勞工處

　　在此歲末年終之際，新的年度即將來臨，攸關民眾權益新制上路，縣府提醒事業單位自107年1月1日開始基本工資調漲為2萬2,000元，時薪為140元，請各事業單位要留意配合調整，且元旦為國定假日，應依法給予勞工休假。 
　　依據勞動部公告自107年1月1日起，基本工資將自原先每月21,009元調整為22,000元，時薪由133元調整為140元，提醒事業單位應依法令規定配合調整，以適時維護勞工權益，避免爭議案件產生。 
　　此外，107年1月1日（中華民國開國紀念日）即將來臨，依據勞動基準法第37條規定，內政部所定應放假之紀念日、節日、勞動節及其他中央主管機關指定應放假之日，均應休假。雇主若請勞工當日上班，依法應加倍發給工資；或勞資雙方應協商另擇其他工作日補休，補休日可由勞資雙方協商議定。 
　　縣府勞工處進一步說明，休假日為勞基法及其施行細則所保障的勞工權利，雇主若因業務需要，請勞工於應放假日出勤工作，除應徵得勞工同意外，在應放假日上班，或在協商後的補休日出勤，工資應加倍發給，籲請事業單位務必遵守法令規定，照顧勞工休假權益，以免衍生勞資爭議。若有勞動法令相關問題，可洽勞工處勞動條件科，諮詢電話：04-7532510。事業單位若有勞動法令臨場輔導需求，亦可向本府洽詢。