:::

訊息中心

News
《置頂》分顃:活動快訊 發佈日期:2024/03/15
內容:活動時間:113年3月30日(六)上午9時至下午1時 活動地點:員林市員林國小(員林市三民東街221號) 一、早鳥禮及好禮兌換區 1.「早鳥禮」:求職者請於10時30分前到場,現場發放早鳥券限量300份,依號碼牌於以下時段請至「早鳥兌換區」兌換好禮 。 【求職者兌換時間分三階段】 (1) 10:00-10:15發放(001號-100號) (2) 10:16-10:30發放(101號-200號) (3) 10:31-10:45發放(201號-300號) 2.「繳交3張表格」:請至「好禮底家」繳交表格,即可兌換好禮。 (1) 求職登記表(白色) (2) 求職滿意度調查表(粉紅色) (3) 職業訓練調查表(藍色) 3.「面試小卡」:面試2家廠商,獲得2張面試小卡,請至「好禮底家」兌換精美小禮,以上好禮數量有限送完為止,歡迎求職民眾躍踴前往面試。 二、求職好印象專區 參加求職好印象專區免費剪髮體驗者,需完成剪髮小學堂問答遊戲學習單,並答對者即獲得剪髮體驗劵。 三、「真人圖書館」: 每場次限20人參加,8時50分開放領取號碼牌,依各場次進場時間就位,逾時名額開放現場報名,參加民眾獲得精美禮品1份,獎項以當日提供實物為準。 第一場09:30-10:00(進場時間:9:10~9:20) 第二場10:30-11:00(進場時間:10:10~10:20) 以上精美小禮數量有限送完為止,歡迎求職民眾躍踴前往面試。 活動相關資訊請洽詢:溪湖就業服務台04-8820716、田中就業服務台 04-8757002
《置頂》分顃:新聞焦點 發佈日期:2024/03/12
內容:為協助事業單位落實遵循勞動基準法,以及提升勞工朋友及民眾對於勞動法令的認知,縣府辦理12場勞動法令宣導會,遴聘專精勞動法令的專家學者擔任講師,授課內容包含勞動基準法、性別平等工作法、勞動事件法、勞工退休金制度等課程,提供最新勞動法令介紹及實務案例說明,期盼藉由辦理宣導會,增進勞工權益保障意識,共創勞雇雙贏。 今年12場宣導會包含8場實體課程與4場線上課程,實體課程每場提供50個名額,線上課程無人數限制,首場將於113年4月12日上午於彰化縣工業會4樓禮堂揭開序幕,歡迎事業單位、勞工朋友或對勞動法令有興趣的民眾踴躍報名,參加實體課程者另贈送精編實用的法令宣導本。 12場宣導會完全免費,即日起受理報名,報名方式採網路報名與傳真報名,網路報名請點選委辦單位彰化縣工業會官網首頁-課程報名-類別為講習會-選113年度勞工權益法令宣導實施計畫勞動法令宣導講座或掃描QRcode進行線上報名。欲傳真報名者請至彰化縣工業會官網下載報名表填妥資料後傳真至04-7297231或04-7297232。 若您對宣導會有任何疑義,請洽詢彰化縣政府勞工處胡先生04-7532504;若有報名方面的問題,請電洽彰化縣工業會04-7256655分機12張小姐、51陳先生。另本府設有勞動法令諮詢專線:04-7532510,協助事業單位及勞工朋友解答勞動法令疑問,歡迎多加利用。
《置頂》分顃:公告資訊 發佈日期:2024/03/12
內容:一、主旨:勞動部為鼓勵事業單位持續改善工作環境,提升職場安全衛生水準,特辦理本次選拔。 二、依據:勞動部113年1月19日勞職授字第1130202337號號函暨「推行職業安全衛生優良單位及人員選拔作業要點」辦理。 三、主辦單位:勞動部 四、初審單位:彰化縣政府勞工處 五、初審收件時間及方式:收件時間自即日起至113年3月22日前(以郵戳為憑,逾期不受理)、收件地址:彰化市中興路100號8樓 彰化縣政府勞工處勞動條件科 張先生收(電話:04-7532502)。 六、應繳資料如下:參加推行職業安全衛生優良或職業安全衛生優良人員之自(推)薦表(如要點附表一或附表二)及其具體/佐證資料(一式4份,其中1份正本、3份影本),以A4紙張格式印製,並提供自(推)薦表及佐證資料電子檔光碟1份,送達本府辦理初審作業,通過初審後將由本府薦送勞動部辦理決審作業。 七、有關優良單位及人員,本府推薦分配名額如下: (一)推薦優良單位額度2個。 (二)推薦優良人員額度1名。 八、其他: (一)有關選拔資格、方式及評選項目等資料請詳閱推行職業安全衛生優良單位及人員選拔作業要點規定 。 (二)有關上開參選資料,概不退還,如有需要留存,請自行備份留存。 (三)檢附補充說明(含範例供參),建議參選單位得於企業形象之其他具體事蹟加強論述相關優良事蹟(如:勞動條件優於法令規定、提升勞工身心健康措施、工作與生活平衡、中高齡、母性及青少年勞工保護、強化外籍移工職業安全衛生知能、推動ESG永續職場安全健康發展等事項)。 (四)有關各行業之「近3年失能傷害頻率及失能傷害嚴重率」統計表,置於勞動部職業安全衛生署網站職業安全衛生獎項專頁「推行職業安全衛生優良單位及人員」項下,請事業單位自行下載參閱。
《置頂》分顃:公告資訊 發佈日期:2024/03/11
內容:一、研習目的: 為維護外國人權益,爰規劃辦理外國人陪同人員有關勞動基準法、就業服務法、性騷擾防治法等相關課程,並提升學員通譯專業度,充分協助外國人陳述意見及主張權益,有效保障並維護外國人人權。 二、指導單位:勞動部勞動力發展署 三、主辦單位:彰化縣政府 四、辦理日期: 113年4月27日、113年5月4日 113年5月11日、113年5月18日 113年5月25日,共計5日課程。 五、地點:亞太鹿港渡假村-彰化縣鹿港鎮中正路588號 六、研習對象:精通越南語、印尼語、英語及泰語之人員。 七、報名方式:均採網路報名;報名網址: https://forms.gle/LaBAXWz5KzumrjNK9 八、報名期限:即日起受理報名,訓練活動共5天,名額為50人,額滿即截止報名,並於113年4月16日至4月22日公告報名成功之50名學員名單。 九、注意事項: (一)當天課程全程免費並供應午餐,為響應環保請自備杯具,完成課程並通過測驗之學員均發放效期2年之培訓合格證書。 (二)如有任何疑問,請洽本府勞工處承辦人員阮小姐(04)7532445。
《置頂》分顃:新聞焦點 發佈日期:2024/03/10
內容:  為因應年後轉職促進縣內就業發展,本府訂於113年3月30日上午9時至下午1時,在員林國小舉辦2024「鼓動彰力x 職場進擊」第2場就業博覽會協助縣民及企業求職求才,邀請彰化36家優質廠商參與,提供逾1,000個工作機會,其中最高月薪更高達7萬元(馥御花園酒店),此次橫跨知名餐旅業、服務業、製造業等,職缺相當多元化,歡迎有求職、轉職需求的民眾踴躍參與,展望新龍景。   縣府為紓解觀光餐旅業持續缺工現況,本場特別邀請全新進駐田中「高鐵彰化站」前的「馥御花園酒店」,該公司為彰化縣境內最具規模酒店,也將成為中部地區商務、休閒、美食及會議活動的新亮點,預計113年暑假前對外營運,未來可望為南彰化的旅遊業帶來新客源及提供更多工作機會,造福南彰化鄉親,活絡彰化縣觀光旅遊業的經濟發展。另根據112年上半年人力資源調查,彰化縣在過去1年,女性勞動人口增加1萬1千人,顯示潛在勞動力對於勞動市場缺工現象將帶來轉機,本場特別設置復職者聯盟專區,提供部分工時、彈性排班和無經驗就業機會,積極協助為兼顧家庭並渴望擁有穩定收入者增加就業機會,本專區邀請宇榮、合正、泰山、隆昌、蒂椰功、卜蜂、禹昌、中興等廠商提供豐富多樣的職缺,另邀請唯賀、麥當勞、三商餐飲、築間、台豐、亞米、皇潮鼎宴、悠旅、安心食品等優質餐飲企業,共提供243個觀光餐飲相關就業機會,提供求職民眾選擇。   另規劃「真人圖書館」,邀請銀響力職人分享退休後選擇重返就業的契機與心得,鼓勵求職者勇於跳脫框架,增加面試機會,「壯世代專區」提供年滿55歲以上求職民眾更多活躍老化的工作機會,現場另有「按摩體驗區」,提供按摩體驗,讓你身心舒暢正能量百分百,以及「求職好印象專區」,免費幫求職者設計新造型,增進個人自信心,為面試的好感度加值。為了營造更友善的活動環境,現場設有手語翻譯服務及提供無障礙廁所,讓每一位求職者都能感受到友善的環境與關愛。   相關徵才活動訊息可至縣府所設立的8處就業服務台及銀髮人才據點洽詢、撥打免付費專線0800-529191(我愛就業就業)、上網到縣府首頁-活動快訊、台灣就業通、彰化就業通平台、彰化縣政府勞工處粉絲團等網站查詢。
《置頂》分顃:活動快訊 發佈日期:2024/03/08
內容:為因應年後轉職促進縣內就業發展,本府訂於113年3月30日上午9時至下午1時,在員林國小舉辦2024「鼓動彰力x 職場進擊」第2場就業博覽會協助縣民及企業求職求才,邀請彰化36家優質廠商參與,提供逾1,000個工作機會,其中最高月薪更高達7萬元(馥御花園酒店),此次橫跨知名餐旅業、服務業、製造業等,職缺相當多元化,歡迎有求職、轉職需求的民眾踴躍參與,展望新龍景。 縣府為紓解觀光餐旅業持續缺工現況,本場特別邀請全新進駐田中「高鐵彰化站」前的「馥御花園酒店」,該公司為彰化縣境內最具規模酒店,也將成為中部地區商務、休閒、美食及會議活動的新亮點,預計113年暑假前對外營運,未來可望為南彰化的旅遊業帶來新客源及提供更多工作機會,造福南彰化鄉親,活絡彰化縣觀光旅遊業的經濟發展。另根據112年上半年人力資源調查,彰化縣在過去1年,女性勞動人口增加1萬1千人,顯示潛在勞動力對於勞動市場缺工現象將帶來轉機,本場特別設置復職者聯盟專區,提供部分工時、彈性排班和無經驗就業機會,積極協助為兼顧家庭並渴望擁有穩定收入者增加就業機會,本專區邀請宇榮、合正、泰山、隆昌、蒂椰功、卜蜂、禹昌、中興等廠商提供豐富多樣的職缺,另邀請唯賀、麥當勞、三商餐飲、築間、台豐、亞米、皇潮鼎宴、悠旅、安心食品等優質餐飲企業,共提供243個觀光餐飲相關就業機會,提供求職民眾選擇。 另規劃「真人圖書館」,邀請銀響力職人分享退休後選擇重返就業的契機與心得,鼓勵求職者勇於跳脫框架,增加面試機會,「壯世代專區」提供年滿55歲以上求職民眾更多活躍老化的工作機會,現場另有「按摩體驗區」,提供按摩體驗,讓你身心舒暢正能量百分百,以及「求職好印象專區」,免費幫求職者設計新造型,增進個人自信心,為面試的好感度加值。為了營造更友善的活動環境,現場設有手語翻譯服務及提供無障礙廁所,讓每一位求職者都能感受到友善的環境與關愛。 相關徵才活動訊息可至縣府所設立的8處就業服務台及銀髮人才據點洽詢、撥打免付費專線0800-529191(我愛就業就業)、上網到縣府首頁-活動快訊、台灣就業通、彰化就業通平台、彰化縣政府勞工處粉絲團等網站查詢。
《置頂》分顃:活動快訊 發佈日期:2024/02/23
內容:廠商名稱:世翔熱交換器股份有限公司 活動時間:113年3月28日(四)10:00~11:30 活動地點:鹿港就業服務台(鹿港鎮民權路160巷1號) 職務名稱:CNC技術員、技術工學徒、酸洗工 工作地點:鹿港彰濱工業區 工作薪資:月薪29,000-36,000元 ■公司簡介: 國內生產鰭管式熱交換器最大廠,其台灣市場佔有率70%以上,且外銷至東南亞、日本.等國家,目前在設備設計,製造施工,相關產品進出口業務.發電、煉油、石化、化纖設備設計及製造.管線、儀控、設備等之工程.及現場按裝、配管、試車等等。 ■營業項目: 壓力容器、熱交換器、桶槽 等等 ■福利制度: 除法定義務以外之福利: 1. 員工住宿 2. 用餐優惠 3. 制服 4. 在職專業訓練 5. 婚喪喜慶補助 6. 生日、三節禮金、尾牙、聚餐津貼 7. 旅遊 8. 優秀員工表揚獎勵 9. 各類獎金 10. 特約商店等
分顃:公告資訊 發佈日期:2024/03/19
內容:一、依據公職南員利益衝突迴避法第14條第2項規定辦理。 二、案係「彰化縣113年失業者職業訓練工業類勞務採購案」公職人員及關係人身分關係揭露表。
《置頂》分顃:新聞焦點 發佈日期:2024/03/12
內容:為協助事業單位落實遵循勞動基準法,以及提升勞工朋友及民眾對於勞動法令的認知,縣府辦理12場勞動法令宣導會,遴聘專精勞動法令的專家學者擔任講師,授課內容包含勞動基準法、性別平等工作法、勞動事件法、勞工退休金制度等課程,提供最新勞動法令介紹及實務案例說明,期盼藉由辦理宣導會,增進勞工權益保障意識,共創勞雇雙贏。 今年12場宣導會包含8場實體課程與4場線上課程,實體課程每場提供50個名額,線上課程無人數限制,首場將於113年4月12日上午於彰化縣工業會4樓禮堂揭開序幕,歡迎事業單位、勞工朋友或對勞動法令有興趣的民眾踴躍報名,參加實體課程者另贈送精編實用的法令宣導本。 12場宣導會完全免費,即日起受理報名,報名方式採網路報名與傳真報名,網路報名請點選委辦單位彰化縣工業會官網首頁-課程報名-類別為講習會-選113年度勞工權益法令宣導實施計畫勞動法令宣導講座或掃描QRcode進行線上報名。欲傳真報名者請至彰化縣工業會官網下載報名表填妥資料後傳真至04-7297231或04-7297232。 若您對宣導會有任何疑義,請洽詢彰化縣政府勞工處胡先生04-7532504;若有報名方面的問題,請電洽彰化縣工業會04-7256655分機12張小姐、51陳先生。另本府設有勞動法令諮詢專線:04-7532510,協助事業單位及勞工朋友解答勞動法令疑問,歡迎多加利用。
《置頂》分顃:新聞焦點 發佈日期:2024/03/10
內容:  為因應年後轉職促進縣內就業發展,本府訂於113年3月30日上午9時至下午1時,在員林國小舉辦2024「鼓動彰力x 職場進擊」第2場就業博覽會協助縣民及企業求職求才,邀請彰化36家優質廠商參與,提供逾1,000個工作機會,其中最高月薪更高達7萬元(馥御花園酒店),此次橫跨知名餐旅業、服務業、製造業等,職缺相當多元化,歡迎有求職、轉職需求的民眾踴躍參與,展望新龍景。   縣府為紓解觀光餐旅業持續缺工現況,本場特別邀請全新進駐田中「高鐵彰化站」前的「馥御花園酒店」,該公司為彰化縣境內最具規模酒店,也將成為中部地區商務、休閒、美食及會議活動的新亮點,預計113年暑假前對外營運,未來可望為南彰化的旅遊業帶來新客源及提供更多工作機會,造福南彰化鄉親,活絡彰化縣觀光旅遊業的經濟發展。另根據112年上半年人力資源調查,彰化縣在過去1年,女性勞動人口增加1萬1千人,顯示潛在勞動力對於勞動市場缺工現象將帶來轉機,本場特別設置復職者聯盟專區,提供部分工時、彈性排班和無經驗就業機會,積極協助為兼顧家庭並渴望擁有穩定收入者增加就業機會,本專區邀請宇榮、合正、泰山、隆昌、蒂椰功、卜蜂、禹昌、中興等廠商提供豐富多樣的職缺,另邀請唯賀、麥當勞、三商餐飲、築間、台豐、亞米、皇潮鼎宴、悠旅、安心食品等優質餐飲企業,共提供243個觀光餐飲相關就業機會,提供求職民眾選擇。   另規劃「真人圖書館」,邀請銀響力職人分享退休後選擇重返就業的契機與心得,鼓勵求職者勇於跳脫框架,增加面試機會,「壯世代專區」提供年滿55歲以上求職民眾更多活躍老化的工作機會,現場另有「按摩體驗區」,提供按摩體驗,讓你身心舒暢正能量百分百,以及「求職好印象專區」,免費幫求職者設計新造型,增進個人自信心,為面試的好感度加值。為了營造更友善的活動環境,現場設有手語翻譯服務及提供無障礙廁所,讓每一位求職者都能感受到友善的環境與關愛。   相關徵才活動訊息可至縣府所設立的8處就業服務台及銀髮人才據點洽詢、撥打免付費專線0800-529191(我愛就業就業)、上網到縣府首頁-活動快訊、台灣就業通、彰化就業通平台、彰化縣政府勞工處粉絲團等網站查詢。
分顃:新聞焦點 發佈日期:2024/03/18
內容:  彰化縣政府為完善本縣職業災害勞工個案服務,於今(18)日在縣府勞工處會議室辦理「鄰近縣市策略聯盟第一次職業災害個案研討會暨聯繫會報」,本次會議邀請相關資源單位及鄰近縣市政府職災服務專業人員相互意見交流,整合共識,運用策略聯盟的方式使職災勞工權益需求不漏接,打造最即時有效的資源服務!   此外,為提升專業服務人員專業知能,今日特別邀請秀傳醫療財團法人彰濱秀傳紀念醫院張武修醫師,分享腦心血管疾病及職業病鑑定程序,以及相關案例探討,並期待透過課程增進各與會單位對職業災害的相關知能,以結合區域團隊服務工作模式與力量,提供職災勞工與家屬更優質完善的服務,讓職災勞工最終皆能順利重返職場,使其生活恢復常軌。   勞工處表示,職業災害對勞工朋友的影響,不僅是勞工須承受身體上的傷害,其心理壓力及社會適應更成為職災勞工重返職場的重重阻礙,同時也對其家庭造成相當大的衝擊,尤其在職業病鑑定程序上較為繁複漫長,恐導致勞工心理充滿不確定性,為即時給予職災勞工心理支持及協助,本府設有 3名職業災害專業服務人員,以個案管理專業模式,設立職業災害勞工主動服務單一窗口,結合勞工福利、社會福利、職災權益等資源,持續為勞工提供多元化及全方位的服務,以協助職災勞工和家屬獲得良善的照顧,幫助弱勢職災勞工朋友及家屬一步一步度過職災的困境,順利回歸職場及恢復家庭生活功能。 若有職業災害相關問題,請洽詢職業災害勞工個案主動服務專線:04-7235010。
分顃:新聞焦點 發佈日期:2024/03/15
內容: 彰化縣政府3月14日表揚「112年度勞資爭議調解考核績優民間團體暨績優調解人」,感謝調解人員辛勞付出及熱心貢獻,並肯定受獎者單位與調解人的熱忱奉獻。縣府並於同日辦理勞資爭議調解業務研習,精進調解人的專業能力、溝通技巧,以促進勞資雙和諧,圓滿解決爭議,期許渠等繼續本著服務精神,「公平、公正、中立」來推展調解工作,藉以疏減訟源,創造和諧社會。   彰化縣政府提醒,勞資雙方遇有爭議或勞動權益受損,卻無法透過企業內部申訴管道獲得解決時,可多加運用快速、專業、有效又免費的勞資爭議調解機制,可透過本府組成勞資爭議調解委員會,或本府委託的彰化縣勞資關係服務協會及彰化縣勞資關係協進會指派調解人進行調解;另為便利民眾進行勞資雙方爭議調解,縣府領先全國首創增加週六時段及增設南彰地區調解據點,且為穩定及精進勞資爭議調解品質,縣府每年針對受委託單位及調解人進行考核,以保障民眾權益。   彰化縣政府表揚112年度績優勞資爭議調解民間團體暨績優調解人,計有彰化縣勞資關係服務協會、彰化縣勞資關係協進會等2家民間團體及林麗華、許英義、莊忠明、王傳吉、黃致祥、黄騰輝、施燕秋、許智偉、林浚熙、鄭哲彰、侯玉祥、洪韶謓、鄭景鴻、楊珺翔等14位調解人。
分顃:新聞焦點 發佈日期:2024/03/01
內容:彰化縣政府為協助事業單位建立性騷擾防治機制、落實性別平等工作及防制就業歧視,確保勞工之勞動權益平等,於本(3)月1日在彰化縣政府第二辦公大樓9樓會議室辦理「職場平權及性騷擾防治研習會」,計有事業單位代表近百人參加。 本次研習會主要講授職場性騷擾防治、性別平等工作法-促進工作平等措施、就業歧視防制等課程。邀請昭明法律事務所黃秀蘭律師擔任講師,黃律師曾擔任政府諸多委員會委員及講師等職,實務經驗豐富,藉由深入淺出方式,分析講解法令規定,輔以案例解析,讓與會人員更加了解就業歧視及性別平等工作法的內容與規定。 有關性別平等工作法於112年8月16日修正公布,新修規定將自今(113)年3月8日施行。該法修訂要旨包括建立公權力介入的外部申訴管道、行為人為負責人時加重行政罰及加重懲罰性賠償、強化雇主防治意識與責任、完善被害人保護及扶助等,並規定事業單位僱用10人至29人者,即應訂定申訴管道,並在工作場所公開揭示,期許能建立更安全、更安心及免受職場性騷擾之友善環境。 為協助事業單位調查工作場所性騷擾案件,勞動部已訂定「工作場所性騷擾調查專業人士培訓及專業人才庫建置要點」,目前正在進行人才培訓,以供事業單位運用。另衛生福利部已有建置「性騷擾調查專業人才庫」(網址:https://expert.mohw.gov.tw/),如果事業單位須聘請具備性騷擾調查專業人員參與調查,該平台有推薦合適的專家名單。 性別平等工作法新增規定雇主和地方主管機關須提供工作場所性騷擾被害人相關協助,如有心理諮商服務需求之民眾,為設籍、居住或工作在彰化縣者,可洽彰化縣社區心理衛生中心申請心理諮商服務,每人每年可享有6次免費諮商服務(網址︰https://center.chshb.gov.tw/、服務專線:04-7127839)。另本府提供有法律諮詢服務(網址:https://general.chcg.gov.tw/07other/main.aspx?main_id=39650),供工作場所性騷擾被害人諮詢相關法規問題。 如有性別平等工作法相關問題,請洽詢本府勞工處電話04-7532503。
分顃:新聞焦點 發佈日期:2024/02/24
內容:  彰化縣政府為因應年後求職、轉職的熱切需求,積極協助各行業媒合優秀人才,2月24日上午於南郭國小舉辦2024「鼓動彰力x職場進擊」首場就業博覽會,縣長王惠美與會現場關心民眾求職情形。王縣長表示,年後許多民眾會開始找尋工作,為的就是希望能夠找到更好、更高薪的職缺,彰化縣政府每年都會辦理6場大型的就業博覽會,今天是第1場,現場邀請60多家廠商,提供1,500多個職缺讓民眾在現場媒合,最高薪資上看新臺幣8萬元(台安機電技術顧問有限公司提供),期待大家能夠找到自己心儀的工作,也期待企業界能夠找到好人才。   王縣長表示,「術業有專攻」,這次就業博覽會現場首度特別規劃「真人圖書館」專區,讓專家職人向大家分享工作上的經驗與技藝,同時也邀請到AI職人,協助民眾透過ChatGPT打造完美履歷;也針對國內就業市場中,服務業缺工情況,邀請照顧服務、醫療、餐飲業者參與,並提供部分工時、彈性排班和無工作經驗的職缺機會;現場也設立「復職者聯盟專區」、「產業特色專區」、「壯世代專區」、「視障按摩區」及「反詐政令宣導區」等,提供求職者多元化選擇,並鼓勵高齡、中高齡、二度就業婦女返回就業市場,迅速找到適合的工作。   王縣長指出,這六場大型就業博覽會以外,還有辦理2百多場中小型的徵才活動,也主動出擊到大賣場或是相關地方辦理「行動就業服務台」,歡迎青年朋友或是欲找尋工作的朋友,可以多加利用,或是民眾也可以向公所的就業服務站登記聯絡,亦或是上網看相關的資料,相信能找到適合您的工作。   勞動部勞動力發展署中彰投分署長劉秀貞表示,分署與彰化縣政府一直以來合作都非常密切,透過中央與地方的資源與努力,協助彰化地區的勞工朋友們都能找到合適的工作,活動現場還有提供不同的專區,除了提供就業機會外,也能將職場上最新的科技介紹給大家。不論於中央或地方政府,針對民眾就業都提供了非常多的協助,除了透過大型徵才博覽會,還有常設彰化就業中心及員林就業中心提供服務,歡迎缺工廠商與求職民眾多加利用詢問。   彰化縣職業工會總工會理事長陳朝雄表示,感謝彰化縣長王惠美帶領縣府團隊全力支持勞工朋友,每年都有舉辦數場大型就業徵才博覽會,平時還有兩百餘場中小型的就業媒合,提供勞工朋友尋找合適的工作,協助企業主尋覓優秀人才,補足缺工問題。   勞工處表示,在高齡化趨勢下,台灣人口紅利正逐漸消失,開發潛在的勞動力有助於舒緩勞動市場缺工情形,因此本次特設復職者聯盟專區及產業特色專區,提供27家照顧服務、醫療相關、餐飲業及服務業企業參與,包括彰基、臻心、馬光、秀傳、悠旅、蓁古早味、振宇、特力屋、中部汽車等,提供部分工時、彈性排班和無經驗工作機會,為二度就業者、新住民、特定對象等潛在勞動力打造更有彈性的工作環境,提供多元工作選擇。同時,製造業方面有台安機電、台塑尖端、矽品、立寬、台灣玻璃、聚隆纖維、正新橡膠等34家廠商參與,為求職民眾提供更多元化的選擇,一同開啟理想職場之門。   2024「鼓動彰力x職場進擊」第2場就業博覽會,將於3月30日在員林國小接力辦理。相關徵才活動訊息或職訓課程可隨時至縣府所設立的8處就業服務台及銀髮人才據點洽詢、撥打免付費專線0800-529191(我愛就業就業)、上網到縣府首頁-活動快訊(http://www.chcg.gov.tw)、台灣就業通(http://www.taiwanjobs.gov.tw)、彰化就業通平台(https://job.chcg.gov.tw/)或到彰化縣政府勞工處粉絲團(https://www.facebook.com/labor.chcg/)查詢。   與會貴賓陸續到場有縣議員黃柏瑜、莊陞漢、彰化市長林世賢、行政院中部聯合服務中心副執行長洪宗熠、勞動部勞動力發展署中彰投分署長劉秀貞、國軍退除役官兵輔導委員會彰化縣榮民服務處副處長鍾翔宇、彰化縣總工會理事長温國銘、秘書長温宗諭、彰化縣職業總工會理事長許川林、彰化縣職業工會總工會理事長陳朝雄、秘書長洪詩雅、彰化縣產業總工會理事長施能貴、彰化縣職業勞工總工會監事會召集人黃椿樣、彰化就業中心主任陳秀蓉、彰化縣勞工志願服務協會理事長謝聰淵、台塑尖端能源科技(股)公司資源管理師吳俊德、彰化基督教醫療財團法人彰化基督教醫院體系人力資源處主任江季蓉、台安機電技術顧問有限公司特助張格菱、王品餐飲(股)公司督導彭彗媚、縣府勞工處長何俊昇、副處長吳秋蘭、各工會代表、各徵才公司企業代表、各級民代與地方仕紳等。
分顃:新聞焦點 發佈日期:2024/02/22
內容: 職場女力出頭天,女性創業已成為全球經濟發展的重要趨勢,彰化縣政府為了鼓勵更多女性投入創業的行列,今(113)年賡續辦理「女力展翅就創業促進系列課程」,包含「電商平台培訓班」、「直播達人創意班」、「婚禮新娘秘書培訓班」等3班創業課程及1班「職場管理促進班」,每門課程都加入最新人工智慧內容,即日起開始招生,全程免費,歡迎設籍彰化縣有創業想法、預備創業或已創業的女性報名參加。  女力不單單只是女性力量的短稱,更是一種不畏挑戰的精神。近年來女性勞動參與率逐年攀升,尤其在職場專業領域表現亮眼,早已揮別性別差距的阻隔,勇於跨出更大的步伐,成為創業頭家,以及追求領導管理職位。  縣府「女力展翅」系列課程,開辦3班創業課程,分別為「電商平台培訓班」、「直播達人創意班」、「婚禮新娘秘書培訓班」,各規劃12小時基礎課程,包含政府創業資源及法規說明、創業資金規劃、產品行銷教學、財報與稅務、創業實戰經驗分享等以及各該主題36小時的專業課程,並實際走訪本縣創業店家參訪體驗,擷取創業新思維,並辦理1班「職場管理促進班」,課程主題規劃為新時代女性就業思維,培養女性領導特質,打破性別天花板,勇敢爭取更高、更具決策性的職場地位。  縣府期透過不同主題,專業且實務的課程規劃,結合最新AI智慧及大數據運用技術,協助新女性創業,累積經濟資源、實現自我夢想,共築創新、多元的女力經濟平台,鼓勵新女力在職場發光發亮、創造價值、遇見更好的未來。  如對本活動課程有興趣,歡迎報名參加,本活動報名網址為:https://forms.gle/Yrz7pd9w3e7kNQyN9,或洽報名專線:04-7119659,另縣府為了讓本縣女性安「薪」在彰化就業、創業,除了有免付費就業諮詢專線(0800-529191),也提供女性青年最高30萬元的創業補助,以及免費創業諮詢,歡迎洽詢本府青年發展處專線04-7121530。
分顃:新聞焦點 發佈日期:2024/02/19
內容:  縣府於今(19)日上午在中庭舉辦2024「鼓動彰力x職場進擊」就業博覽會宣傳記者會,彰化縣長王惠美等人與會,王縣長表示,縣府今年特別規劃,2024「鼓動彰力x職場進擊」6場大型就業博覽會,因應年後轉職潮,今年第1場就業博覽會,訂於2月24日元宵節在南郭國小開跑,另有5場次於3月、5月、7月、8月及10月陸續舉辦,每場次均提供1,000個以上的工作機會,感謝中央勞動部及各工會的協助,希望藉由就業博覽會,一方面協助鄉親找到合適的工作,另一方面使缺工的產業,能夠媒合到優質的員工,共創多贏,讓彰化縣更好更進步。   王縣長表示,縣府非常重視就業人才的培育,感謝各產業界代表與縣府一起來參與,今年,除了有六場大型徵才博覽會,將媒合千餘名職缺,另有2百多場中小型徵才活動,希望勞工朋友透過徵才活動尋找合適的工作,也協助企業找到好人才。   王縣長指出,今年就博會有別以往,將在現場設置「真人圖書館專區」,邀請職人分享其專業技術與自身經驗,每位職人都有專業的技術,如同是一本教科書,讓更多年輕人可以深入來了解,第一場將邀請AI職人教導求職民眾透過ChatGPT打造完美履歷,提供免費諮詢服務。另外,也因應人力嚴重短缺,積極開發各年齡層就業人口,包括職場新鮮人、銀髮族,還有在職勞工也有許多增能職業訓練課程,今年開辦22班職業訓練課程及22班照顧服務人員訓練,希望讓優秀的人才留在彰化,為產業升級再造注入新動能。   彰化縣榮民服務處長邱文俊表示,榮民服務處這幾年不管在職業訓練、就業媒合、訓後促進穩定就業等,都有提供許多優惠措施,近期也很積極地與縣市政府的勞工處、勞動部勞動力發展署等單位積極配合,期望在相關單位的協助下,讓退除役官兵在退休之後能夠習得一技之長,順利進到職場。   彰化縣產業總工會理事長施能貴表示,因應少子化,勞動力、人力高齡化越來越明顯,感謝王惠美縣長縣府團隊極力辦理就業博覽會,年度舉辦6大場次,在2月24日元宵節在南郭國小辦理第一場活動,力邀60多家廠商,有一千個以上的工作機會,最高薪資有高達8萬元,彰化企業非常注重勞工,期待後續各個場次能夠讓縣民媒合到優質的廠家,優良廠家媒合到新的勞動活力,讓彰化縣企業界可以發展更好,勞工有更好的生活。   企業代表台安機電技術顧問有限公司特助張格菱表示,他們公司從民國73年成立於彰化市,主要工作內容是用電設備、檢測維護,客戶涵蓋彰化及台中,這個行業雖然不是這麼為人所熟知,但是非常歡迎沒有相關經驗的民眾來學習,感謝縣府團隊舉辦就業博覽會,希望後續可以更多優秀人才與優質廠商共同攜手,創造產業發展無限可能。   與會貴賓還有彰化縣榮民服務處長邱文俊、彰化縣產業總工會理事長施能貴、彰化縣職業工會總工會理事長陳朝雄、彰化縣職業總工會理事許英義、企業代表台安機電技術顧問有限公司特助張格菱、彰化縣勞工志願服務協會理事長謝聰淵、秘書田梅欗、國軍中部地區人才召募中心副主任林正忠、中尉林碧慧、彰化縣秀水鄉青溪婦女協會理事長蕭曉婷、創會長張琬菁、常務理事黃順修、社團法人彰化縣大愛長照服務關懷協執行長林秀如、正新橡膠工業股份有限公司人力資源部副經理吳明鴻、彰化基督教醫療財團法人彰化基督教醫院體系人力資源處主任江季蓉、彰化汽車客運股份有限公司業務經理陳錫寬、蓁古早味烘焙有限公司總部主任吳佳媛、縣府勞工處長何俊昇、副處長吳秋蘭、各公司行號代表、各級民代及地方仕紳等。 相關徵才活動訊息或職訓課程可隨時至縣府所設立的8處就業服務台洽詢、撥打免付費專線0800-529191(我愛就業就業)、上網到縣府首頁-活動快訊(http://www.chcg.gov.tw)、台灣就業通(http://www.taiwanjobs.gov.tw)、彰化就業通平台(https://job.chcg.gov.tw/)或到彰化縣政府勞工處粉絲團(https://www.facebook.com/labor.chcg/)查詢。 2024彰化縣就業博覽會場次如下: 113年2月24日(六)南郭國小 113年3月30日(六)員林國小 113年5月25日(六)國立和美實驗學校 113年7月27日(六)田中景崧文化教育園區 113年8月17日(六)秀水高工 113年10月5日(六)北斗國中
《置頂》分顃:公告資訊 發佈日期:2024/03/12
內容:一、主旨:勞動部為鼓勵事業單位持續改善工作環境,提升職場安全衛生水準,特辦理本次選拔。 二、依據:勞動部113年1月19日勞職授字第1130202337號號函暨「推行職業安全衛生優良單位及人員選拔作業要點」辦理。 三、主辦單位:勞動部 四、初審單位:彰化縣政府勞工處 五、初審收件時間及方式:收件時間自即日起至113年3月22日前(以郵戳為憑,逾期不受理)、收件地址:彰化市中興路100號8樓 彰化縣政府勞工處勞動條件科 張先生收(電話:04-7532502)。 六、應繳資料如下:參加推行職業安全衛生優良或職業安全衛生優良人員之自(推)薦表(如要點附表一或附表二)及其具體/佐證資料(一式4份,其中1份正本、3份影本),以A4紙張格式印製,並提供自(推)薦表及佐證資料電子檔光碟1份,送達本府辦理初審作業,通過初審後將由本府薦送勞動部辦理決審作業。 七、有關優良單位及人員,本府推薦分配名額如下: (一)推薦優良單位額度2個。 (二)推薦優良人員額度1名。 八、其他: (一)有關選拔資格、方式及評選項目等資料請詳閱推行職業安全衛生優良單位及人員選拔作業要點規定 。 (二)有關上開參選資料,概不退還,如有需要留存,請自行備份留存。 (三)檢附補充說明(含範例供參),建議參選單位得於企業形象之其他具體事蹟加強論述相關優良事蹟(如:勞動條件優於法令規定、提升勞工身心健康措施、工作與生活平衡、中高齡、母性及青少年勞工保護、強化外籍移工職業安全衛生知能、推動ESG永續職場安全健康發展等事項)。 (四)有關各行業之「近3年失能傷害頻率及失能傷害嚴重率」統計表,置於勞動部職業安全衛生署網站職業安全衛生獎項專頁「推行職業安全衛生優良單位及人員」項下,請事業單位自行下載參閱。
《置頂》分顃:公告資訊 發佈日期:2024/03/11
內容:一、研習目的: 為維護外國人權益,爰規劃辦理外國人陪同人員有關勞動基準法、就業服務法、性騷擾防治法等相關課程,並提升學員通譯專業度,充分協助外國人陳述意見及主張權益,有效保障並維護外國人人權。 二、指導單位:勞動部勞動力發展署 三、主辦單位:彰化縣政府 四、辦理日期: 113年4月27日、113年5月4日 113年5月11日、113年5月18日 113年5月25日,共計5日課程。 五、地點:亞太鹿港渡假村-彰化縣鹿港鎮中正路588號 六、研習對象:精通越南語、印尼語、英語及泰語之人員。 七、報名方式:均採網路報名;報名網址: https://forms.gle/LaBAXWz5KzumrjNK9 八、報名期限:即日起受理報名,訓練活動共5天,名額為50人,額滿即截止報名,並於113年4月16日至4月22日公告報名成功之50名學員名單。 九、注意事項: (一)當天課程全程免費並供應午餐,為響應環保請自備杯具,完成課程並通過測驗之學員均發放效期2年之培訓合格證書。 (二)如有任何疑問,請洽本府勞工處承辦人員阮小姐(04)7532445。
分顃:公告資訊 發佈日期:2024/03/19
內容:一、依據公職南員利益衝突迴避法第14條第2項規定辦理。 二、案係「彰化縣113年失業者職業訓練工業類勞務採購案」公職人員及關係人身分關係揭露表。
分顃:公告資訊 發佈日期:2024/03/04
內容:勞動部職業安全衛生署修正「推動中小企業臨場健康服務補助計畫」第四點、第五點、第六點規定,詳如附件。 計畫自109年施行以來,經檢討中小企業適法需求與服務量能及審酌補助申請與審查情形,並考量持續減輕中小企業負擔與強化臨場健康服務品質,爰修正申請補助作業期間、補助基準及相關表件,以提升補助機制之效益。 欲申請補助之事業單位,請至勞動部職業安全衛生署補助作業管理平台與臨場健康服務補助管理系統(網址:https://osmp.osha.gov.tw/)線上申請,若有補助相關疑問,請洽該署委託之專業機構(臺灣職業衛生服務學會),電話:(06)3135151 分機11-21。
分顃:公告資訊 發佈日期:2024/03/01
內容:東海大學承辦行政院公共工程委員會113年度「採購專業人員訓練班」招生簡章暨報名表
《置頂》分顃:活動快訊 發佈日期:2024/03/15
內容:活動時間:113年3月30日(六)上午9時至下午1時 活動地點:員林市員林國小(員林市三民東街221號) 一、早鳥禮及好禮兌換區 1.「早鳥禮」:求職者請於10時30分前到場,現場發放早鳥券限量300份,依號碼牌於以下時段請至「早鳥兌換區」兌換好禮 。 【求職者兌換時間分三階段】 (1) 10:00-10:15發放(001號-100號) (2) 10:16-10:30發放(101號-200號) (3) 10:31-10:45發放(201號-300號) 2.「繳交3張表格」:請至「好禮底家」繳交表格,即可兌換好禮。 (1) 求職登記表(白色) (2) 求職滿意度調查表(粉紅色) (3) 職業訓練調查表(藍色) 3.「面試小卡」:面試2家廠商,獲得2張面試小卡,請至「好禮底家」兌換精美小禮,以上好禮數量有限送完為止,歡迎求職民眾躍踴前往面試。 二、求職好印象專區 參加求職好印象專區免費剪髮體驗者,需完成剪髮小學堂問答遊戲學習單,並答對者即獲得剪髮體驗劵。 三、「真人圖書館」: 每場次限20人參加,8時50分開放領取號碼牌,依各場次進場時間就位,逾時名額開放現場報名,參加民眾獲得精美禮品1份,獎項以當日提供實物為準。 第一場09:30-10:00(進場時間:9:10~9:20) 第二場10:30-11:00(進場時間:10:10~10:20) 以上精美小禮數量有限送完為止,歡迎求職民眾躍踴前往面試。 活動相關資訊請洽詢:溪湖就業服務台04-8820716、田中就業服務台 04-8757002
《置頂》分顃:活動快訊 發佈日期:2024/03/08
內容:為因應年後轉職促進縣內就業發展,本府訂於113年3月30日上午9時至下午1時,在員林國小舉辦2024「鼓動彰力x 職場進擊」第2場就業博覽會協助縣民及企業求職求才,邀請彰化36家優質廠商參與,提供逾1,000個工作機會,其中最高月薪更高達7萬元(馥御花園酒店),此次橫跨知名餐旅業、服務業、製造業等,職缺相當多元化,歡迎有求職、轉職需求的民眾踴躍參與,展望新龍景。 縣府為紓解觀光餐旅業持續缺工現況,本場特別邀請全新進駐田中「高鐵彰化站」前的「馥御花園酒店」,該公司為彰化縣境內最具規模酒店,也將成為中部地區商務、休閒、美食及會議活動的新亮點,預計113年暑假前對外營運,未來可望為南彰化的旅遊業帶來新客源及提供更多工作機會,造福南彰化鄉親,活絡彰化縣觀光旅遊業的經濟發展。另根據112年上半年人力資源調查,彰化縣在過去1年,女性勞動人口增加1萬1千人,顯示潛在勞動力對於勞動市場缺工現象將帶來轉機,本場特別設置復職者聯盟專區,提供部分工時、彈性排班和無經驗就業機會,積極協助為兼顧家庭並渴望擁有穩定收入者增加就業機會,本專區邀請宇榮、合正、泰山、隆昌、蒂椰功、卜蜂、禹昌、中興等廠商提供豐富多樣的職缺,另邀請唯賀、麥當勞、三商餐飲、築間、台豐、亞米、皇潮鼎宴、悠旅、安心食品等優質餐飲企業,共提供243個觀光餐飲相關就業機會,提供求職民眾選擇。 另規劃「真人圖書館」,邀請銀響力職人分享退休後選擇重返就業的契機與心得,鼓勵求職者勇於跳脫框架,增加面試機會,「壯世代專區」提供年滿55歲以上求職民眾更多活躍老化的工作機會,現場另有「按摩體驗區」,提供按摩體驗,讓你身心舒暢正能量百分百,以及「求職好印象專區」,免費幫求職者設計新造型,增進個人自信心,為面試的好感度加值。為了營造更友善的活動環境,現場設有手語翻譯服務及提供無障礙廁所,讓每一位求職者都能感受到友善的環境與關愛。 相關徵才活動訊息可至縣府所設立的8處就業服務台及銀髮人才據點洽詢、撥打免付費專線0800-529191(我愛就業就業)、上網到縣府首頁-活動快訊、台灣就業通、彰化就業通平台、彰化縣政府勞工處粉絲團等網站查詢。
《置頂》分顃:活動快訊 發佈日期:2024/02/23
內容:廠商名稱:世翔熱交換器股份有限公司 活動時間:113年3月28日(四)10:00~11:30 活動地點:鹿港就業服務台(鹿港鎮民權路160巷1號) 職務名稱:CNC技術員、技術工學徒、酸洗工 工作地點:鹿港彰濱工業區 工作薪資:月薪29,000-36,000元 ■公司簡介: 國內生產鰭管式熱交換器最大廠,其台灣市場佔有率70%以上,且外銷至東南亞、日本.等國家,目前在設備設計,製造施工,相關產品進出口業務.發電、煉油、石化、化纖設備設計及製造.管線、儀控、設備等之工程.及現場按裝、配管、試車等等。 ■營業項目: 壓力容器、熱交換器、桶槽 等等 ■福利制度: 除法定義務以外之福利: 1. 員工住宿 2. 用餐優惠 3. 制服 4. 在職專業訓練 5. 婚喪喜慶補助 6. 生日、三節禮金、尾牙、聚餐津貼 7. 旅遊 8. 優秀員工表揚獎勵 9. 各類獎金 10. 特約商店等
分顃:活動快訊 發佈日期:2024/03/15
內容:性 質:單一徵才活動 廠商名稱:全聯實業股份有限公司 活動時間:113年3月29日(五)下午2:00-4:00 活動地點:全聯和美愛民店(和美鎮仁化路150號) ◎活動職缺:正職門市(月薪28,500元)、兼職門市(時薪185元)等 工作地點:和美鎮 ◎工作時間:依公司規定 ◎公司簡介: 美好生活從這裡開始】 1998年,全聯福利中心成立,從原有的66家賣場持續成長,至今全台已超過1000家,成為台灣主要零售通路之一。 2008年,全聯跨足生鮮產業,選擇從產地源頭開始管理,為食品安全把關,成為全台灣最大現代化農產品銷售通路。 等。公司網址 ◎福利制度: 除按勞基法之福利及制度,周休二日制外,另有: 1.年終獎金、三節獎金/禮品、結婚禮金、生育津貼、員工教育獎助學金、子女教育獎助學金急難補助、國內旅遊部門聚餐、社團活動特約商店、員工團體保險 2.勞動節儲值金、激勵獎金、推薦獎金、生日儲值金 3.互助&福利 生育補助1胎5萬(男女皆可、多胎以胎數算) 孕期營養金$3,000(多胎以胎數算)、喪葬禮奠 ◎洽詢電話:和美就服台04-7568509、7557472
分顃:活動快訊 發佈日期:2024/03/15
內容:性  質:單一廠商徵才活動 廠商名稱:朝能能源科技有限公司 活動時間:113年3月20日(三)10:00-12:00 活動地點:勞工處就服台(彰化市中興路100號1樓) 職業名稱:太陽能技術工程師 工作內容:太陽能模組鋪設、機電配接 教育程度:不拘 雇用人數:10人 職業名稱:製圖人員 工作內容:需會Autocad、機關送審跑件與業主現場溝通 教育程度:專科 雇用人數:2人 交通能力:依公司規定. 工作地點:彰化縣市 工作時間:正常班 薪 資 :28000~45000元 僱用期限:長期性
分顃:活動快訊 發佈日期:2024/03/15
內容:徵才性質:1130320單一徵才活動 廠商名稱:雅築保全股份有限公司 活動日期:113年3月20日(星期三) 活動時間:10:00-11:30 活動地點:彰化市中興路100號1樓 活動職缺:社區保全 工作地點:彰化市各據點服務 工作薪資:月薪30,000元-32,000元 工作時間:依公司規定 洽詢電話:勞工處就服台0800-529191
分顃:活動快訊 發佈日期:2024/03/14
內容:性 質:單一徵才活動 廠商名稱:久鼎金屬實業股份有限公司 活動時間:113年3月26日(二)下午1:30-4:00 活動地點:和美鎮公所一樓(和美鎮鹿和路六段337號) 活動職缺:現場作業員、IE工程師、會計專員、成本會計專員等 薪 資:月薪28000元~32000元、4萬元以上(面議) 工作地點:秀水鄉 ◎工作時間:依公司規定 ◎公司簡介: 本公司榮獲全國八大頂尖傑出企業,為業界知名之滑板車製造公司。久鼎三十年來專研製造自行車、高級鋁車架及零件,由一群來自不同領域及懷有高度熱誠的人員所組成團隊,秉持專業技術及客戶導向推進優良的製程與產品。 久鼎三十年來專研製造自行車、高級鋁車架及零件,由一群來自不同領域及懷有高度熱誠的人員所組成團隊,秉持專業技術及客戶導向推進優良的製程與產品。 主要產品: E-bike、滑板車、老人代步車/電動車、自行車零件、玩具/體育用品。公司網址http://www.tranzx.com/ ◎福利制度: 除按勞基法之福利及制度,周休二日制外,另有: 1.獎金禮品:年終獎金(按公司營運、盈餘狀況及員工個人績效而定)、節日禮金(勞動節禮金、中秋節禮金等)、生日禮金 2.休閒活動:每月舉辦慶生會,享用生日餐      樂活社活動      家庭日活動 3.健康檢查:員工定期健康檢查 4.各項補助:旅遊補助、運動補助、婚喪補助、全台特約商店、飯店消費折扣 5.彰化廠區:員工制服、免費午餐 ◎洽詢電話:和美就服台04-7568509、7557472
分顃:活動快訊 發佈日期:2024/02/15
內容:性  質:1130326炎洲單一徵才活動 廠商名稱:炎洲股份有限公司 活動時間:113年3月26日(星期二)10:00-11:30 活動地點:鹿港就業服務台 活動職缺:薄膜製程/技術部工程師、生產/機械/電機維修/塗膠課及分條課技術員 工作地點:鹿港彰濱工業區 薪  資:月薪29,000~45,000元 工作時間:依公司規定 ■公司簡介: 炎洲集團於民國67年由現任董事長李志賢先生創立,歷經四十餘年之努力,為全球上下游整合最完整之膠帶製造廠商、亦是世界最大的PVC膠帶及OPP膠帶生產廠商之一,目前成為總資產高達新台幣參百億元以上、擁有一家上市及一家上櫃公司之國際級集團;集團事業觸角延伸廣泛,事業群劃分為製造(薄膜、膠帶)、包材通路、房產(建設與旅館)共三事業主軸。 ■主要產品: 1.膠帶事業部:2009年萬洲化學併入炎洲集團後,集團膠帶產業的發展逐漸由萬洲負責主導。透過產業水平整合,更加強化炎洲集團在膠帶產業的國際地位與影響力。 2.薄膜事業部:隨著需求日益增加,炎洲BOPP薄膜產線有生產一般膜、霧面膜、珍珠膜、防霧膜、熱封膜..等產品。 3.包材通路事業部:炎洲於2010年成立新洲全球子公司,經營專業包材通路品牌「包大師」。將集團所生產之產品透過「包大師」門市銷售,建立具競爭力之包材通路。 4.建設與旅館事業部:炎洲於2004年成立房產事業部,2005年成立子公司旺洲建設有限公司,營業包含土地開發、建築營造及旅館經營。 ■福利制度: 1.獎金/禮品類:年終獎金、三節、生日禮券、優渥的業績獎金,共享經營成果 2.保險類:團體保險並定期辦理員工健康檢查(法定項目不另列) 3.休閒類:國內旅遊、國外旅遊、社團活動等 4.請/休假制度:符合法令之各項假別、《特別假原住民公假》 5.補助類:生育補助金、結婚禮金、奠儀、急難救助金、子女教育獎助學金、員工育兒補助 6.食宿類:住宿(廠區人員)、停車位、團膳提供《依各廠區條件,會稍有不同》 7.培訓類:完整的教育訓練、順暢的升遷管道 8.創新提案獎勵金 9.醫療類:集團總部大樓開設永長欣診所,內部員工預約看診得免請假,免掛號費(附收據向公司結報) 洽詢電話:鹿港就服台04-7840847
TOP