一、勞資爭議調解及仲裁業務。
二、勞資會議設立之督導及管理事項。
三、勞資合作之宣傳與活動之策劃事項。
四、輔導締結團體協約。
五、產業工會、企業工會、職業工會籌組輔導及各種會議指導業務。
六、辦理事業單位歇業事實認定及大量解僱勞工保護法業務。
七、輔導工會辦理勞工教育業務。
八、職業安全衛生業務。
九、職災勞工主動服務。
十、其他臨時交辦事項。

一、 勞動基準法令及性別工作平等法令之彙編核辦宣導事項。 
二、 勞動條件之督導追蹤管理事項。 
三、 違反勞動基準法之處分事項。 
四、 勞工退休準備金之審核與管理。 
五、 工作規則之審核事項。 
六、 童工、女工、技術生之保護事項。 
七、 其他臨時交辦事項。 

一、求職求才登記。 
二、職業訓練。 
三、就業徵才之籌劃辦理。 
四、就業促進之籌劃辦理。 
五、雇主訪問開發就業機會。 
六、有關就業服務報表之彙辦事項。 
七、職業訓練之籌畫舉辦輔導管理。 
八、違反就業服務法規有關就業服務部分之處罰。 
九、就業歧視案件及相關業務。 
十、資遣通報及相關業務。 
十一、其他臨時交辦事項。

一、 輔導彰化縣勞工志願服務協會協助推動各項勞工福利業務。 
二、 職工福利業務： 
（一） 職工福利機構設立輔導核辦。 
（二） 職工福利機構提撥福利金保管運作及各項職工福利業務之督導。 
（三） 職工福利金專案檢查及違反職工福利金條例罰鍰。 
（四） 配合行政院勞工委員會辦理補助托兒設施措施業務。 
三、 辦理勞工休閒育樂活動。 
四、 本縣勞工育樂中心業務。 
五、 身心障礙者就業基金專戶委員會議。 
六、 身心障礙者就業、職訓進用等相關業務。 
七、 定額進用身心障礙者業務。 
八、 其他臨時交辦事項。 

一、外籍勞工諮詢服務、外籍勞工勞資爭議之協調。 
二、辦理終止聘僱關係之驗證、辦理外籍勞工入國通報、外籍勞工連續曠職三日失去聯繫暨終止聘僱關係通報 。 
三、外籍勞工工作之管理及檢查。 
四、仲介外籍勞工之私立就業服務機構管理及檢查。 
五、私立就業服務機構申請已繳納罰鍰證明。 
六、私立就業服務機構已獲籌設申請設立許可檢查。 
七、辦理 雇主聘僱外國人許可管理辦法第16條第1項第5款證明業務。 
八、外籍勞工之法令宣導及解釋。 
九、辦理外勞管理法令研討會及外籍勞工休閒娛樂活動。 
十、違反就業服務法規有關外勞部分之處罰。 
十一、其他臨時交辦事項。