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業務專區-勞動基準法QA專區-COVID-19問答區

雇主不同意勞工請防疫照顧假,勞工權益如何爭取?

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一、勞工配合防疫需求,請防疫照顧假,雇主應予准假,雇主不得視為曠工、強迫勞工請事假或予扣發全勤獎金等不利之處分。家長除得請防疫照顧假外,也可以選擇請家庭照顧假、特別休假或事假以為運用。雇主尚不得要求先請畢家庭照顧假或其他假別,始得請防疫照顧假。

二、您如果尚有其他勞動法令疑義,建請您電洽彰化縣政府勞動基準法諮詢專線04-7532510諮詢。

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