇嗎? 
答:
如果您是看護機構、營造業、製造業、海洋漁撈業的事業主,一定要為您的移工申請勞保。如果您是家庭看護工或家庭幫傭的雇主,可以選擇為移工辦理勞保,或者是投保一定金額的商業意外險。

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Q3:雇主什麼時候要開始幫聘僱的移工辦理全民健康保險呢?
答:
外僑居留證核發後3天內雇主要為移工辦理全民健保。如果沒有辦理全民健保,除了要追繳短繳的保險費,並且處以應繳納保險費的2倍罰鍰。

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