勞工處

為協助民眾及事業單位瞭解就業服務法所規範之資遣通報程序，並協助雇主落實資遣通報制度，縣府112年度規劃辦理4場次資遣通報宣導會，第2場將於7月12日假溪湖鎮農會辦理，歡迎事業單位踴躍報名參加。 
縣府勞工處表示，依據就業服務法第33條第1項規定，雇主資遣員工時，應於員工離職之10日前，將被資遣員工相關事項，列冊通報當地主管機關及公立就業服務機構。但其資遣係因天災、事變或其他不可抗力之情事所致者，應自被資遣員工離職之日起3日內通報。 
本場宣導會將邀請齊燕魯講師講授「資遣解僱、勞動契約終止規定及實務研討」、「事業單位資遣員工管理及通報作業解析」等內容，課程除說明法令規定並將針對資遣通報常見的問題進行探討，包括：雇主如與定期契約勞工終止勞動契約，是否需辦理資遣通報等議題，藉以加深參加人員對於資遣通報之正確認知，避免企業因不諳法令規定而觸法。 
本年度另2場次資遣通報宣導會，預計分別於9月及10月辦理，歡迎各事業單位踴躍報名參加，相關報名諮詢請洽彰化縣工業會許小姐，電話04-7256655分機52許小姐或彰化縣政府勞工處04-7532427。