勞工處

　　彰化縣政府於107年4月24日假彰化縣工業會辦理第一場次資遣通報宣導會，以積極輔導事業單位、雇主依法辦理資遣通報作業程序，以落實資遣通報制度，共有60餘家事業單位的雇主或管理幹部參與。 
　　本場宣導會由蔡文晃講師講授「勞動契約與資遣態樣分析」等內容，以強化事業單位對法令的認知與落實，並針對資遣通報常見的問題進行探討，例如：何種情況之勞動契約終止，雇主須辦理資遣通報?藉以加深參加人員對於資遣通報之認知，避免企業因不知法令規定而誤觸法網。藉由課程的安排，促進各民營事業單位之雇主及受僱者、公部門之人事主管人員、各勞工團體幹部或雇主團體及社會大眾等對於資遣通報程序的重視，並增進渠等對相關法令的熟悉，以建構勞資和諧的就業環境。 
　　彰化縣政府今(107)年度共辦理4場次資遣通報宣導會，比去年增辦一場，為的是協助更多的事業單位及勞工朋友瞭解就業服務法所規範的資遣通報程序，使勞資都能維護雙方權益，並使通報機制更為落實。依據就業服務法第33條第1項規定，雇主資遣員工時，應於員工離職之十日前，將被資遣員工資料等事項，列冊通報當地主管機關及公立就業服務機構。但其資遣係因天災、事變或其他不可抗力之情事所致者，應自被資遣員工離職之日起三日內為之。 
　　資遣通報宣導會第二場次預計於6月22日假員林市立圖書館辦理，如有意願報名參加者，歡迎洽詢彰化縣工業會04-7256655分機41許小姐。